No … ONGC y compañías como Oil India, SAIL, HPL, etc. se denominan PSU (empresas del sector público), lo que significa que una vez formaron parte del Gobierno pero ahora son corporaciones públicas limitadas con el Gobierno como el principal accionista (> 51%). En otras palabras, son autónomos financieramente (es decir, se manejan con el dinero que ganan y pagan regalías considerables al Gobierno), pero Govt los controla en todas las demás esferas como el principal accionista … Las 3 principales ventajas y desventajas de los trabajos de PSU son las siguientes:
- Seguridad laboral: es difícil acceder a ellos, pero casi imposible ser expulsado.
- No hay recortes salariales, incluso en condiciones financieras deplorables (aunque el bono se puede recortar o se puede eliminar si la fuente de alimentación no genera ganancias. No es aplicable a ONGC, ya que es la fuente de alimentación más rentable)
- el sueldo y las asignaciones están severamente limitados debido a la intervención del gobierno en comparación con el pvt o mnc s