El Gabinete ha despejado todas las recomendaciones hechas por el informe de la Séptima Comisión de Pagos que resultarán en un aumento general de aproximadamente el 23.55 por ciento en los salarios, subsidios y pensiones para más de 1 crore de personal y pensionistas del gobierno. Se espera que la medida dé un gran impulso a la economía, ya que la demanda de consumo en las zonas urbanas probablemente aumente debido al aumento de los niveles de ingresos.
En enero, el gobierno había establecido un panel de alto poder encabezado por el Secretario del Gabinete PK Sinha para procesar las recomendaciones de la 7ma Comisión de Pagos, que tendrá una relación con la remuneración de casi 50 lakh empleados del gobierno central y 58 lakh pensionados.
El comité de Sinha ha presentado su informe sobre las recomendaciones, dijo un informe de PTI.
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Aquí hay un vistazo rápido a las recomendaciones y las posibles implicaciones para la economía:
Las recomendaciones
La Comisión de Pagos recomendó un aumento general del 23.55 por ciento en salarios, subsidios y pensiones. Se estima que esto representa una carga adicional de Rs 1.02 lakh crore, o casi 0.7 por ciento del PIB, para el gobierno.
El panel recomendó un aumento del 14.27 por ciento en el salario básico, el más bajo en 70 años. (Un informe de CNBC-TV18 dijo que cita a un funcionario del gobierno que el gabinete ha aprobado un aumento salarial mínimo del 20 por ciento y un máximo del 25 por ciento).
Se recomienda que el pago mínimo en el gobierno se establezca en Rs 18,000 por mes. Esto es más del doble del actual Rs 7,000.
El pago máximo se establece en Rs 2,25,000 por mes para la escala de vértice y Rs 2,50,000 por mes para el secretario del gabinete y otros en el mismo nivel de pago (en comparación con los actuales Rs 90,000 por mes).
Con el fin de lograr una mayor transparencia, el informe ha recomendado reemplazar el sistema actual de bandas de pago y pago de calificaciones con una nueva matriz de pago.
Del impacto financiero total de Rs 1,02,100 millones de rupias, el aumento en el pago sería de Rs 39,100 millones de rupias, el aumento de las asignaciones de Rs 29,300 millones de rupias y el aumento de las pensiones de Rs 33,700 millones de rupias.
Además, Rs 73,650 millones de rupias del outgo serán asumidas por el presupuesto general y Rs 28,450 millones de rupias por el Presupuesto ferroviario.
Implicaciones para la economía.
Se espera que las recomendaciones de la Comisión de Pagos, una vez implementadas, aumenten la demanda de consumo y, a su vez, el crecimiento.
Como R Jagannathan argumentó en este artículo, las recomendaciones podrían convertirse en una oportunidad para el primer ministro Narendra Modi, ya que el “guión de gastos adicionales puede ser solo el producto necesario para reiniciar el ciclo virtuoso de consumo, inversión, crecimiento, ganancias y todo la parafernalia relacionada “.
Sin embargo, hay otros problemas. Aumentará el gasto general del gobierno. Cuando se hicieron estas recomendaciones, la inflación fue moderada. Pero la implementación real de estas recomendaciones se produce en un momento en que la inflación vuelve a subir. Por lo tanto, hay posibilidades de que un aumento en la demanda respaldado por un mayor pago al personal del gobierno pueda simplemente impulsar la inflación aún más.
También hay que recordar que los precios del petróleo crudo que fueron benignos hace un tiempo no lo son ahora. Los precios del crudo se ven ahora alrededor de $ 50 dólares por barril y no se puede descartar un aumento adicional. Sin embargo, lo único que puede venir al rescate es una desaceleración de la demanda global inducida por el Brexit que mantendrá los precios de los productos básicos, incluido el del crudo, bajo control.
El Banco de la Reserva de la India, en su última declaración de política, había planteado estas inquietudes al decir que el aumento sorpresivo de la inflación de abril ha dado a la incertidumbre su trayectoria futura.
“… Existen riesgos al alza: reafirmar los precios internacionales de los productos básicos, en particular del petróleo crudo; la implementación de la séptima adjudicación de la Comisión Central de Pagos, que deberá tenerse en cuenta en las proyecciones tan pronto como surja la claridad en la implementación; la mejora de las expectativas de inflación de los hogares y de las empresas, y la rigidez de la inflación excluyendo alimentos y combustible “, dijo.
Sobre todo, un informe de PTI dijo que cita fuentes que el panel de las secretarias podría haber recomendado un aumento salarial más alto, con un salario mínimo de entrada de Rs 23,500 por mes y un salario máximo de Rs 3.25 lakh.
Si el gobierno aprueba esto, el gasto aumentará aún más y también la carga sobre el gasto público. También tendrá graves repercusiones en el déficit fiscal del gobierno, que se ha establecido en un 3,5 por ciento del PIB.