¿Cómo puede China abrir el país para atraer talento internacional que pueda retener como los países occidentales?

Como expatriado de más de treinta años, finalmente me retiré hace unos años y busqué una tarjeta de residencia permanente. Pero solo están disponibles para grandes inversores y directores de escuelas. Incluso si posee su propia casa aquí, la policía de seguridad se niega a reconocerla o aceptarla como una razón para quedarse. Cuando me acerqué a la oficina local de visas parecían muy negativas hasta que vieron a mi esposa. ¿Ella es de Hong Kong? ¿Tiene ella un permiso de viaje (通行证)? Entonces, no hay problema, puede obtener una visa de doce meses y luego una visa de dos años como dependiente de un ciudadano chino. Estoy bien, pero cuando hablo de haber vivido la mitad de mi vida en China, haber traído comerciantes e inversores extranjeros, haber llevado muchas delegaciones chinas a Australia, haber enseñado en universidades locales, ayudado a muchas empresas y escuelas, simplemente me han visto. 没有 良心!

Limpiar el medio ambiente

No importa el pago, nada vale más que la salud de usted y su familia. Las personas mejor pagadas que conozco que abandonaron China lo hacen porque han comenzado familias y no quieren que sus hijos respiren el aire de China continental *.

* Esta es también la razón principal por la que los millonarios / multimillonarios de China abandonan el continente. Ven a China como un lugar para ganar dinero y partir, como aventureros saqueando una mazmorra.

Vas a las mazmorras para conseguir el tesoro y te vas, no para vivir allí.

Lo importante (que se está haciendo en este momento con la nueva visa “R”) es cambiar las regulaciones de la visa. En este momento, trabajar en China es extremadamente molesto por razones de visa, y es muy, muy difícil obtener un estatus similar a la residencia permanente.

Antes de tratar de atraer nuevas personas, la RPC debe tener una mejor política hacia las personas que ya desean quedarse por un período prolongado.