Después de tantos esfuerzos, ¿cómo es que el gobierno de NDA no puede crear empleos, que es con lo que India está luchando realmente?

La producción de bienes de capital, un indicador de la demanda de inversión en la economía, se contrajo un 1% en julio frente al crecimiento del 8,8% de hace un año. La producción de bienes de consumo duraderos se contrajo 1.3% contra un aumento nominal de 0.2% un año antes.

Después de 2014, el plan de garantía de empleo del gobierno, que asegura 100 días de trabajo manual al año a al menos un miembro de cada hogar de la aldea, se volvió impulsado por los recursos y no por la demanda.

Un menor enfoque en el programa, especialmente durante los dos años de sequía consecutivos de 2014-15 y 2015-16, agravó la situación de la demanda rural y frenó el crecimiento rural. Luego vinieron los eventos gemelos del cisne negro.

La desmonetización fue un duro golpe para el sector no organizado dependiente del efectivo que representa el 40% del PIB de la India.

La implementación de GST obligó a las empresas a reducir la producción en el período previo a su implementación el 1 de julio, ya que los distribuidores redujeron el inventario. Las fallas técnicas en la presentación de devoluciones de GST y los retrasos en el reembolso del crédito tributario por insumos para los exportadores disminuyeron aún más el sentimiento comercial.

Para revertir estas tendencias, el gobierno está considerando un plan para aflojar su objetivo de déficit fiscal del 3.2% del PIB para permitirle gastar hasta Rs50,000 millones de rupias ($ 7.7 mil millones) más para detener la desaceleración económica.

Esta es una suma considerable para una economía cuyo PIB está por encima de Rs.150 lakh crores ahora. En este momento tenemos una salida neta de inversión extranjera. Lo que necesitamos es una gran cantidad de infusión de efectivo para impulsar la INVERSIÓN. Aflojar las normas de déficit fiscal es una forma. Pero una vez más, las sumas posibles no serán mucho. Lo que necesitamos es un PLAN de expansión que impulse la inversión y la producción.

¿DÓNDE ESTÁ EL EFECTIVO? Las reservas extranjeras de la India ahora superan los $ 400 mil millones. Creo que esto se puede agotar y un plan de expansión y modernización de la infraestructura de cinco años de alrededor de $ 100 mil millones o Rs. 6.5 millones de rupias con la condición específica de que el dinero se utilizará solo para comprar bienes producidos en el país y para proporcionar servicios domésticos y mano de obra. Haga esto y observe cómo aumenta la inversión y la demanda.

CRECIMIENTO LENTO Y NINGÚN TRABAJO SON LOS TALONES ACHILLES DE MODI. Sus dos talones son vulnerables. Debe aprovechar el momento con ambas manos y comenzar a correr con AMBAS PIERNAS.

Job es una de las principales necesidades del abrumador número de jóvenes indios educados de la actualidad. Como los jóvenes constituyen alrededor del 60% de la población y principalmente ellos son los que votan. Así que Modi lo convirtió en uno de los principales objetivos de su campaña electoral.

El principal sector de creación de empleo es el sector manufacturero, que se desaceleró y nunca tuvo un buen aumento en su régimen. El gobierno de Modi trató de compensar la desaceleración en la fabricación desviando a algunos jóvenes hacia el emprendimiento y, por lo tanto, se dio un eslogan de que los indios serán creadores de empleo y no buscadores de empleo y se iniciarán los esquemas de “ India de pie ”. En esta prueba de trabajo de la juventud india, el gobierno de Modi trató de llevar a las grandes empresas manufactureras de la India a establecer sus plantas y fabricar los productos solo en la India y para hacer ese plan ‘Make in India’ lanzado. Por lo tanto, es justo decir que el gobierno modi trató de proporcionar oportunidades de trabajo a los jóvenes indios.

Ahora las razones del éxito / fracaso parcial del gobierno Modi en la creación de empleo:

  1. POBLACIÓN: Nadie puede negar el hecho de que India tiene una gran población que se está multiplicando como virus. En 2050 superaremos a China, así que mucho menos el trabajo. Puede haber una situación en la que no podamos alimentar a toda nuestra población.
  2. INGENIERÍA DE MUSHROOMED Y PROVEEDORES DE MBA: no se puede negar el hecho de que la condición de las universidades de ingeniería y administración en la India es peor que la peor. El producto de tales universidades son solo titulados y no los hábiles ingenieros / gerentes, entonces ¿cómo puede esperas tener un trabajo si no tienes la habilidad adecuada. Aún así, la India es una democracia y puedes culpar al gobierno por algo como nosotros culpamos a DIOS (hey bhagwan ye tune kya kia)
  3. IMPLEMENTACIÓN POBRE O INCOMPLETA DEL ESQUEMA DEL GOBIERNO: Hay un buen número de iniciativas tomadas por el gobierno, pero no es del conocimiento de la gente común o no hay fondos adecuados. Modi govt. trató de reducir el tapismo rojo a través del mayor uso de la tecnología digital, pero aún prevalece en muchos departamentos.
  4. CORRUPCIÓN : La corrupción también es una de las principales razones de menor creación de empleo. La corrupción existe no solo en el gobierno. sector pero existe bastante en el pvt. sector también. Le daré un ejemplo para probar mi punto. Suponga que hay una vacante de 10 personas en un departamento en particular en una compañía, el jefe del departamento o alguna persona que se encargará del programa de contratación revisará primero a sus familiares si han obtenido un título y luego primero se les dará el trabajo realizando una entrevista en la que el candidato conocerá las preguntas o se harán algunas preguntas realmente difíciles como ‘cómo te llamas’ o ‘cuéntame sobre ti’, etc. entonces, de esa manera, el candidato merecedor permanece desempleado.
  5. Dependencia: el gobierno de la India necesita inversiones de compañías extranjeras para establecer plantas de fabricación y producción de bienes que conducirán aún más a la creación de empleo. Por lo tanto, existe una dependencia de los países extranjeros, aunque el primer ministro MODI ha tratado de llamar a esas compañías pero no van a invertir en India hasta y a menos que la infraestructura y el medio ambiente no sean amigables para el ecosistema empresarial (que obviamente es responsabilidad del gobierno)
  6. Tiempo: para establecer una buena planta de fabricación que tenga dependencia intergubernamental requiere una buena cantidad de tiempo, por lo que podemos esperar que los viajes al extranjero del Sr. MOdi traigan algunas buenas empresas y hagan de la India un centro de fabricación.

Sigue adelante

BBD

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India es el segundo país más poblado del mundo. Con un 65% de su población menor de 35 años. Pero nuestro sistema educativo en India es muy antiguo. Todavía seguimos el sistema introducido por los británicos, que solo prepara a una persona para hacer un trabajo de nivel administrativo. porque los mismos británicos introdujeron un sistema que creará empleados para hacer sus tareas administrativas. A pesar de tener un número de IIT, la I + D en India es casi nula. Nos estamos convirtiendo en una economía del sector servicios.

Es imposible que cualquier gobierno proporcione empleos a casi 70 años de jóvenes sin importar las reformas que hayan introducido. Por lo tanto, la mejor manera de complacer a este gran número de jóvenes en trabajo productivo es crear un sistema educativo en la India que produzca los “Generadores de empleo” y no los “Solicitantes de empleo”.

Una encuesta establece que casi el 90% de los graduados de ingeniería en la India no son técnicamente sólidos, entonces, ¿cómo puede una empresa reclutarlos? Entonces, la respuesta básica se encuentra en nuestro sistema educativo anticuado.

¿Realmente esperaba que se implementara JUMLAS?

BJP Govt ha creado muchos JUMLAS y lemas.

¿No muestra su creatividad!

Hay muchos obstáculos resumidos a continuación

Falta de trabajo calificado

Buscador de empleo en lugar de creador de empleo

Falta de financiación

Trabajo disfrazado

Falla propensa a la puesta en marcha, etc.

¿Quién crea empleos?

¿Gobierno?

En caso afirmativo, ¿qué nivel de gobierno central? ¿estado? Panchayat?

Son los ciudadanos de un país los que crean empleos.

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