Bueno, siendo un italiano y trabajando en una fuente de alimentación petrolera, creo que estoy calificado para responder esta pregunta. Permítanme comenzar con las ventajas de trabajar en una PSU:
- Un paquete de inicio decente para un recién graduado de la universidad, que también tiene una formación básica (mech, elec, civil)
- Seguridad en el empleo.
- Dependiendo de tu posición, puedes aprender mucho durante los primeros años.
- Seguridad en el empleo.
- Equilibrio trabajo-vida. Tiempo para perseguir sus intereses y otras opciones de carrera si lo desea.
- Seguridad en el empleo.
Ahora con los contras:
- La mayoría de las UPM son organizaciones enormes con sistemas, procedimientos y cultura de trabajo casi estabilizados (volveremos a estas 2 palabras). Esto significa que hay pocas posibilidades de innovar y dejar una marca en la organización.
- Con la no actualización de los sistemas y procedimientos, surgen prácticas primitivas de gestión y recursos humanos que tienen la habilidad de no identificar talentos y no nutrirlos.
- El trabajo no depende de la utilidad sino de la persona. Y por persona me refiero a varios niveles de autoridad por encima de ti, tal vez tú también, tarde o temprano.
- Habiendo tenido una agenda de vida muy exigente y ocupada durante nuestros años dorados, la cultura desinteresada que tiende a persistir aquí es un gran desvío.
- Volviendo a la cultura laboral, digamos que es víctima del punto no. 2,4,6 en la sección de pros. Es tan maduro como un hipopótamo completamente desarrollado. Intentas reiniciarlo, cambiarlo, lo que no puedes y lentamente te engulle. Período. Créeme, las personas que protestaron contra él con toda su mente también tienden a dejarse atrapar. Es un agujero negro. 😀
- Trabajo repetitivo.
Para responder a su pregunta, las personas que creen que su mente es su mejor arma tienden a no llegar a la cima de una PSU porque tienden a irse antes de hacerlo. Se van porque tienen miedo de perder su mejor arma.
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