¿Qué decisiones políticas han debilitado a los sindicatos?

Hay muchos factores relacionados con el declive y, con suerte, el resurgimiento de los sindicatos. Históricamente hubo sustos rojos y cazas de brujas comunistas que a menudo permitían que los políticos que apoyaban al corporativismo vilipendiaran a cualquiera con ideales pro-trabajadores. Más recientemente y de manera descarada ha sido la expansión de las llamadas leyes de “derecho al trabajo” que se aprobaron a nivel estatal. Es fascinante que los mismos estados que avanzan y defienden activamente estas leyes son los mismos estados que instituyeron campos de trabajos forzados y, antes de eso, la esclavitud. A pesar del nombre, estas leyes NO le garantizan a nadie un trabajo. Lo que hacen es permitirle ser una costra y trabajar por menos dinero y beneficios para socavar cualquier negociación colectiva que mejore sus condiciones de trabajo. El asalto actual a las pensiones es otro problema. Debido a que los políticos que apoyan el corporativismo prefieren recortar gastos que recaudar ingresos para financiar sus proyectos favoritos y el amiguismo de privatización, han socavado toda la red de seguridad para la jubilación. Y luego está la tendencia hacia la privatización de todo, que se trata realmente de vilipendiar a los empleados públicos, apoyar el amiguismo corporativo y socavar los sindicatos de empleados públicos. Las élites ricas entienden que los sindicatos son una de las pocas fuerzas políticas que pueden desafiarlos. Esta es la razón por la cual estos ricos darwinistas, que pensarían de manera diferente si no hubieran heredado el dinero de papá, odian absolutamente los sindicatos y creen que solo la clase propietaria debería poder determinar el valor de otra persona. Esta es una creencia de culto. Como empleado del sector público que trabaja mucho más allá de sus horas contratadas todos los días, en realidad he tenido conversaciones con amigos de bancos de inversión que piensan que pueden ganar lo que quieran en cualquier acuerdo que establezcan, pero pueden decirme cuáles deberían ser mis ganancias. Hay algo realmente desagradable sobre el lavado de cerebro perpetrado por la élite adinerada de este país. No hay mayor apoyo político para la causa elitista que la decisión de Citizens United. La élite adinerada de este país odia cualquier reforma que limite su gasto político. Mientras el dinero sea igual al discurso, las voces de los desatendidos en nuestra sociedad siempre serán ahogadas por los ultra privilegiados. Por último, la estrategia política de mantener a la sociedad como rehén para imponer agendas impopulares no solo amenaza a los sindicatos sino a la funcionalidad de nuestra democracia. Por ejemplo, el gobernador republicano multimillonario Bruce Rauner de Illinois tiene un veto por partida y la máxima autoridad presupuestaria en el estado. Sin embargo, se niega a firmar un presupuesto hasta que la legislatura demócrata apruebe su agenda antisindical. Muchas personas han sufrido y muchas más sufrirán como resultado de su locura. Rauner no es más que el matón de niños ricos en el patio de recreo que su padre patrocinó al equipo. Si no juegas exactamente según sus reglas, empacará todo el equipo, cerrará las puertas e irá a casa a hacer pucheros. Mientras tanto, todos los servicios estatales están en desorden, las economías locales enfrentan una incertidumbre extrema y la gente está huyendo de un estado con una de las tasas de impuesto sobre la renta más bajas del país. Esa no es la cooperación y el compromiso que pretendieron los Padres Fundadores de esta nación. A nivel nacional, los republicanos del Congreso hicieron lo mismo con el presidente Obama. Ahora podemos esperar que los demócratas del Congreso hagan todo lo posible para hacer lo mismo con el presidente Trump, quien, a pesar de su retórica, ha actuado casi exclusivamente en apoyo de las élites adineradas y los xenófobos en su base. Sospecho que todos los votantes indecisos que nos dieron el triunfo del presidente estarán decepcionados en cuatro años y no podrán decir que están mejor.

Los sindicatos realmente no pueden hacer mucho a menos que las ganancias de la parte sindicalizada del negocio sean altas, o si estamos hablando del sector público. Por lo tanto, el libre comercio es la principal decisión política que ha reducido su poder.

Si bien muchas empresas estadounidenses son muy rentables hoy en día, la mayor parte del valor agregado proviene de trabajadores de “conocimiento” como diseñadores y desarrolladores. El iPhone es un buen ejemplo; La mayor parte del beneficio proviene de las personas que diseñan el dispositivo y el software. La parte de fabricación es una fracción modesta, y la mayor parte son los componentes, no el ensamblaje final. Creo que la asamblea final vale aproximadamente $ 15.

En contraste, compare el apogeo de los sindicatos en los Estados Unidos, los años cincuenta y sesenta. Europa había sido destruida por la guerra, y de lo contrario el resto del mundo no estaba industrializado. Por lo tanto, las ganancias de fabricación en los EE. UU. Fueron altísimas. Había mucho de lo que los economistas llaman “renta” para luchar, por lo que los sindicatos sabían que tenían una mano fuerte. Hoy, es bastante débil, porque el trabajo se enviará al extranjero o se automatizará si presionan demasiado.

Por lo tanto, los bastiones del poder sindical que quedan tienden a ser lugares donde los sindicatos aún pueden causar mucho dolor al golpear. Estas son cosas como policías, bomberos, maestros y estibadores. Los estibadores ganan un alto salario por su nivel de educación / formación. Es simplemente porque pueden paralizar el comercio mediante una huelga, por lo que pueden exigir que se les soborne (legalmente) para que no lo hagan, y no es económico construir una tonelada de infraestructura redundante para disminuir su poder de negociación.

Lo principal que ha debilitado a los sindicatos es la globalización. Yo lo llamo el “Efecto Walmart”. Es muy fácil para las compañías estadounidenses fabricar bienes en el mar, luego venderlos en el extranjero o importarlos a los Estados Unidos. También es fácil para las empresas extranjeras hacer lo mismo. Esto ha limitado la capacidad de los sindicatos de amenazar la supervivencia de una empresa con una huelga para obtener concesiones.

Supongo que se podría argumentar que los acuerdos de libre comercio han facilitado esto, pero sin los acuerdos de libre comercio la economía estadounidense estaría en una situación mucho peor. En mi opinión, el mejor curso para los sindicatos sería seguir el modelo alemán y abandonar el modelo británico. Hay poco que ganar con la confrontación y mucho que ganar con la cooperación.

El derecho al trabajo se ha disfrazado de tal manera que hace que los sindicatos parezcan máquinas de dinero codiciosas como la mafia. así es como los sindicatos se han debilitado más. La otra cosa es la línea de pensamiento anticuada de la administración del sindicato (sí, tienen una estructura de administración que es estúpida y muy pesada). La administración del sindicato es mantener los pies de sus contratistas socios en el fuego y exigir más dinero para sus miembros, no es una mala idea, pero una empresa solo puede soportar tanta carga en sus costos laborales incluso con un ‘fondo de igualdad’ proveniente de El local. Después de un tiempo, las compañías socias abandonan el local y se van sin sindicato en un intento de engordar sus resultados. Estas compañías apoyan a los legisladores que implementan leyes para evitar que el sindicato ingrese y los obligan a unirse a un sindicato. cada local tiene un organizador que persigue a los trabajadores para engatusarlos en el sindicato, pero que tiene un congresista en su bolsillo para crear leyes que dificulten a los organizadores organizar su fuerza laboral que trabaja en contra de los sindicatos y para la administración corporativa.