Ventajas de los empleos del sector gubernamental sobre el sector privado
1.) Seguridad laboral
La mayor ventaja del trabajo del gobierno es la ” seguridad laboral “.
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Los sectores privados son propensos a los despidos y hemos sido testigos de dichos despidos en el pasado durante el período de recesión. Mientras que, en los sectores gubernamentales, la situación de los empleados se mantuvo más o menos igual y los puestos de trabajo se mantuvieron intactos.
2.) Estructura de pago
Ahora, el siguiente factor significativo sería el de la estructura salarial, ya que es un factor muy importante para cualquier persona que busca trabajo. ¡Después de la introducción de la sexta comisión de pago, el pago que recibe un empleado del gobierno está a la par con el sector corporativo y no creo que tenga nada de qué quejarse aquí!
3.) Horas de trabajo
Personalmente, creo que el siguiente factor que un empleado se rascaría es la cantidad de horas de trabajo que tiene que aportar y eso es una gran ventaja sobre el sector privado. En los trabajos del sector gubernamental, hay horas de trabajo estándar, a diferencia de las del sector privado, en las que un individuo tiene que hacer horas extras contra sus propios deseos (muchas veces sin ningún beneficio). Y si en cualquier situación se requiere que un empleado del gobierno haga horas extras, entonces él / ella tiene derecho a beneficios atractivos de horas extras.
4.) Promociones
Un factor importante, que cualquier buscador de trabajo tendría en cuenta, son los beneficios promocionales . En los trabajos del gobierno, la promoción siempre se basa en el período de servicio, por lo tanto, cuanto más tiempo trabaje y mayores serán las oportunidades de promoción. Obviamente, esto se puede llamar ventaja y desventaja porque para alguien que está por encima del promedio no puede crecer más rápido que sus contrapartes promedio
5.) Beneficios y ventajas
Luego viene el beneficio y las ventajas que obtiene un empleado del gobierno. Para los trabajos del gobierno, existen muchos beneficios tales como beneficios de jubilación, planes de pensiones y fondos, además, también hay disponibles beneficios tales como médicos, vivienda, préstamos, cuidado de niños, etc. Si bien algunas grandes empresas del sector privado ofrecen tales beneficios, la mayoría de ellos no lo ofrecen, excepto los obligatorios.
La jubilación se convierte en un factor y en la parte posterior de nuestra carrera y la edad de jubilación de 60 años y en algunos casos de 58 años asegura la longevidad de la carrera de un individuo.
6.) Estrés laboral
Los trabajos del sector gubernamental no son estresantes en comparación con los trabajos del sector privado. La carga de trabajo en los trabajos del gobierno, incluso si es alta, tendría un marco de tiempo más que suficiente para completarla de la mejor manera posible, a diferencia de los trabajos del sector privado.
Y aquí hay algunos adicionales también.
7.) Más instalaciones : los trabajos del gobierno brindan más instalaciones como internet, suscripción telefónica, LTC. Si bien la calidad de los servicios es discutible, no obstante, es avanzada
8.) Incremento salarial inevitable : en los trabajos del gobierno, su salario aumentará, lo que no tendrá correlación con su desempeño. Si bien es excelente si trabaja duro, se producen incrementos si no se realiza. Por lo tanto, para los que tienen un rendimiento excesivo, puede ser una desventaja, pero si eres un actor promedio, es genial.
9.) Más feriados : hay más feriados gubernamentales en empleos gubernamentales en comparación con el sector privado. Además también tiene una semana laboral de 5 días. Para agregar a todo esto, también tiene cierta cantidad de vacaciones pagadas en un año.
10.) Respeto : si usted es un empleado del gobierno, obtendrá el respeto de un subconjunto de empleados y personas del gobierno debido a su posición y poder.