¿Cuáles son las opiniones de Awdhesh Singh sobre la entrada lateral a los Servicios Civiles recientemente propuesta nuevamente por el Gobierno?

La propuesta del Gobierno de permitir la entrada lateral es un cambio positivo.

Sin embargo, tengo dudas sobre el éxito del esquema.

Según los informes de los medios de comunicación, el Gobierno está examinando la propuesta de seleccionar individuos privados para su nombramiento en las filas de subsecretario, director y secretario conjunto.

Permítanme explicarles primero la jerarquía de los funcionarios / babus del gobierno de la India.

  1. Oficial de la sección
  2. Subsecretario
  3. Subsecretario (DS) / Director
  4. Secretario conjunto (JS)
  5. Secretario adicional
  6. Secretario

El gobierno está tratando de inducir a los particulares en el nivel medio del gobierno. También se informa en los medios: ” La medida fue en respuesta a un documento de política de personal del gobierno central en el que el DoPT había indicado una gran escasez de oficiales en el nivel de gestión medio “.

Por lo tanto, está claro que hay una gran escasez de personas en estos rangos, aunque cualquier funcionario de servicios civiles organizados (que tienen alrededor de 50 en la India ) puede optar por ello. Simplemente significa que los funcionarios del gobierno no están interesados ​​en tales puestos .

La razón principal es que los funcionarios del gobierno que no optan por puestos de secretaría son

  • Muy poca facilidad para los oficiales de la secretaría.
  • Ningún vehículo para el oficial de la oficina a casa
  • Sin poder de decisión
  • Largas horas de trabajo

Estas publicaciones son publicaciones de la delegación y el gobierno no puede obligar a ningún funcionario de los servicios organizados a que se publique en estas asignaciones sin que él opte por ellas . Apenas pocas personas optan por tales tareas, estos puestos están vacantes.

Hay muchos oficiales del IRS que se publican como DS / Director / JS en Delhi. Sin embargo, casi todos ellos han optado por estos puestos porque desean vivir en Delhi y han agotado / probablemente agotado su mandato para permanecer en Delhi. Dado que la tenencia en estas publicaciones está excluida de la tenencia en Delhi, las personas optan por ella para evitar transferencias y quedarse con su familia y permitir que sus hijos estudien en sus escuelas sin interrupciones

Dudo mucho si el Gobierno pudiera atraer al mejor talento para estos puestos para un nivel tan bajo de instalaciones y ventajas, salarios y ningún poder de decisión.

En los ministerios, casi todos los poderes están conferidos a los ministros o secretarios, y el resto de los secretarios menores son solo archivadores. Pueden tener un valor molesto pero casi ningún poder real para contribuir.

El encanto de los servicios gubernamentales se debe a las publicaciones como DM, SP, Comisionado, donde los oficiales obtienen un inmenso poder de los propios estatutos. También obtienen muchas instalaciones y ventajas en estas publicaciones.

Las publicaciones de las secretarías casi no tienen ningún encanto para los empleados del gobierno.

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