Si no se une a sus deberes después de la expiración de su licencia autorizada, se iniciarán las acciones apropiadas en su contra de conformidad con las Reglas de los Servicios Civiles Centrales (Licencia), 1972 por sobrepasar los períodos de licencia autorizada. Se llama ausencia no autorizada del deber, las disposiciones que pueden invocarse en tales casos son las siguientes
(a) Proviso a FR 17 (1)
Dicha disposición estipula que un funcionario que esté ausente del servicio sin ninguna autoridad no tendrá derecho a ningún pago y asignaciones durante el período de dicha ausencia.
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(b) FR 17-A
Dicha disposición, entre otras cosas, establece que cuando un empleado individual permanece ausente sin autorización o abandona el puesto, se considerará que el período de dicha ausencia causa una interrupción o interrupción en el servicio del empleado , a menos que la autoridad competente decida lo contrario para el propósito de dejar la concesión de viaje y la elegibilidad para aparecer en los exámenes departamentales, para los cuales se requiere un período mínimo de servicio.
(c) Regla 25 de las Reglas CCS (Licencia), 1972
Dicha disposición aborda la situación en la que un empleado se queda más allá del permiso sancionado del tipo debido y admisible, y la autoridad competente no ha aprobado dicha extensión . Las consecuencias que se derivan de dicho rechazo de la extensión de la licencia incluyen que:
i el servidor público no tendrá derecho a ningún sueldo de licencia por tal ausencia ;
ii el período se debitará de su cuenta de licencia como si fuera la mitad de la licencia paga en la medida en que dicha licencia se deba , el período en exceso de dicha licencia se considerará como licencia extraordinaria
iii la ausencia intencional del deber después de la expiración de la licencia hace que un funcionario del gobierno esté sujeto a medidas disciplinarias.
Con respecto a (iii) anterior, el empleado debe ser informado de las consecuencias de dicha ausencia y se le debe indicar que se reincorpore a su deber de inmediato / dentro de un período específico, por ejemplo, dentro de los tres días, en caso de que no sea responsable de una acción disciplinaria bajo CCS (CCA ) Reglas, 1965 . El servidor público que permanece ausente sin ninguna autoridad debe ser procesado de inmediato y esto no debe posponerse hasta que la ausencia exceda el límite prescrito por las diversas disposiciones de las Reglas CCS (Permiso), 1972 y el caso disciplinario debe llevarse a cabo y concluirse como lo mas rapido posible.
(d) Regla 32 (6) de las Reglas CCS (Licencia), 1972
Esta disposición permite a la autoridad competente otorgar licencia, conmutar retrospectivamente períodos de ausencia sin licencia en licencia extraordinaria bajo la Regla 32 (6) de las Reglas CCS (Licencia), 1972. También existe una disposición similar bajo la regla 27 (2) de la CCS (Pensión) Reglas, 1972. Puede asegurarse que la discreción permitida bajo estas disposiciones se ejerza juiciosamente, teniendo en cuenta las circunstancias y los méritos de cada caso individual. El período de ausencia tan regularizado mediante la concesión de licencia ordinaria adicional normalmente no contará a efectos de incrementos y para dicho propósito estará regulado por las disposiciones de FR 26 (b (ii).
Espero que esto te ayude a planear que te vayas 🙂