¿Vale la pena un trabajo del gobierno indio después de la eliminación de la pensión?

La pensión no ha sido abolida, el gobierno ahora paga por adelantado la pensión como porcentaje del pago que se envía a NPS, que es administrado por varios administradores de fondos aprobados por PFDRA y un administrador de fondos para ser seleccionado por el empleado. Entonces, al momento de la jubilación, la persona puede retirar hasta un 40 por ciento como suma global y comprar una anualidad. Entonces él continúa dibujando la pensión. La seguridad laboral y otras condiciones siguen siendo las mismas. Algunas otras instalaciones que se han finalizado son según las recomendaciones de la séptima comisión de pago.

Entonces, este es el tema de la pensión, ahora puede decidir. Tratamos como servicio de la nación y nuestra contraparte sacrifica sus vidas en defensa de nuestro país en el Ejército y el CPMF.

Además, también reduciría la responsabilidad futura del gobierno para los pensionistas para los empleados civiles.

La eliminación de la pensión no le ha quitado el valor de un trabajo del gobierno. Con el nivel actual de salarios, cada empleado puede construir un fondo de pensión cómodo / Nest Egg. Lo único que hay que hacer es vivir como en los días de los bajos salarios. Evite la tentación de vivir hoy con la paga de mañana.

Sí, por supuesto, no solo considera los beneficios monetarios. El impacto que un buen oficial puede tener en la sociedad es enorme y el respeto que se obtiene como oficial conseguido nunca se puede obtener en trabajos privados.

La seguridad laboral es el punto positivo del trabajo del gobierno. Promoción basada en la superioridad. Revisión asegurada del pago. Mucha libertad. Alcance de dinero extra – algo …

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