Sus vecinos probablemente tengan razón, dada su visión de las prioridades.
Sin embargo, depende de sus propias prioridades y objetivos.
“CEO de una empresa privada” no significa nada importante o que valga la pena considerar. Hay miles de tales CEOs autodesignados que operan desde locales de una habitación, no saben lo que están vendiendo, no saben cómo van a pagar a su personal el próximo mes, generalmente explotando a su personal, evadiendo impuestos, La lista puede seguir.
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El 99% de los CEO son fracasos. La mayoría de las nuevas empresas cierran dentro de un año, y las que sobreviven nunca crecen fuera de una habitación y media docena de equipos de personas porque los CEO son imbéciles poco imaginativos en lo que respecta a los negocios y gilipollas explotadores en lo que respecta a la administración.
Sí, algunas empresas entran en las grandes ligas. Ese porcentaje es muy pequeño.
La idea es que, uno necesita deshacerse de la quimera “CEO de una empresa privada”.
¿Desanimado?
Pero hay otra manera. Conseguir un buen trabajo. Ahorrar. Asegúrese de que su (y aquellos que dependen de usted) estén atendidos.
Si tiene buenas ideas y fondos excedentes, comience su empresa.
Uno de mis colegas superiores acaba de hacer eso. Sin préstamos, sin tonterías de capital riesgo. Tiene su jubilación atendida, necesidades familiares aseguradas. Y lo que es más, tiene fondos para un equipo de desarrolladores de 15 personas para los próximos 5 años.
Fuera de la exageración y el frenesí mediático de la startup financiada por VC para adolescentes, hay cientos de negocios exitosos que son / fueron lanzados por profesionales experimentados después de haber tenido carreras exitosas en el gobierno. o mundo corporativo. Lo que aportan es la experiencia del mundo real, las habilidades de gestión y los fondos propios.
Por lo tanto, te sugiero que dejes de escuchar a las chicas corporativas en Quora. No estarán disponibles incluso con un paquete de 5 Lacs el día en que su empleador actual lo considere no requerido. Si tiene el tiempo y la paciencia para sentarse en el banco PO o PCS, hágalo.
En términos generales, las personas que expresan desdén por los trabajos tradicionales me disgustan.
El hecho de que haya millones de personas que estarían contentas con un promedio de trabajo que paga de 9 a 5 en una ciudad de nivel 2 o 3 con una seguridad laboral de por vida (peor aún, un VRS muy atractivo) simplemente escapa a la consideración de “asesores de carrera” .
Un niño aquí ha escrito todo en negrita sobre Black Money . Me pregunto cuántos años tiene él / ella.
La cantidad de corrupción en el mundo corporativo es asombrosa, para información de esos niños aquí en Quora.
Un humilde peón en el gobierno. la oficina se avergonzará cuando lo atrapen con un dinero de soborno de 100 rupias, pero un matón corporativo en traje tendrá todas las explicaciones y citará “restricciones comerciales” para cosas que se ejecutan en millones. Todas estas personas de administración y adquisiciones corporativas no se pagan en efectivo debajo de la mesa, se les compensa en especie. Todos los gastos pagados vacaciones para médicos por compañías farmacéuticas. ¿Escuche eso? Financiado por el proveedor, demostración y convención de productos (sic) en Bangkok (sabemos por qué en Bangkok, ¿no?)
¿Los niños aquí en Quora saben qué es el “fondo para sobornos”? Absolutamente dinero no contabilizado que se utiliza para sobornar al gobierno. CxOs corporativos oficiales o pares para embolsar grandes proyectos. Como coincidencia, todos estos administradores de fondos, contadores o vendedores parecen jubilarse temprano con suficiente dinero para el resto de sus vidas. En el papel, sus compensaciones son mucho menores que las de nosotros, los técnicos. Las matemáticas básicas de 2 +2, te las dejaré a ti.
Oh, no termina ahí. Incluso para los niños aquí que acaban de ingresar en trabajos corporativos, ¿alguna vez se han preguntado cómo los proveedores subcontratados siguen prestando servicios de calidad inferior a pesar de las numerosas quejas a los niveles de CxO? Nuevamente, hagan el 2 + 2 ustedes mismos.
Entonces, escuche los argumentos de todos los lados, no sucumbas a la presión de grupo.