¿Qué tipo de líderes mundiales se necesitarán en la próxima década?

Las personas para conducir hacia un futuro mejor deben ser al mismo tiempo líderes de las personas y líderes del mundo. Lo que desde mi punto de vista es uno y el mismo que se muestra a continuación.

Deben ser líderes de las personas para garantizar un mundo mucho más inclusivo, es decir, donde el valor y la riqueza se distribuyan de manera más uniforme. Necesitamos continuar dando incentivos a los empresarios y reconocer los diferentes niveles de responsabilidad en los negocios y la sociedad, pero evitar una gran brecha entre la base y la parte superior. Podríamos considerar el ingreso básico universal (UBI) para mitigar los riesgos potencialmente resultantes de la Cuarta Revolución Industrial. Los líderes de las personas les dan identidades locales fuertes que les permiten abrirse al mundo con confianza.

Al mismo tiempo, deben ser líderes del mundo para unir a todas las naciones en torno a los desafíos más apremiantes como el cambio climático, la crisis del agua, los plásticos en los océanos, etc. Necesitamos invertir más energía para encontrar soluciones prácticas y naturales. Con natural me refiero al uso de fuerzas sociales o económicas naturales, como lo que está sucediendo en el área de las energías renovables en este momento. Los precios, es decir, los mecanismos del mercado nos conducirán hacia el mundo limpio. Líderes para el mundo significa que se centran en los problemas mundiales para servir mejor a los ciudadanos locales: la contaminación y el cambio climático no se detienen en la frontera.

Por lo tanto, los líderes del mañana deben ser locales cosmopolitas, bien enraizados en su cultura de origen, abiertos al mundo. Deben ser altruistas, visionarios, equilibrados en el pensamiento, objetivos en el juicio, de mente abierta, llenos de cuidado, pragmáticos con determinación. Siempre preparado para desafiar el status quo y aprovechar el colectivo, la tecnología y la digitalización para llevar a la humanidad al siguiente nivel.

Para hacer el trabajo, deben ser capaces de atraer e inspirar al mejor talento para construir conjuntamente un mundo del que todos podamos estar orgullosos y que las generaciones futuras puedan vivir felices.

Líderes que abrazan los valores sobre el tribalismo. Los valores solo significan algo cuando una persona está dispuesta a pagar un precio por ellos. Muchos en Occidente han demostrado recientemente que sus valores están sujetos a la primacía posicional (seré tolerante siempre que tenga una ventaja superior; si mi ventaja se disipa, abandonaré la tolerancia). Cuando triunfan los valores, las personas pueden colaborar y asumir grandes desafíos, como la disrupción tecnológica, el cambio climático y la paz global.