¿Qué cualidades y logros buscas en un candidato presidencial?

Deberíamos preguntarnos cuál es la naturaleza de su carácter.

¿Cómo evaluamos el carácter?
A través de un sentimiento que tenemos al verlos durante debates y apariciones públicas en la campaña electoral. Sin embargo, si no tenemos cuidado, el sentimiento se ve influido, no por la integridad de la persona, sino por un criterio superficial.

¿El código moral de un candidato debe alinearse con el nuestro? ¿Cómo reconciliamos su éxito profesional con sus posturas polarizadoras sobre temas candentes como la inmigración? ¿La falta de carisma o buena apariencia nos apaga?

Hacer estas preguntas requiere una honestidad brutal y una indagación propia.

¿Somos capaces de dar un paso atrás y mirar a los candidatos nuevamente?
Solo dando un paso atrás y sintiendo a esa persona desde un lugar imparcial dentro de nosotros mismos, podemos tener una idea del carácter de ese individuo.

¿No sería refrescante si un candidato pudiera responder al otro diciendo: “Ese es un excelente punto que usted hace. Por otro lado, consideremos esto ”.

El punto aquí es que debemos estar atentos a nuestras reacciones instintivas y nuestra tendencia a despedir a ciertos candidatos sin hacer las preguntas más profundas. Sabiduría significa equilibrio. No es blanco y negro.

Antes de que podamos evaluar a un candidato presidencial, debemos poder encontrar el lugar de equilibrio dentro de nosotros mismos.

Aquí no tengo intención de ofrecer mi perspectiva personal sobre ninguno de los candidatos. En cambio, ofrezco preguntas como alimento para el pensamiento.

Te pido que mires más allá de tus prejuicios y respuestas condicionadas, porque solo entonces puedes acceder a la sabiduría que se encuentra en lo profundo de ti.

Mientras observa los debates presidenciales, recuerde que un líder sabio, perspicaz y efectivo solo será elegido por votantes sabios, exigentes y reflexivos.

Debates presidenciales: lo que deberíamos preguntarnos.
Blog de Michael Mamas