La migración no es un simple problema de personas que se mudan de países pobres a países ricos, o incluso de regiones pobres a regiones ricas. Las personas tienden a moverse para aprovechar las oportunidades, y a veces hay más oportunidades en los países más pobres que en los más ricos.
Un artículo reciente del Financial Times , los inmigrantes polacos de Jan Cienski van contra la corriente, echó un vistazo a Polonia.
En la década de 1990, una ola de expatriados de Europa occidental ayudó a la transición de Polonia a una economía de mercado. Aportaron la experiencia necesaria para establecer bancos, tiendas y fábricas modernas e incluso asesoraron al gobierno sobre las reformas económicas y la creación del mercado de valores.
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Pero la era de los ejecutivos franceses que manejan supermercados o los alemanes que supervisan las líneas de producción, todo con contratos extranjeros caros, ha terminado en gran medida. Los nuevos trabajadores vendrán por el pago polaco, que para los trabajadores de outsourcing varía de 6,000 zlotys ($ 1,900, € 1,450) a 9,000 zlotys por mes.
“Obtienen menos de lo que obtendrían en casa, pero eso supone que puedan encontrar trabajo en casa”, dice Wieslaw Blysz, vicepresidente de marketing de REC Global, una firma de software que busca ansiosamente programadores para su oficina de Wroclaw. Está viendo un número creciente de currículums provenientes de países como España.
Przemyslaw Berendt, vicepresidente de Luxoft, un fabricante de software financiero, estima que aproximadamente una quinta parte de su fuerza laboral es extranjera.
“Nuestro objetivo de contratación es un hombre de 25 años bien calificado”, dice. “En España hay un 50 por ciento de desempleo para personas así, mientras que aquí pueden conseguir trabajo de inmediato, y también se exige la capacidad de hablar español”.
TLDR: Los primeros inmigrantes a Polonia procedentes de Europa occidental fueron personas procedentes de países más ricos que tenían habilidades técnicas que carecían de la Polonia inmediatamente postcomunista. Los inmigrantes más recientes a menudo son personas que no pudieron encontrar trabajo en sus países de origen, en el artículo de Cienski a menudo personas de países del sur de Europa afectados por la zona euro. (La reducción de la brecha entre los ingresos de Polonia y el sur de Europa en las últimas dos décadas ayudó).
La inmigración impulsada por la escasez de habilidades en los países receptores existe en países más pobres que Polonia, en Brasil, por ejemplo, y Sudáfrica. Mientras tanto, la escasez de trabajo en Portugal ha llevado a los portugueses a Brasil e incluso a África por cientos de miles.