En la India, ¿por qué la gente siempre prefiere un trabajo seguro y menos riesgoso (me refiero al trabajo del gobierno)?

Cuando obtuvimos la independencia, los puestos gubernamentales tenían cierto valor. En aquellos tiempos, los trabajos eran más de 9 a 5. Se consideró que conseguir un trabajo gubernamental era seguro, ya que le otorgaba cierto estatus a una persona y le había otorgado al empleado un estado financiero garantizado con buenos paquetes de pago. También garantizó algunas buenas perspectivas para que un individuo se case.

Sin embargo, a medida que pasó el tiempo, el encanto se perdió para el trabajo del Gobierno, debido a muchos factores como la corrupción, la pereza y la falta de puntualidad, etc. Hubo castigos, pero perdieron su valor, ya que los delincuentes aumentaron al repetir lo mismo. errores, siempre que tuvieran un trabajo pensionable y sin medidas estrictas tomadas por los supervisores. Ningún trabajo privado proporcionaría tal garantía a un empleado.

Además, antes de los años 90 nuestras leyes eran tan complicadas y para tener una industria o una empresa, tenían que hacer un trabajo pesado con muchas justificaciones y aprobaciones. Durante este período, no pudimos crear muchos empleos y las personas se convirtieron en buscadores de empleo que en generadores de empleo. Este es también uno de los factores que las personas consideran tener un gobierno. Trabajo.

En los años 1990 a 2000, ha habido un mercado en auge en muchos sectores privados, donde el salario de un empleado privado es más en comparación con los ingresos obtenidos por un gobierno. empleado. Esto ha hecho muchos gobiernos. personas a considerar para VRS o tomar trabajos privados después de la jubilación para ganar dinero rápido. Sin embargo, los objetivos establecidos por las empresas privadas eran demasiado altos y como estas partes privadas tenían muchos empleados gubernamentales trabajando para ellos, la mayoría de las personas a nivel de gestión no estaban acostumbradas a trabajar en ese entorno. A menudo les dificultaba alcanzar los objetivos y lamentaban dejar las publicaciones gubernamentales para unirse a organizaciones privadas.

Después del período 2000, el sector gubernamental se ha dado cuenta de que está perdiendo a sus empleados eficientes por algunos salarios y beneficios lucrativos ofrecidos por empresas privadas. El gobierno presentó salarios revisados ​​que ahora son casi iguales o superiores a lo que las compañías privadas ofrecen a los empleados y también agregó algunas ventajas a sus trabajos. Como no hay mucha diferencia en los salarios entre privado y gobierno. El sector y también como tuvieron que trabajar durante más de 12 horas al día en empleos privados, el efecto de la recesión en la década de 2000 la mayoría de las personas optaron por empleos gubernamentales para la seguridad y la estabilidad financiera. Sin embargo, en comparación con los puestos de trabajo en los años 1960-70, 90 y con el escenario actual, se ha cambiado mucho en los puestos gubernamentales, ya que están siendo empujados a trabajar por más horas pero con cierta credibilidad y responsabilidad.

1. La gente prefiere los trabajos del gobierno porque es menos exigente.
2. La gente prefiere los trabajos del gobierno porque asegura al empleado a lo largo de su servicio. Incluso después de la muerte de los empleados del gobierno, su familia recibe una pensión familiar.
3. Sus incrementos y promociones están asegurados porque se basan en la antigüedad.
4. Los beneficios tales como TA, DA, gastos médicos, adelantos del festival están disponibles sin ningún inconveniente.
5. Los préstamos para vivienda se otorgan a tasas subsidiadas a los funcionarios del gobierno.
6. Un servidor público tiene respeto en la sociedad.
7. Hay diferentes tipos de licencia, tales como licencia de trabajo, licencia de media paga, licencia casual, licencia de festival, licencia de maternidad, licencia de paternidad, etc.
8. Beneficios de jubilación por fallecimiento, jubilación, graduación, GPF, licencia de rescate, seguro grupal, conmutación de pensión, asistencia técnica para liquidación en una estación después de la jubilación.

En la India, la gente prefiere los trabajos del gobierno debido a las siguientes razones.

(1) La mayoría de las personas tienen aversión al riesgo. El alto nivel de inseguridad entre padres y familiares empuja a los jóvenes hacia empleos en el gobierno.

(2) También existe una razón histórica para la alta preferencia de los trabajos del gobierno en la India. La India fue gobernada por británicos durante aproximadamente 200 años y las personas que trabajaban para el gobierno durante esos días eran muy respetadas en la sociedad, ahora que la era ha terminado, pero la gente anhela un trabajo en el gobierno.

(3) La cultura aaram es inherente.

(4). La última pero no la menor razón es que las personas tienen la oportunidad de acumular riqueza a través de la corrupción, que no está disponible en empleos privados.

¿Quién te dijo gobierno? trabajo es seguro? Gobierno los servidores tienen que dar datos sobre su uso del dinero en relación con el desarrollo de los medios de comunicación ciudadanos.

Gobierno el trabajo proporciona prestigio, ventajas, desafíos, pero estos también se encuentran en el sector privado

lo que lo separa es GOVT. LOS SERVIDORES SON PARA LAS PERSONAS Y SU DESARROLLO

Porque nadie le da su hija a un trabajador de una empresa privada.

Y también el trabajo del gobierno proporciona más seguridad y respeto con respecto a otras contrapartes debido a nuestros típicos estereotipos indios.