¿Cuál es la definición de HH (discapacitados auditivos), PD (Parcialmente sordo), FD (Totalmente sordo) al solicitar el gobierno? ¿Trabajos?

Definición de Discapacitados físicos: las definiciones de las categorías de discapacidades para fines de reserva en el empleo son las siguientes: – i) Discapacidad ortopédica (OH) – a) Discapacidad locomotora significa discapacidad de los huesos, las articulaciones o los músculos que conduce a una restricción sustancial de El movimiento de las extremidades o cualquier forma de parálisis cerebral. b) Parálisis cerebral significa un grupo de afecciones no progresivas de una persona caracterizadas por una postura anormal de control motor que resulta de una lesión cerebral o lesiones que ocurren en el período de desarrollo prenatal, perinatal o infantil. c) Todos los casos de personas con discapacidad ortopédica estarían cubiertos en la categoría de “discapacidad locomotora o parálisis cerebral”. (Adjunte las copias certificadas de los certificados). (ii) Discapacidad auditiva (HH): “Discapacidad auditiva” significa pérdida de sesenta decibelios o más en el mejor oído en el rango de frecuencias de conversación. (Adjunte una copia certificada del Certificado de audiograma del instituto y la autoridad médica registrada a este respecto). (iii) Discapacitados visuales (VH): a) La ceguera se refiere a una condición en la que una persona sufre cualquiera de las siguientes condiciones: – 1) Ausencia total de vista; o 2) Agudeza visual que no exceda 6/60 o 20/200 (snellen) en el mejor ojo con lentes correctores; o 3) Limitación del campo de visión subtendido en un ángulo de 20 grados o peor. b) Baja visión: “Personas con baja visión” significa una persona con discapacidad del funcionamiento visual incluso después del tratamiento o la corrección refractiva estándar pero que usa o es potencialmente capaz de usar la visión para planificar o ejecutar una tarea con el dispositivo de asistencia apropiado. (Adjunte las copias certificadas de los Certificados). Grado de discapacidad para la reserva: solo esas personas serían elegibles para la reserva en servicios / puestos que sufren no menos del 40% de discapacidad relevante.