Probablemente ayude comenzar esto respondiendo: ¿cómo funciona la Casa Blanca? Para empezar, no estoy seguro de que la gente entienda bien eso, y eso lleva a la pregunta anterior. Descargo de responsabilidad: esta es una vista muy simplificada de una organización compleja.
A nivel macro, primero diferenciaría las prioridades de la Casa Blanca de una campaña:
- En una campaña, gran parte del trabajo del día a día es impulsado por las comunicaciones, la prensa y los mensajes de medios pagos, hasta las últimas semanas, cuando es impulsado por la tienda política (léase: participación, operaciones de campo).
- En la Casa Blanca, gran parte del trabajo diario es impulsado por el proceso de políticas (el Consejo Económico Nacional, el Consejo de Seguridad Nacional, el Consejo de Política Nacional, etc.)
Esto tiene sentido intuitivo porque las campañas se centran en el único objetivo de ganar las elecciones y el gobierno se centra en promulgar políticas.
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Desde esa perspectiva, el trabajo diario de gobernar en la Casa Blanca se enfoca internamente en el proceso de políticas o en la preparación de eventos externos que típicamente apoyan políticas (por ejemplo, discursos, conferencias de prensa, visitas de estado, etc.)
Esto significa que la interacción directa del personal con el Presidente tiende a centrarse en tomar decisiones sobre políticas o prepararse para eventos externos. En el lado de la decisión, el proceso está diseñado para entregar las decisiones más difíciles al Presidente con una visión equilibrada de las opciones y argumentos de ambos lados. Para una comprensión más detallada de esto, recomiendo altamente el artículo de Keith Hennessey sobre el tema: http://keithhennessey.com/2009/0…
En cuanto a las interacciones personales con el Presidente, obviamente difiere según el Presidente (y mi interacción directa con el Presidente fue limitada durante mi tiempo en la Casa Blanca), pero haría las siguientes dos observaciones que creo que son válidas independientemente de administración:
- La Casa Blanca es, por definición, una institución centrada en la personalidad que existe para ayudar al presidente a hacer su trabajo. Esto significa efectivamente que el personal presta una gran cantidad de atención al presidente. Es una especie de estructura organizativa de pirámide inversa, y si lo pusiera en un contexto comercial, el cliente del personal es el Presidente y los clientes del Presidente son los votantes. Esto probablemente sea apropiado, pero tiene algunas extrañas consecuencias no deseadas. Por ejemplo, la gerencia media de la Casa Blanca puede tener una influencia descomunal en las actividades de la agencia, simplemente debido a la falta de tiempo en los niveles más altos de la Casa Blanca.
- Trabajar allí es un honor y muy bueno. Las horas son largas, pero hay pocos lugares de trabajo donde puede pasar el Secretario de Defensa en el pasillo un día y Nelson Mandela al día siguiente. Y si tienes suerte, como yo, conocerás a tu equipo de béisbol después de que ganen la Serie Mundial.