¿Qué pasaría si los votantes pudieran determinar el salario y los beneficios de sus funcionarios electos?

Si los votantes determinaran el pago y los beneficios de los funcionarios electos, sin duda veríamos a muchas menos personas postularse para cargos públicos. A menudo se postula que todos los funcionarios públicos al comienzo de sus carreras comienzan con objetivos altruistas, y creo que ese es el caso para algunos de ellos. Sin embargo, las realidades de su cargo y las recompensas que se otorgan a quienes están dispuestos a usar el poder otorgado por la posición, para cualquier persona que no sea la más casta, pueden llevar mucho tiempo para subrogar el bien público para beneficio personal. Eso nunca cambiará y esperar algo diferente es una pérdida de tiempo.

Lo que funcionaría para frenar algunos de los abusos más atroces sería votar para que tengan el mismo seguro que el resto de los campesinos, las mismas opciones y oportunidades de viaje y la falta de ellos para la educación de nuestros hijos, en todos los sentidos, los mismos beneficios el resto de nosotros tenemos que vivir con Más que nada, límites de plazo. Dos mandatos en el Senado y la misma cantidad de tiempo en la Cámara. Eso les daría cuatro años más que el máximo permitido para la Presidencia y si no pueden realizar los negocios de la gente en ese período de tiempo, no deberían estar allí.

¡Oh, pero lo hacen! Si bien es cierto que la mayoría de los organismos elegidos establecen sus propios salarios, el electorado puede hacer que esto sea un problema y, si es necesario, echar a los vagos. No sucede a menudo y no es la única razón para deshacerse de los titulares, pero sucede.

El problema que veo con hacer que el electorado determine específicamente los salarios y beneficios de los funcionarios electos es cómo funcionaría el proceso. ¿Alguien podría proponer la escala salarial o tendría algún tipo de comité? Si es un comité, ¿cómo se forma? Si la idea es mantener el proceso fuera del alcance del gobierno, ¿quién elige a los miembros del comité?

Supongo que esta idea es posible. Simplemente no veo que sea eficiente y efectiva, y el gobierno ya es muy bueno para no ser eficiente y efectivo. Así que realmente no estoy seguro de que funcione.

Fallaría La logística de los votantes que eligen el salario de sus representantes crearía hostilidad, entre otras cosas. Imagina el representante. para Fargo, ND, se vota para obtener un salario de 30 mil al año y el representante. para Los Ángeles, CA recibe 100 mil al año. Tal discrepancia invitaría a la corrupción. ¿Qué hay de su personal? ¿Eso también sería votado? El personal tendría que cobrar menos que el representante, pero si su salario es demasiado bajo, nadie querrá el trabajo. El resultado serían representantes con exceso de trabajo que serían incapaces de hacer su trabajo. Hay otros problemas que garantizarían el fracaso, pero esos dos se destacan.

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