¿Cómo difiere la ley noruega de otros países?

§ 1-1. propósito de la ley

Los propósitos de la Ley son:

a) para garantizar un entorno de trabajo que proporcione la base para una salud (google lo traduce como saludable, pero dice “helsefremmende”, lo que significa que también se supone que debe mejorar su salud) y condiciones de trabajo significativas, que protejan a los empleados contra el físico y daño mental, y con un estándar de bienestar en todo momento de acuerdo con el desarrollo tecnológico y social de la sociedad,

b) asegurar condiciones de empleo seguras e igualdad en el lugar de trabajo,

c) para facilitar ajustes en el empleo relacionados con las circunstancias y la situación de la vida del empleado individual,

d) proporcionar una base para que el empleador y los empleados de las empresas mantengan y desarrollen su trabajo en cooperación con los interlocutores sociales y con la orientación y el control necesarios de una autoridad pública,

e) contribuir a un lugar de trabajo inclusivo.

Este es el describe el propósito de la ley de trabajo. Esta es probablemente la ley más definitoria de lo que difiere de muchos otros países, especialmente fuera de Escandinavia y el norte de Europa. Este es un estándar muy alto incluso para Noruega y puede ser un desafío mantenerlo sin que alguien lo rompa a veces, pero aún así es algo de lo que estamos muy, muy orgullosos.

Fuentes: Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)

(Usar traductor de google)

No tenemos un sistema de juicio contradictorio. El objetivo es llegar a una decisión correcta, no “ganar”.

Para utilizar los procedimientos penales como ejemplo, el trabajo de la fiscalía es presentar todas las pruebas en un caso penal, sin importar si cuenta a favor o en contra de la condena. El fiscal no está preocupado por ganar, nadie está llevando la cuenta de las condenas.

La justicia no se trata de venganza, castigo o incluso de proteger a las víctimas. Está tomando decisiones correctas basadas en la ley y el proceso legal. A veces eso significa que las personas culpables quedan en libertad, y así es exactamente como debe ser. Un sistema de justicia en funcionamiento debe protegerse por encima de todo lo demás.

Los jueces no son elegidos, son contratados (incluso los jueces de la Corte Suprema).

Esto puede parecer trivial hasta que vea que algunos de los jueces de publicidad se ejecutan en algunos países. Algunos quieren parecer duros con el crimen, y algunos realmente se jactan de su tasa de condenas. Eso es horrible en muchos niveles, y no es una señal de un sistema legal saludable. Ese problema, entre otros, se evita teniendo un proceso de contratación normal.

Noruega es un país de derecho civil.

Dependiendo del país con el que lo compare, la mayor diferencia sería que Noruega es un país de derecho civil en lugar de un país de derecho común. El derecho consuetudinario se desarrolló en Inglaterra y se ha transmitido a muchas de sus antiguas colonias. Es el sistema legal en los Estados Unidos, la mayor parte de Canadá, Australia, la mayor parte de la India, por nombrar algunos.

La mayor diferencia es que la fuente de nuestra ley es la ley codificada en sí misma, y ​​no tenemos el cuerpo complejo de jurisprudencia que se ve en los países de derecho consuetudinario. Eso significa que la interpretación de la ley comienza con “en naturlig språklig forståelse av ordlyden”. Una traducción muy contundente de eso es “una comprensión natural y lingüística de la palabra”, pero en realidad hay un poco más de matiz allí. Tenemos fuentes legales que nos ayudan a interpretar la ley y, como en los países de derecho consuetudinario, una fuente bastante importante es la Corte Suprema. La diferencia es que estas fuentes están ahí para ayudar en la interpretación, no para crear una nueva ley.

La teoría detrás de esto es que la ley debería ser un manual para los ciudadanos para que conozcan sus derechos y responsabilidades. Se supone que los abogados no son los “guardianes de la ley”, la ley no está destinada solo a la élite. No significa que todos puedan salir corriendo y ser jueces, todavía hay un marco legal masivo que debes conocer para aplicar la ley. También hay bastantes leyes que operan juntas, y eso no es necesariamente evidente (especialmente en asuntos complejos como comenzar un compañero). Pero debe poder leer una ley simple y comprender lo que esa ley le prohíbe, permite u obliga a hacer.

La facultad de derecho tiene cinco años, y todo o nada.

Es un camino largo, largo, y el cielo te ayudará si cambias de opinión a mitad de camino. Tendrás una clase de filosofía que es obligatoria para todos los títulos, y de lo contrario muchos puntos de estudio que se ven impresionantes y probablemente no ayudarán a completar la mayoría de los otros títulos. Siguen hablando de cambiarlo para que obtengas una licenciatura después de tres años (creo que en realidad lo hicieron durante algunos años en UiO), pero no estoy seguro de si cambiará (o incluso debería).

La facultad de derecho solo lo califica para ser abogado. Si desea ser un abogado litigante o un juez, tiene más capacitación por delante.

Probablemente de muchas maneras, pero la que conozco es que la pena máxima de prisión que una persona puede recibir, independientemente del delito, es de 20 años.