Pocos años atrás había una vacante para peones en UP. Se convirtió en una buena noticia para muchos periódicos. La razón fue que más de 20 lakh personas solicitaron esas poco más de 350 vacantes. Los solicitantes incluyeron graduados como B.tech, B.Sc e incluso postgraduados.
Enlace de noticias:
http://m.timesofindia.com/india/…
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Tal es el escenario laboral en India que millones de graduados cada año se unen a la fuerza de búsqueda de empleo. En tal situación, no se puede esperar que la competencia sea menor en ningún examen. Todos y cada uno de los exámenes son difíciles a su manera. Esos exámenes que se realizan de forma regular, es decir, todos los años, miles de candidatos se preparan para ellos con meses de anticipación.
Sin embargo, algunas formas con las que puede enfrentar menos competencia son:
- Hay algunos exámenes que no se realizan anualmente. Estos dependen de las vacantes cada año. Muchos candidatos no son conscientes de ellos. Organizaciones como CONCOR, CWC, BRBNMPL, etc. realizan un examen cuando lo necesitan. Debe tener en cuenta estos exámenes. La mejor fuente es el periódico Empleo.
- El examen con menos competencia es el examen con el programa de estudios con el que se siente más cómodo. No tiene que ver nada con la cantidad de candidatos que aparecen, sino con lo cómodo que se está preparando para el examen por completo.
- Si tiene la personalidad requerida, entonces las fuerzas de defensa son más fáciles de unir. Pero si no tienes esa personalidad, entonces esta es la nuez más difícil de roer.
Espero eso ayude.