¿Podría Trump firmar una orden ejecutiva que coloque a la Cámara y el Senado en Obamacare?

Los miembros del Congreso y su personal no están específicamente exentos de Obamacare y sus planes cambiaron como resultado de la ley, pero tampoco reciben la misma cobertura que, por ejemplo, alguien que trabaja por cuenta propia.
Antes de Obamacare, los miembros del Congreso recibieron cobertura de atención médica bajo el Programa de Beneficios de Salud para Empleados Federales, el mismo programa que cubre a 8 millones de personas que trabajan para agencias del gobierno de EE. UU. O que están retiradas del gobierno federal. Esto significó que su empleador, el gobierno federal, contribuyó con fondos para sus planes de atención médica.
Cuando Obamacare aprobó, el senador Chuck Grassley, republicano de Iowa, presentó una enmienda que decía que se debería exigir al Congreso que siguiera las mismas leyes que impuso a todos los demás, por lo que parte de la ley obligó al Congreso y a su personal a comprar planes de Obamacare.
Sin embargo, la mayoría de las personas que compran en el intercambio no reciben dinero de un empleador para comprar cobertura. Los intercambios estaban destinados a ayudar a las personas que no podían obtener un seguro de salud a través de un trabajo o el gobierno.
Esto significaba que los miembros del Congreso y su personal enfrentaban primas significativamente más altas. Los legisladores temen que el personal mal pagado, en particular, busque trabajo en otro lugar cuando se enfrente a tales aumentos de precios.
En respuesta, la Oficina de Administración de Personal en 2013, bajo la administración de Obama, emitió una regla que decía que los miembros del Congreso y su personal podían comprar un seguro de salud en el intercambio de pequeñas empresas en el Distrito de Columbia, llamado “SHOP”. La regla les permitió mantener las contribuciones del gobierno, que paga alrededor de las tres cuartas partes de sus primas.
Sin la regla, los legisladores y su personal habrían tenido que pagar más bajo Obamacare que otros empleados federales. También se habrían convertido en los únicos trabajadores en los EE. UU. A quienes se les impidió recibir ayuda de un empleador.
La regla llevó a cargos de opositores de que el Congreso se había eximido de Obamacare. También se convirtió en parte de una demanda presentada por el grupo conservador de perros guardianes Judicial Watch, pero la demanda fue desestimada por un juez de DC.

En realidad, Trump tiene el poder de retirar la exención de Obamacare del Congreso que Obama le otorgó al Congreso para que el Congreso pueda tener una atención médica de primera línea mientras el gobierno paga el 72% del costo.

Promulgaron Obamacare pero se negaron a usarlo ellos mismos y su personal. Sería justo que el Congreso viviera bajo las mismas leyes que nos aprobaron. Si tuvieran que lidiar con el Obamacare, nosotros tendríamos que lidiar; entrarían allí y arreglarían la atención médica en un par de días, garantizado.

Sí, Trump tiene la capacidad de retirar la exención del Congreso y rechazar el rescate de las compañías de seguros. Trump está usando estas cosas como palanca para obtener atención médica. Movimiento inteligente.

Los liberales probablemente dirán que el Congreso debería obtener planes de seguro de Cadillac que el gobierno subsidia solo porque Trump está por retirar la exención. Es gracioso lo desquiciados que están con todo lo relacionado con Trump.

Las órdenes ejecutivas son directivas del Presidente dentro del alcance de la discreción otorgada a esa oficina bajo la Constitución y los estatutos federales.

No existe tal discreción bajo ninguna de las fuentes, por lo que la firma de dicha orden sería impugnable y probablemente sea revocada por los tribunales.

No es necesario que estén en Obamacare. Incluso si está recibiendo seguro de su empleador. La única diferencia es cuánto subsidia su empleador su seguro. Si estaba obteniendo su seguro en uno de los intercambios, entonces su subsidio dependería de su salario y ubicación geográfica. Mientras que de su empleador, todos sus colegas y usted obtienen la misma cantidad de subsidios, aunque los miembros de la sala de juntas pueden obtener un nivel más alto que el empleador general.

Por lo que ha aparecido en las noticias, creo que es posible al menos finalizar los paquetes de beneficios especiales y la exención de penalizaciones de ACA que disfrutan ahora en cuanto a inscribirlos en los planes de ACA que serían de ellos individualmente o proporcionarían su propia cobertura calificada fuera de la inscripción en la ACA, pero si no, probablemente estarían sujetos a las sanciones en la ACA como cualquier otra persona

Tanto los demócratas como los republicanos nos están robando a ciegas, eso es un hecho y creo que, en conjunto, no tienen en cuenta a Estados Unidos ni a los estadounidenses hoy fuera de intereses especiales.

Me gustaría ver que se eliminen estos beneficios que no merecen, dado que han dejado a muchos bajo la ACA durante años