Trabajé para WEA Trust de 2007 a 2012. WEA Trust, con sede en Madison, WI, es una compañía sin fines de lucro formada en 1970 por el Consejo de la Asociación de Educación de Wisconsin para proporcionar seguro médico y otros beneficios a los empleados de las escuelas públicas de Wisconsin y sus familias.
WEA Trust también es la compañía más afectada por la Ley 10 de Wisconsin en 2011. Ya sabes, aquella en la que decenas de miles de personas irrumpieron en el capitolio del estado de Wisconsin para protestar por hacer que los empleados estatales paguen parte de sus beneficios de atención médica y jubilación. El lugar donde nuestros senadores estatales decidieron huir a Illinois en lugar de enfrentar un voto sobre la legislación que sabían que perderían. ¿En el que el gobernador fue llamado y obtuvo más votos y ganó por un margen mayor en las elecciones de retiro que en las elecciones generales? Ese.
Así que veamos cuántas capas de liberaldom estaba bajo:
- ¿Pueden los problemas de Trump y los demócratas conducir a un presidente libertario?
- ¿Fue el papel de Rusia en las elecciones estadounidenses de 2016 efectivamente como el de un periodista 'gonzo'?
- ¿Qué consecuencias enfrentarán los republicanos en el Senado de los Estados Unidos por silenciar a Elizabeth Warren?
- ¿Cuánto estaría dispuesto a pagar personalmente a Donald Trump para que renuncie?
- Dejando de lado la afiliación a un partido político, ¿cuál cree que es el Estado actual de la Unión?
Madison, WI O como lo llamamos, 72 millas cuadradas rodeadas de realidad . Madison es el Berkeley del Medio Oeste. Ninguna idea liberal o progresista es demasiado loca como para intentarla aquí. Por un lado, me encanta porque soy un liberal social. Por otro lado, no siempre me encanta porque soy un conservador fiscal.
Unión de Maestros AKA WEAC. WEA Trust fue formado por WEAC y opera en su sombra. Literalmente. El cuartel general de WEAC está en una colina arriba de WEA Trust. Hubo fuertes lazos entre WEA Trust y los maestros de Wisconsin porque WEA Trust aseguró la mayoría de ellos y muchos de los miembros de la junta de WEA Trust eran ex maestros.
WEA Trust Aunque WEA Trust es nominalmente apolítico (es una organización sin fines de lucro), creo que un CEO comentó una vez que, aunque no podía decirles a los empleados cómo votar en las próximas elecciones para gobernador, si el candidato republicano ganaba, la compañía sería destruida. Entonces, como organización, WEA Trust nunca dijo oficialmente mucho sobre la Ley 10. Pero dejamos que los miles de manifestantes dejaran usar los estacionamientos de WEA Trust como puntos de reunión y transporte. Durante algunas semanas, el estacionamiento de los empleados fue limitado para que los autobuses pudieran usar el estacionamiento como puntos de recogida y entrega para llevar a los manifestantes al cercano capitolio estatal. Y distribuyeron literatura y camisetas anti-Ley 10 en las cafeterías.
Compañeros de trabajo de WEA Trust Usted hubiera pensado que el edificio era un dormitorio universitario de todos los carteles en las paredes y carteles colgados en las ventanas que denuncian la Ley 10 en general y Scott Walker en particular. El lugar estaba lleno de todo tipo de materiales impresos en apoyo de los manifestantes y no un pequeño número de artículos periodísticos puntiagudos y denigrantes sobre conservadores. Incluso había una compañera de trabajo que estaba orgullosa del hecho de que votaría por un tocón de árbol si tenía un letrero que decía “Demócrata” clavado. No había mucho pensamiento crítico sobre los problemas de la Ley 10 con mis compañeros de trabajo, IMHP. Parecía más como un gran grupo de personas que se daban cuenta de que, dado que estaban en el grupo interno, estaba bien quejarse de los demás. Una gran cámara de eco.
Pero … a la luz de toda la pasión y las emociones que rodean la Ley 10, nadie en WEA Trust nunca fue intencionalmente grosero o confrontativo conmigo en el lugar de trabajo. Recuerdo haber estado en un viaje en automóvil yendo a almorzar con compañeros de trabajo el día, y en el momento en que limpiamos el estacionamiento comenzamos a discutir. También tuvimos muchos debates acalorados durante la cena después del trabajo porque el cónyuge de un compañero de trabajo era un funcionario electo local muy progresista. Entonces, las personas con las que trabajé eran profesionales, entendían las reglas sobre mantener la política fuera del lugar de trabajo (en su mayor parte), y nunca fui discriminada porque no estaba en sintonía con el sindicato de maestros. Todos los comentarios realizados en el lugar de trabajo fueron comentarios muy divertidos y perspicaces entre mi persona y mis colegas altamente inteligentes por los que tuve y sigo teniendo el mayor respeto.
En general, fue un desafío divertido ser uno de los pocos conservadores en un lugar de trabajo altamente liberal.