¿Es la reserva de casta una bendición o una maldición para un estudiante general?

Reserva, la beca debe proporcionarse solo para la persona que realmente merece Page on it. Es una política antigua formulada y todavía la seguimos. En base a esto, a muchos estudiantes que son realmente talentosos se les negó la educación en una buena institución. Creo que sí en TI sector solo la reserva basada en castas no está implementada. Según yo, la reserva basada en el talento debe ser promulgada en lugar de la reserva basada en la casta.

Es una bendición para los estudiantes en general.

Ya que tenemos que hacer un trabajo duro, trabajo duro extremo. Fortalece nuestro núcleo, nuestra alma.

Da un sentimiento de superioridad en la sociedad. Es decir, estamos oficialmente declarados personas de mayor estatus. (Mayor en lógica, cerebro, capacidad de agarre de edades)

Cuando vamos a entrevistar a empresas privadas, no tenemos que demostrar mucho, ya que el entrevistador ya se siente “parezca general. Sin apoyo del gobierno. Es un hombre hecho a sí mismo. ¡Perfecto!”

La reserva a nuestros competidores aumenta nuestra confianza en nosotros mismos cuando comenzamos a creer que no necesitamos simpatía (khairati). ¡La superioridad está en nuestros genes y tendremos éxito sin importar qué! Y comenzamos a trabajar duro en consecuencia. Obtener los beneficios reales Es decir, los beneficios del trabajo duro.

Esta reserva basada en castas sirve como prueba de nuestra superioridad mucho después de que nuestros antepasados ​​la crearon.

Es decir, prueba que tenían razón y el gobierno también cree en ello.

la reserva basada en castas es una prueba de que el sistema de castas es real, no imaginario.

Y de este modo AUMENTA NUESTRA CONFIANZA Y MANTENGA NUESTRA SUPERIORIDAD.
(¿Te ofendiste ???? Ahora lee esto …)
PD: escrito de manera sarcástica.
En realidad estoy en contra del sistema de castas.
Esta respuesta está escrita de manera burlona sobre cómo la reserva basada en castas no sirve para eliminar la discriminación basada en castas.
Para eliminar la discriminación de casta necesitamos eliminar la casta. La reserva no es una solución para esto.
Lee esto-
La respuesta de Achintya Tiwari a Si Narendra Modi es un primer ministro tan transformador, ¿por qué no está haciendo nada para terminar con las reservas basadas en castas en la India?

Tomemos un ejemplo.

A y B eran amigos.

A pertenecía a la categoría sin reservas y B pertenecía al caregory reservado.

Ambos tenían casi la misma calificación y credenciales.

De hecho, ambos tenían acceso a los mismos recursos, financieramente.

Ambos aparecieron para un trabajo en el gobierno.

B fue seleccionado y A fue rechazado.

A estaba decepcionado. Se unió a un trabajo privado mal pagado solo por unos escasos 10k.

B se convirtió en oficial del gobierno y ganó 20k.

Ambos se casaron.

La esposa de A dio a luz a un niño, digamos A1.

La esposa de B dio a luz a B1.

Ahora, A1 y B1 se hicieron amigos.

A1 era un estudiante meritorio y trabajó duro.

B1 también fue un buen estudiante.

A1 no podía pagar tutores privados y B1 tenía acceso a los mejores tutores y recursos.

Ambos aparecieron para su JEE.

A1 aseguró más que B1 pero no fue seleccionado.

B1 fue seleccionado en la universidad de sus sueños.

A1 ingresó en una universidad local y estaba deprimido.

Comenzó a prepararse para la PUERTA.

A B1 también le encantó la idea y se unió a él en los preparativos.

Un año después, B1 pasó y A1 falló.

El padre de B1 estaba orgulloso de su hijo.

El padre de A1 estaba decepcionado de su hijo.

A1 estaba frustrado.

Decidió hacer algo.

Solicitó una maestría en los Estados Unidos.

También obtuvo una beca sobre la base de su competencia.

A1 fue a los Estados Unidos.

Alcanzó grandes alturas profesionales.

No fue juzgado allí por su casta.

Ahora, tiene su propio comienzo y gana bastante bien.

B1 fue visto por última vez en su campus universitario exigiendo reserva en el sector privado.

Ahora puedes decidir quién es bendecido 🙂

Gracias por supuesto.

Porque cada categoría tiene los mejores anotadores.

Si un general obtiene la posición 52 en reserva.

Si se deja abierto, un tipo bc o sc también obtendría más marcas. Y un tipo general se movería a una posición aún más baja.

También dado el hecho, la población de categoría general es menos del 20% de toda la nación, definitivamente es una bendición.

La reserva no es liberación. Su uso más allá de su validez de 10 años se debe a la mala implementación del esquema.

India no ha progresado mucho desde la Independencia debido a la mala implementación de muchos de estos esquemas sociales. Los esquemas sociales son un hervidero de corrupción y tiene la posición de Numero Uno en las cifras de corrupción. Consulte las estadísticas de corrupción en los esquemas sociales de la India en línea en Google.

La gente llega a creer que la corrupción se debe a la reserva. Debo admitir que la gente vive en un paraíso de tontos. Si la reserva es un regalo tan maravilloso, ¿por qué el 99% de los habitantes de barrios marginales y el 99% de los trabajadores sin tierra en el país provienen de castas inferiores? Un asombroso 90-95% no tiene educación. No tienen certificados de casta para demostrar que están reservados. Sin certificado de casta Sin reserva.

Quienes se oponen solo a la Reserva y no a otros paraísos infestados de Corrupción no son indios anti nacionales. Son indios crédulos.

Si India quiere progresar, debe centrar su atención en la Educación. Debe haber educación para todos.

Las preguntas apremiantes deben ser formuladas por todos los indios.

¿Es nuestro sistema educativo el mejor del mundo?

¿Es nuestro sistema político el mejor del mundo?

¿Cuál es la posición de la India en materia de desarrollo social y económico? ¿Cuáles son las restricciones? ¿Cuales son las soluciones? ¿Cómo me aseguro de inculcar Igualdad Libertad y Fraternidad en la mente de los hombres?

¿Qué pasos debo tomar para hacer de la India una sociedad igualitaria?

¿Cómo cierro la brecha entre ricos y pobres?

¿Adoro a los dioses correctos o estoy adorando a dioses falsos?

Según yo, es una maldición para la casta general, porque nos sentimos discriminados entre nosotros mismos y ayudamos a OBC / SC / ST porque se están volviendo dulces con menos esfuerzo.

La reserva de la OMI ha sido más beneficiosa para las llamadas castas superiores que para la llamada casta inferior.
¿Cómo?
Debido a la reserva, las personas con talento de la India se ven obligadas a emigrar de la India; inicialmente forzados, pero luego se dan cuenta de una vida maravillosa en los países desarrollados, un montón de dinero y reconocimiento, junto con la calidad de vida. Casi TODAS estas migraciones se llaman casta superior. Sin reservas, la mayoría de estos se habrían desempeñado en trabajos gubernamentales pagados.
Aquellos que de alguna manera quieren vivir en la India, trabajar algunos años en el extranjero, ganar un montón de dinero (dinero blanco puro) y luego disfrutar de toda su vida en la India, ¡no necesitan trabajar!

Muchos estudiantes brillantes que no pudieron ingresar a institutos como el IIT van a EE. UU. / Europa para recibir educación y establecerse allí, lo que no tendrían, si hubieran sido admitidos en estas universidades.

Aunque la India como país, y la población mayoritaria (llamada casta inferior) sufrirán a largo plazo, debido a esta fuga de cerebros, pero sin dudas, la reserva ha abierto nuevos horizontes y un mundo de oportunidades, que antes permanecían en su mayoría cerradas .

Los mendigos deben competir con los mendigos, no con las manzanas y naranjas BC / SC / ST – Wikipedia

Maldición.
Ha habido momentos en que los estudiantes en general, a pesar de obtener buenas calificaciones, no podían obtener trabajos del gobierno, mientras que los asientos reservados se daban a los estudiantes con puntaje cero (solo por sentarse en la sala de examen).
PD: este incidente ocurrió con mi papá.

Es una maldición enorme para un estudiante general, incluso si eres meditabundo, excelente en esa esfera específica, es posible que no puedas perseguir tus objetivos solo porque un miembro con un certificado sc / st llorará ronco y aprovechará tu oportunidad. No es aplicable en empresas privadas.