Ventajas y desventajas de trabajar en trabajos gubernamentales
Ambiente de trabajo flexible, incentivos fijos y varias ventajas; ¿Quién no quiere un trabajo con todos estos beneficios? Esto es lo que un trabajo del gobierno podría ofrecerle. Si usted es uno de los que desea tener un ambiente de trabajo relajado con una carrera profesional estable, un trabajo en el sector gubernamental puede ser la mejor opción para usted. Lea más para saber cuáles son las ventajas y desventajas de ser un empleado del gobierno.
Comencemos con las ventajas de hacer carrera en este sector. Aunque los empleos en este sector son relativamente menores en número en comparación con los empleos privados, la competencia por los solicitantes de empleo en el sector gubernamental es intensa.
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Estabilidad laboral-
Ser un empleado del gobierno federal o local tiene beneficios generosos; la seguridad laboral es una de las más importantes entre todas. Con el mundo presenciando frecuentes turbulencias económicas, el escenario en el mercado laboral privado es amenazante. Los despidos son muy comunes en el sector privado, mientras que esto es muy poco probable en el sector gubernamental, incluso si la economía se desacelera.
Beneficios de atención médica
El Programa Federal de Beneficios de Salud para Empleados (FEHBP) en los EE. UU. Ofrece a los empleados una variedad de planes relacionados con la atención médica. Dichos planes y beneficios incluyen pólizas de seguro de vida, planes médicos y planes dentales para cada empleado del gobierno.
Remuneración justa
Los empleos privados sin duda pagan mucho en comparación con los empleos del gobierno, pero el enfoque que siguen para fijar salarios o incentivos para sus empleados es muy justo y abierto en comparación con los primeros. Los trabajadores del gobierno tienen una escala salarial fija en todos los niveles según su educación y sus experiencias laborales pasadas. Esto también evita cualquier tipo de discriminación entre los trabajadores. Además, el aumento salarial también es constante y fijo de antemano. Las compañías privadas a menudo toman medidas como la reducción de costos y la desaceleración económica para incluso disminuir los salarios de sus empleados; esto es muy poco probable en los trabajos del gobierno.
Nivel de estrés laboral
Los trabajos en el gobierno tienen un ambiente de trabajo relajante. La carga de trabajo es mínima, lo que permite a los empleados un ambiente de trabajo libre de estrés. La mejor parte es que, incluso si la carga de trabajo es demasiado, el plazo para completar el trabajo es razonable. Contrariamente a esto, los empleados de la empresa privada pueden tener una vida laboral estresante en muchas industrias. La razón principal es la competencia feroz entre empresas privadas donde cada empresa quiere estar por delante de otra. Como esto solo se puede hacer entregando más con menos que sus competidores, impacta directamente a los trabajadores que luego se estresan con plazos ajustados y presión de trabajo regular.
En verdad dijo que todo lo bueno tiene un precio; Es hora de que volteemos y veamos el otro lado de la moneda. Echemos un vistazo a algunas de las desventajas debido a que los jóvenes prefieren optar por un trabajo privado en la mayoría de los casos.
Burocracia generalizada
En todos los países, los trabajos en el sector gubernamental se consideran altamente burocráticos. Debido a los métodos convencionales de trabajo y la gran dependencia de métodos no tecnológicos, los empleados tienden a tener horarios de trabajo monótonos. El cambio es bastante lento y anticuado, y todo esto hace que los empleados se sientan frustrados. Incluso un cambio menor puede llevar bastante tiempo en comparación con el de un sector privado.
Ambiente de trabajo pasivo
Si una persona quiere trabajar en un entorno de trabajo dinámico y proporcionar ideas para un mejor entorno de trabajo, hay posibilidades de que ni siquiera sea escuchado por la alta dirección. Incluso si se escucha, el tiempo necesario para implementarlo será extremadamente largo. Esto crea frustración entre los empleados del sector gubernamental y, en última instancia, comienzan a perder interés en sus trabajos. Esto no solo resulta en no iniciar nuevas ideas, sino que en el peor de los casos, esto comienza a reflejarse en su actitud al interactuar con sus clientes o consumidores.
Desventajas
1. Cada día es aburrido y monótono
La primera desventaja de un sarkari naukri es que son muy aburridos y monótonos.
En los trabajos del gobierno, puedes sentarte sin hacer nada sin que nadie te note, pero eso no es algo que me gustaría hacer.
¿Por qué sentarse sin hacer nada?
Déjame decirte una cosa, definitivamente perderás una sonrisa en tu cara si trabajas para un sarkari naukri.
2. Entorno laboral desalentador y frustrante
En un trabajo del gobierno, debe adaptarse a un entorno laboral muy desalentador y frustrante. Los celos y los tirones de piernas entre los empleados son un asunto cotidiano.
No estoy tratando de ser sarcástico, pero el ambiente de trabajo está bien solo para una persona que es perezosa y lenta.
Pero si eres una persona, un poco aventurera y le encanta hacer cosas nuevas en la vida, entonces obviamente no te gustaría la cultura laboral allí.
3. Sin mérito, solo referencia
El aspecto más negativo de un trabajo del gobierno es que las promociones no se basan en el mérito. Dependen más de la referencia de alguien influyente.
Lo llamamos nepotismo.
Un empleado que lo merezca nunca recibirá un ascenso por mérito y un trabajador inferior lo reemplazará porque tiene referencia de alguien influyente.
En un trabajo del gobierno, el talento o la integridad de una persona nunca se aprecia. Cualquier otro tipo puede prosperar por las buenas o por las malas.
Este fenómeno es normal en los trabajos del gobierno, pero en los trabajos privados todo se basa en los méritos. Por lo tanto, los sarkari naukris no son para una persona honesta y trabajadora.
4. Salario mensual es maní
Lo que obtienes en un trabajo del gobierno en comparación con cualquier trabajo del sector privado es solo maní. El salario mensual y otras ventajas son muy inferiores en comparación con los trabajos privados.
De hecho, un empleado del gobierno no puede permitirse comprar una casa en toda su vida. Pero verá jóvenes trabajando en empresas privadas que tienen una casa y un automóvil. La diferencia es impactante.
La razón principal por la que obtienes menos salario es porque en los trabajos del gobierno no se aprecia a los hombres honestos y trabajadores.
Ya sea que trabaje honestamente o simplemente se quede sin hacer nada, recibirá el mismo salario cada mes.
Entonces, ¿por qué la gente debería trabajar en el sector gubernamental? Es más sabio no trabajar allí.
5. Traslados en zonas inhóspitas
Recuerdo que cuando era niño, tenemos que mudarnos de un lugar a otro en poco tiempo. Fue desgarrador porque tienes que dejar a tus amigos para siempre.
En los trabajos del gobierno, debes estar listo para ir a cualquier parte de tu país. Algunas transferencias se realizan incluso en áreas inhóspitas donde no puede llevar a su familia.
Tienes que dejar a tu familia y vivir solo por muchos años. ¿Te imaginas una vida sin tu familia?
¡Si! Tienes que vivir, si estás en un sarkari naukri, especialmente en los servicios armados.
6. El gobierno da una maldición sobre los empleados
A diferencia de los trabajos privados donde las empresas cuidan de sus empleados, en el sector gubernamental, a los altos funcionarios les importan un bledo sus empleados.
La responsabilidad en los trabajos del gobierno es muy inferior. Nadie se molesta porque es una empresa estatal y no hay un concepto de ganancias o pérdidas.
Al igual que una empresa privada es responsable ante los consumidores o los accionistas, no existe tal cosa en el sector gubernamental.
Es porque la falta de responsabilidad les importa un comino los empleados.
7. Estilo de vida inferior
Menos salario y transferencias a áreas inhóspitas te harían vivir un estilo de vida deficiente. Con poco sueldo, difícilmente puedes lograr que tus dos extremos se satisfagan.
Además, ni siquiera puede satisfacer las demandas de sus hijos con un salario del gobierno. Se vería obligado a acumular dinero y no gastar nada en su estilo de vida.
Además, las transferencias al área difícil harán que su vida sea aún más miserable. Tienes que vivir lejos de tu familia.
Sin embargo, un hombre que está en una empresa privada tiene más ingresos disponibles para gastar. En un sarkari naukri, no tienes ingresos disponibles para gastar en nada.
8. Personalidad atrofiada
Tal ambiente de trabajo y un estilo de vida inferior ciertamente no le permitirán desarrollar su personalidad, como debería ser.
Pero en otros trabajos tienes la oportunidad de desarrollar personalidad porque aprendes cosas nuevas a diario.
Mejoras tu personalidad y enfrentas el mundo con más confianza. Pero en un trabajo gubernamental no se puede tener una personalidad desarrollada.
9. Futuro condenado para la carrera restante
La falta de personalidad desarrollada no le permitirá mirar hacia el futuro. Si desea solicitar otro trabajo una vez que haya dejado el trabajo del gobierno, entonces sería muy difícil porque carece de una personalidad decente.
Y en cualquier buen trabajo privado buscan experiencia y personalidad tanto. Por lo tanto, su futuro no sería tan brillante.
10. Nunca contento
El sentimiento más eufórico que un hombre podría desear es la satisfacción. Lo que sea que él o ella esté haciendo, la felicidad es más importante que el dinero.
En los trabajos del gobierno, una persona nunca tendría satisfacción por lo que está haciendo. ¡Ni dinero ni satisfacción en un sarkari naukri!
Según yo, estas son 10 desventajas de un trabajo gubernamental.
Sin embargo, antes de terminar, quiero advertirle que no todos los trabajos del gobierno son tan malos como mencioné en los 10 puntos anteriores.
Algunos son buenos y a la gente le encanta trabajar allí. Pero, lo que dije en este artículo se aplica generalmente a un sarkari naukri.
Por lo tanto, debe tener cuidado antes de tomar cualquier decisión.