Realmente solo hay una cosa que viene a la mente: elevar la tasa marginal más alta del impuesto sobre la renta de nuevo al 90% sobre los $ 500,000 dólares en ingresos, por año.
Desde la década de 1980, cuando Ronald Reagan redujo la tasa marginal superior del 70% al 25%, el salario promedio ganado en los Estados Unidos no ha crecido en absoluto. Los ingresos obtenidos por los que están en la cima han crecido enormemente (en más del 10% por año). Puede optar por interpretar esto para significar que solo los trabajadores en la parte superior trabajan más duro o realizan más o producen más valor o están más calificados. Sin embargo, eso no me parece muy probable, dado que el trabajador estadounidense promedio es más productivo que antes, está mejor educado que nunca y trabaja más horas que nunca.
Ningún presidente desde Franklin Delano Roosevelt ha tratado seriamente de abordar este problema, pero lo haría mi mayor enfoque.
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Como puede ver en este práctico cuadro, la cantidad total de ingresos ha crecido cada año (excepto dos), lo que significa que, colectivamente, se nos paga más, alrededor del 12% al año más … pero este ingreso adicional no es se distribuye entre todos los que contribuyen a ganar más.
La razón de esa inequidad es que no existe un mecanismo para impulsar la compensación a los empleados de nivel inferior. No necesita pagar más a sus empleados, porque no hay razón para hacerlo. Un trabajador que quiere demasiado dinero puede ser reemplazado fácilmente, y la diferencia es que usted puede quedarse.
Elevar la tasa marginal más alta les dice a los que ganan más ingresos: “Bien, en algún momento ya es suficiente. Usted no creó todos estos ingresos usted mismo, algunos de ellos deben ir a sus trabajadores “.
Además, siento que debería haber un tobogán de agua en la Casa Blanca.