¿Qué cosas deberíamos aprender de PM Narendra Modi?

  1. Habilidades para hablar en público.

Un montón de investigación es un requisito previo cuando tiene que pronunciar un discurso, ya que una gran cantidad de personas se ha reunido para escuchar y aprender de usted. Esta calidad se observa bien en nuestro primer ministro. Incluso sus críticos dicen no perder ningún discurso de él, ya que los deja hechizados. No es porque alguien escriba sus discursos, sino por las buenas habilidades de oratoria que posee el hombre. “Consulte a su gurú de Google. Inscríbase en cursos de oratoria allí; pruebe youtube, que también tiene programas similares ”, dijo en una entrevista el día del maestro.

2. Disciplina

Esta es una cosa que todos deberían aprender y darse cuenta de él. Desde los días de ser un balswayamsevak en RSS hasta ahora como primer ministro de la India, Modi nunca ha abandonado su régimen de disciplina. Modi demuestra que no tiene tolerancia para la actitud relajada, y quiere que todos sus ministros del gabinete estén alerta para el progreso del país.

3. Amor por la tecnología e innovación e implementación de la misma para el progreso de la nación.

Modi es un experto en tecnología y se actualiza sobre todos los problemas menores y mayores que prevalecen a nivel nacional e internacional. Está activo en las plataformas de redes sociales y sigue actualizando sus acontecimientos y decisiones diarias a través de sus publicaciones y tweets de Facebook. No es un esclavo de la tecnología, sino un amante de la tecnología, lo que lo convierte en el primer ministro más famoso entre los jóvenes.

4. Liderazgo

El viaje de Narendra Modi desde un chai wala en la plataforma Gujarat hasta su residencia a las 7, Race Course Road define mucho sobre sus cualidades de liderazgo. Él aprecia a aquellos que trabajan duro al monitorear su desempeño en el día a día. Modi da un ejemplo a sus ministros en tiempos de incertidumbre y les brinda tranquilidad.

5. entusiasmo

A la edad de 64 años, vale la pena mencionar la pasión y la dedicación de Narendra Modi. Toca la batería en Japón y responde preguntas en entrevistas con confianza y vigor. Se convierte en una fuente de inspiración y motivación para los miembros de su equipo que les quita la confianza y los alienta a trabajar más duro para lograr sus objetivos.

6. paciencia

Un hombre que lidera el país debe poseer paciencia y no saltar como un niño antes de tomar cualquier decisión. Se requiere una planificación de prueba completa y tarea para dar una conclusión. Un buen líder no debe ser dominado por las emociones o ser impulsivo o enojarse por cosas lamentables. Narendra Modi es tranquilo y sereno y no deja que las tormentas y las crisis lo afecten.

7. Determinación

Con una visión y un enfoque claros, este chai wala estaba decidido a lograr algo encomiable en la vida. Su arduo trabajo y personalidad carismática hicieron sus sueños realidad. Tiene un carácter ejemplar y siempre está comprometido con la excelencia.

  1. El hombre tiene algo en su voz que hace girar la cabeza. Incluso las personas a las que no les agrada él han acordado que nunca se perderán un discurso del Primer Ministro indio.
  2. Incluso a la edad de 64 años, el entusiasmo con el que Narendra Modi vive su vida es encomiable. Ya sea tocando la batería en su reciente visita a Japón o respondiendo preguntas de varios estudiantes indios en el Día del Maestro, nunca ha abandonado su personalidad entusiasta.
  3. Se ha ganado los elogios de los principales líderes mundiales debido a sus habilidades pragmáticas para hacer frente a situaciones complejas.
  4. Su determinación y un compromiso absoluto con el éxito para él y para su país lo definen. Y eso es algo que los líderes exitosos tienen en común.
  5. Su trabajo duro y su espíritu interminable para mejorar cada día es simplemente increíble.
  6. Desde un vendedor de té hasta el primer ministro de un país como India, debemos aprender a ser determinados como él y al hecho de que nada es pequeño. Sus sueños nunca deben basarse en cuáles son sus situaciones. Uno puede lograr cualquier cosa.

La cultura de comunicación de Godman para movilizar a las personas a trabajar de acuerdo con la forma de su jefe. Cómo proteger a personas importantes o ricas y cómo engañar a los pobres. Traicionar, No se requiere cumplir ninguna promesa. Descuido de sus propias palabras.

“HIZO, lo estoy haciendo y lo haré”

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