¿Qué piensan los nativos de Singapur sobre China y las personas que vienen de China?

Curiosamente, he tenido experiencia en una conferencia de arte en el extranjero con algunas delegaciones de China, y aunque algunas mesas eran ruidosas, groseras y francamente bulliciosas, otras pocas mesas estaban completamente horrorizadas y se disculparon por sus compatriotas.

Los “nativos” singapurenses, para el caso (aunque los nativos son un término bastante extraño, dada la edad de Singapur), generalmente juzgan a los chinos de China por lo peor de la gran escala: el trabajador temporal grosero, grosero y grosero, y el intrigante seductora que rompe el hogar. Irónicamente, estas son las personas que son más visibles y están en la cara de las personas: nadie va a mirar al ingeniero de Google de China, o al investigador de biociencia chino que trabaja en la detección de una cura para el Zika.

Así que me arriesgaré y hablaré sobre el extremo inferior del espectro aquí:

Para ser justos, todas las principales ciudades del mundo enfrentan problemas de inmigración y los problemas provocados por estos inmigrantes, generalmente cuando son contratados para realizar un trabajo intensivo en mano de obra que los propios locales evitan. Yo diría que aquí no hay aglomeración económica: atraer individuos de alto valor es una bendición para cualquier economía a corto y largo plazo en la transferencia de conocimiento, pero la dependencia de la mano de obra barata es una droga que sofoca la innovación económica.

Sin embargo, eso no viene al caso: los visitantes chinos de menor nivel y menos educados no son permanentes y transitorios, lo que hace que sea aún más difícil integrarlos y participar en un comportamiento antisocial (que los habitantes de Singapur han sido destetados, como escupir / cortar colas / gritos fuertes) no le da a la marca ningún beneficio. (En una nota al margen, HK lo tiene peor, sin embargo, al estar muy cerca de China, y los aborígenes aborrecen a los continentales con pasión).

Dicho esto, ¿cambiarán esas mentalidades? Es bastante difícil, cuando se reduce a costos, y quién los soporta. ¿El gobierno de la RPC capacitará a todos sus trabajadores de bajos ingresos en la etiqueta básica antes de enviarlos al extranjero? Improbable. Los cursos de etiqueta están reservados para los ricos y aquellos que pueden permitírselo (aunque todavía no se tiene en cuenta el gusto). ¿MOM exigirá a los empleadores que sus empleados con pases temporales pasen por cursos de etiqueta / integración? Tal vez. En cualquier caso, los hábitos son difíciles de cambiar, y la rotación de trabajadores de bajos ingresos con pases temporales no parece ser prometedora.

Un par de otras observaciones: i) los trabajadores extranjeros indios / bangladesíes parecen extrañamente recibidos con menos disgusto que los trabajadores extranjeros chinos, y ii) los chinos obviamente más educados se esfuerzan por distanciarse de sus homólogos menos educados.

No soy nativo de Singapur. He trabajado con muchos graduados chinos en Singapur y algunos que reclutamos de China. Todos confirman mi teoría de que las personas son iguales. A veces los turistas chinos pueden parecer un poco diferentes, por ejemplo, agresivos. Sin embargo, es lo mismo con los turistas indios. Los turistas japoneses pueden parecer diferentes, está bien, tienen una cultura diferente.

Soy un chino que nunca viene a Singapur, ¿quién sabe? Pero, en mi opinión, creo que la pregunta también se puede cambiar a ¿Qué piensan los nativos de Hong Kong sobre China y las personas que vienen de China? Aunque sé que Hong Kong pertenece China.