¿Qué es lo que falta en India en comparación con otros países desarrollados?

India es un gran condado, es su propia diversidad cultural y sus raíces son antiguas. Amo la India y es cultura. Es muy importante distribuir en qué aspectos estamos comparando India con los países desarrollados. Según yo los aspectos principales son los siguientes

1) Sistema educativo: comparemos el sistema educativo indio con el sistema educativo estadounidense. En realidad, lo que sucedió es que en India seguimos un programa de estudios universitario con criterios obligatorios como los exámenes. Pero en los Estados Unidos, los profesores son los que deciden sobre sus proyectos, exámenes, cuestionarios y varían de estudiante a estudiante de acuerdo con el desempeño individual en clase.

2) Vida y cultura: aquí no puedo comparar la vida porque no podemos definir la vida ya que podemos ver una gran diversidad de clases en la India. Pero la diversidad cultural es algo que somos mundialmente famosos. Y estoy orgulloso de ser indio. Y creo que nuestra cultura es la mejor. Lo que los otros países no tienen es historia. Estados Unidos es casi una cultura artificial. Y este tipo de tendencias culturales son seguidas por otras naciones. Pero no olvidamos quiénes somos. Creo que India está bien equilibrada en este caso

3) Desarrollo de infraestructura: – Como todos sabemos, India está creciendo económicamente con su buena formulación de políticas y una gran inversión del mercado, estamos desarrollando infraestructura en el camino correcto, aunque es solo un comienzo. Y todavía estamos en desarrollo. Pero otros países, especialmente EE. UU., REINO UNIDO, FRANCIA, ISREAL, etc., realmente se están adelantando en comparación con lo que vivimos.

Hay muchas más cosas para discutir y la pregunta misma define la complejidad en palabras simples. La cosa no funciona como pensamos. Pero hay muchos aspectos diferentes para un problema y muchas soluciones también. Hay mucho trabajo por hacer y todos hemos creído en nuestro BIRDE DE ORO.

Querido amigo,

India es una tierra de grandes personas, no podemos cuestionar a las personas. Somos la enorme base de consumidores para negocios en todo el mundo. India es hermosa, sigue siendo un pájaro dorado.

El sistema político corrupto, el capitalismo de compinches, las leyes draconianas y la corrupción son el tema central (causa principal de todos los problemas), decepcionando a nuestro país.

Si queremos que India sea un país desarrollado y poderoso, debemos elegir personas extremadamente serias para manejar la corrupción, en lugar de ser agentes de amigos capitalistas como (Adani / Ambani), alientan a miles de millones de ideas innovadoras a convertirse en líderes empresariales globales, deberían terminar leyes draconianas para fortalecer la situación de la ley y el orden de nuestro país, deberían fortalecer el sistema educativo en el que cada niño recibe una educación mejor y equitativa, independientemente de su condición económica, debe trabajar duro para que las mejores instalaciones de salud sean asequibles para todos. Porque India bien educada y saludable es un camino limpio y suave para desarrollar y potenciar a India.

India carece de la sensación de hacer lo que le apasiona. La gente tiende a hacer cosas que considera altamente valoradas en la sociedad en lugar de seguir sus propios sueños.
No falta una cosa, sino un sentimiento que debe eliminarse por completo, la sensación de “ Log Kya Kahenge”.

Gracias por preguntarle a Aryan.

Que yo sepa, lo que falta hoy en India es “infraestructura”, en comparación con los países desarrolladores.

En los países en desarrollo, la “infraestructura” llega a todas las áreas habitadas / civilizadas donde las personas pagan sus impuestos.

En India tenemos infraestructura principalmente en algunos bolsillos y tenemos que llevarla a todos los lugares donde hay habitación. Solo cuando eso sucede podemos decir que estamos desarrollados. De lo contrario, solo con Metros desarrollado, no creo que debamos compararnos.

¡Pero es cierto que hemos recorrido un largo camino!

Según yo es
Mentalidad de las personas
1. Esperamos que todo lo haga el gobierno
2. Apoye a los partidos políticos no por sus ideologías sino por la persona política o religión asociada.
3. No cumplir con la ley y el orden
4. Siempre comparando con otros y justificando los actos. Y muchos más incidentes … esto incluye a casi todos, la única forma de salir de esto es valiosa educación

La falta de compromiso con las palabras, con las promesas, con los plazos. Esto va para una abrumadora mayoría de nuestra gente, en la medida en que las excepciones prueben la regla.

Esto se combina con nuestra total falta de sentido cívico y civilidad. Nuestro comportamiento público está en algún lugar entre bárbaros y bestias.

Y no solo en comparación con los países desarrollados, sino también con un gran número de países menos desarrollados.

Gracias por tan hermosa pregunta, antes de responder solo una auto introducción. Trabajé en golfo, EE. UU. Y mi respuesta se basa en exp aquí.
Lo que nos falta es disciplina, actualización, entrenamiento. Nuestra policía no toma ninguna medida en casos pequeños, otros casos relacionados con personas poderosas quedan en espera por muchos años sin resolverse.
La irresponsabilidad es alta en nuestras mentes combinada con sentimientos de casta, inseguridad, sociedad crítica, falso prestigio, etc.

Lo que siento por nosotros, los indios, es que … ¡Nos conformamos con menos! Matamos nuestra pasión, nuestro interés solo para satisfacer nuestras necesidades básicas. ¿Por qué esto tiene que ser así? En mi opinión, los indios son muy talentosos pero pierden su pasión a medida que crecen: uno debe seguir su sueño, su ambición y pasión para convertirse en su opción profesional. ¡Nadie tiene derecho a decirte lo que quieres hacer! Si crees que tu pasión te hará feliz, entonces debes tomar ese camino para tu vida.
Y nunca te conformes con menos, siempre lucha por lo mejor.

Respeto a todos.
En India, miramos el trabajo de una persona y lo juzgamos por eso. Necesitamos aprender a tratar cada trabajo por igual, ya sea conserje, mucama, conductor de automóvil o nuestro jefe.
Esto asegurará un ambiente de trabajo saludable en el país.

Creencia propia, como su propia pregunta implica sentirse orgulloso de nuestro propio recurso e improvisarlo, siempre lo medimos a la par de nuestros competidores.

Para responder a su pregunta en breve. Lo único sería “cambio”. Las personas casi siempre no están listas para adaptarse a ningún tipo de cambio.