En India
ARTÍCULO 61 Procedimiento de destitución del presidente
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La Constitución de la India es la fuente de donde todas nuestras leyes derivan su autoridad y fuerza. Este es el próximo artículo de la serie sobre disposiciones constitucionales para ayudar a nuestros lectores a comprenderlas.
61. “Procedimiento para la destitución del Presidente. – (1) Cuando un Presidente debe ser destituido por violación de la Constitución, cualquiera de las Cámaras del Parlamento preferirá el cargo.
(2) No se preferirá dicho cargo a menos que:
(a) la propuesta de preferir dicho cargo está contenida en una resolución que se ha presentado después de al menos catorce días de notificación por escrito, firmada por no menos de un cuarto del número total de miembros de la Cámara. su intención de mover la resolución, y
(b) dicha resolución ha sido aprobada por una mayoría de no menos de dos tercios de la membresía total de la Cámara.
(3) Cuando un cargo ha sido preferido por cualquiera de las cámaras del Parlamento, la otra cámara investigará el cargo o hará que el cargo sea investigado y el Presidente tendrá derecho a comparecer y estar representado en dicha investigación.
(4) Si como resultado de la investigación se aprueba una resolución por una mayoría de no menos de dos tercios de la membresía total de la Cámara por la cual se investigó el cargo o se investigó, declarando que el cargo prefería El Presidente ha sido sostenido, dicha resolución tendrá el efecto de remover al Presidente de su cargo a partir de la fecha en que se apruebe la resolución “.
Procedimiento de juicio político del presidente de la India
De conformidad con el artículo 61, el presidente de la India puede ser destituido de su cargo mediante un proceso de destitución por la violación de la Constitución. La impugnación debe ser iniciada por cualquiera de las cámaras del Parlamento. Los cargos deben enmarcarse en forma de resolución, firmados al menos por 1/4 de los miembros del total de los miembros de la Cámara. El Presidente debe recibir un aviso con 14 días de anticipación. La resolución debe ser aprobada por 2/3 de la mayoría de los miembros totales de la Cámara y luego debe ser enviada a otra Cámara para su investigación y decisión. Si la otra Cámara después de la investigación mantiene los cargos y aprueba la resolución idéntica con la 2/3 de la mayoría de los miembros, el Presidente deja de ocupar el cargo a partir de la fecha en que se aprueba dicha resolución.