Imaginemos que un señor Hitler es elegido primer ministro. Su partido gana mayoría en el parlamento. Ahora puede hacer lo que le gusta. Escribe una nueva ley que declara que todos los tribunales trabajan para el parlamento. Pasó. (Ahora ninguna ley puede ser declarada ilegal o inconstitucional si es aprobada por el parlamento). Luego escribe una ley que declara que no habrá más elecciones. Pasó.
Ahora es dictador de por vida y puede hacer lo que quiera. La democracia ha terminado.
La forma de detener esta situación es tener a alguien que pueda detenerlo legalmente a él y a su partido. Ese funcionario puede hacer cumplir las próximas elecciones y permitir que un nuevo partido entre y cambie las cosas nuevamente. (Esto también evita el abuso en primer lugar porque: ¿por qué molestarse en crear una dictadura si el próximo grupo lo arroja a la cárcel por hacerlo?) En los sistemas parlamentarios, generalmente es el presidente (por ejemplo, Irlanda) o el monarca (por ejemplo, REINO UNIDO). (En la mayoría de los sistemas, los militares también suelen ser leales al presidente o la monarquía * primero *, por lo que el parlamento no puede simplemente destituir al presidente o ejecutar al Rey).
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Los sistemas parlamentarios suelen ser muy flexibles y responden a las circunstancias cambiantes porque son dictaduras elegidas efectivamente. Pueden obtener cambios muy rápidos y extensos según sea necesario.
Compare esto con el estancamiento eterno y diseñado de los sistemas presidenciales de estilo estadounidense.
Pero los sistemas parlamentarios tienen un defecto importante: la tentación de los líderes elegidos de no dejar el cargo al final de su mandato. Tener una oficina separada que supervise el buen funcionamiento del proceso democrático es esencial (e idealmente: el Parlamento no puede sobornarlo ni subsumirlo; los reyes y los estadistas mayores tienden a ser los mejores para esto).