Creo que la única respuesta posible a esta pregunta en realidad proviene de la propia Marissa Mayer, a fines de 2012. Le pidió a Sheryl Sandberg un consejo sobre cómo tomar el puesto de CEO de Yahoo; presumiblemente, el buscador de consejos pensó que el asesor era el más impresionante de los dos.
También podría estar interesada en una perspectiva de terceros, desde el ranking de Mujeres más poderosas de la revista Fortune:
Un análisis detallado se puede encontrar en:
Marissa Mayer vs Sheryl Sandberg – Diferencia y comparación
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Para las personas en tecnología (no solo en roles no tecnológicos en empresas de tecnología), es un poco difícil. Mayer tiene una ilustre formación técnica en prestigiosas instituciones, además de ocupar un lugar destacado en la creación de lo que miles de millones de personas consideran Internet: la página de inicio de Google.
Dicho esto, su ascenso meteórico a la cima no es una carrera típica que la mayoría podría soñar con modelar la suya. La mayoría de nosotros haría bien en aportar algo de amplitud a nuestras carreras, si se desea un perfil más alto.
De hecho, Sheryl Sandberg ha tenido mucha más diversidad en los sectores trabajados, lo que lleva a una red extensa y extremadamente influyente, lo que permite la posibilidad de “estar en el lugar correcto en el momento adecuado” para reunirse y convertirse en una confidente (y eventualmente COO ) a Mark Zuckerberg. Y el resto, incluido el patrimonio neto de mil millones de dólares, era historia.
No se puede negar que la “suerte” extrema jugó un factor importante. Se dijo que Mayer quería presionar ‘eliminar’ en el correo electrónico de reclutamiento de Google, pero lo abrió por error; Sandberg podría haber tomado una clase diferente mientras estaba en Harvard que la Economía del Sector Público de Lawrence Summers, y nunca convertirse en su jefe de gabinete. La inteligencia y la prestigiosa escolarización de estos dos pueden no ser cosas que podemos replicar fácilmente, pero su arduo trabajo y construcción de relaciones nos pueden incorporar más a nuestras vidas.
Tengo curiosidad … desde que Ginni Rometty superó a las mujeres más poderosas de Fortune en 2013 y 2014, ¿por qué Mayer vs. Sandberg? ¿Es que estos dos se sientan encima de las empresas orientadas al consumidor? ¿O que están a menudo en las noticias, con caras “amigables con los medios”?
Veo la tentación, pero digo que deberíamos resistirnos … parece que tenemos una tendencia a comparar y contrastar las pocas figuras minoritarias en tecnología o negocios, por ejemplo, Satya Nadella vs. Sundar Pichai. ¿Puede haber solo uno de “ellos”? Este es un fenómeno que no le sucede a la mayoría de los líderes, es decir, los hombres blancos.