Gracias por preguntar.
Solicitó dar opiniones sobre qué se podría agregar en la pregunta. Tal vez la pregunta podría haberse articulado mejor, aunque la pregunta principal es comprensible. De todos modos, es un buen tema para discutir .
Daría mi opinión personal, ya que es más una cuestión ética .
- ¿India realmente se convertirá en un país libre de corrupción en el futuro?
- ¿Arvind Kejriwal y su equipo tendrán éxito en ganar elecciones si forman un partido político? ¿Cuáles son las posibilidades?
- ¿Cómo puede la emisión de nuevas Rs 500 y Rs 2000 mitigar la corrupción?
- ¿Tiene China alguna posibilidad de deshacerse de la corrupción en su gobierno?
- ¿Cuándo perderá el corrupto AKP el control sobre Turquía?
Entonces, ¿cómo se siente ser parte de una empresa corrupta ?:
Hay algunas cosas a considerar. Cosas como: ¿eres parte del juego sucio o la corrupción? ¿Qué tan grande es su papel (si lo hay) en un acto de este tipo? ¿Qué tan grande es el problema de la corrupción? ¿Estás involucrado de alguna manera? ¿O es que la percepción de la empresa es bastante mala (por ejemplo, una empresa culpable de estafa de espectro 2G).
Para dar un ejemplo , supongamos que hay una compañía muy grande (digamos-Reliance, sin ofender, solo dando un ejemplo). Suponga que hay una gran cantidad de corrupción en el departamento de recursos humanos y usted está en el departamento de finanzas. ¿Debería considerar dejar la empresa? Probablemente no.
Tomemos para otro ejemplo , usted está trabajando en Saradha Chit Fund (espero que sepa sobre sus ‘ estafas’ y todo eso). Ahora, ¿y si está en el equipo de ventas y tiene información de que la compañía está haciendo algo sospechoso? (Nota: debe estar al tanto de la participación de Saradha en la estafa de Saradha Ponzi de varios millones de personas ). Es simplemente engañar a la gente . ¿Deberías renunciar? ¿Alguna duda? Por supuesto que sí. Aunque, eso nuevamente, depende de ti . ¿Deberías silbar? Recomiendo que uno debería, aunque en su capacidad personal. De nuevo, la elección personal de uno .
^^ Algo sobre la estafa de Saradha
Ahora supongamos que alguien está trabajando en Hindustan Aeronautics Limited (HAL), que es una fuente de alimentación muy respetada y Navratna. Todos sabemos sobre los problemas de corrupción en muchos de sus acuerdos. (Nota: Mencioné el ejemplo de HAL por experiencia personal . Mi padre es Gerente General de Dy (Vigilancia) en HAL, Lucknow y hay una gran cantidad de casos de corrupción pendientes y en contra de demasiados funcionarios y acuerdos. La magnitud y severidad de los cargos de corrupción son enormes. Mi padre a menudo pierde la cuenta de la cantidad de cargos que presenta o reenvía / recomienda en un mes ). Entonces, ¿cuál debería ser la reacción de un empleado? ¿Debería dejar el trabajo allí? Sería irracional hacer eso. Por el contrario, uno debe hacer la tarea / proyectos asignados correctamente y, si es posible, también debe denunciarlo.
^^ Información simple y simple.
Sin embargo, si uno llega a saber que toda la compañía es una farsa / corrupta, sin ninguna otra intención , entonces, coloque sus documentos allí mismo. No debe haber dudas, aunque nuevamente, depende del individuo y sus circunstancias.
Si va en términos absolutos, entonces probablemente el 100% de las empresas en el mundo son corruptas. Lo principal son-
– ¿De alguna manera estás involucrado?
-¿Cuál es la intensidad de ese acto?
– Si toda la empresa / gestión / motivación es poco ética?
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Perdón por interrumpir entre el flujo. Sin embargo, solo para aclarar eso, sus declaraciones: ” El sentimiento cuando su humanidad supera su profesión, ingresos y estatus. El momento en que se asoma y siente algo que no es bueno y no solo compañía, sino cualquier profesión, ya sea empleado por cuenta propia ” . Lo siento hermano, no podía entender correctamente de estas declaraciones. Pero, hice todo lo posible para responder a su consulta, con todo lo que pude entender. Señale si no lo entendí correctamente.
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Ahora, volviendo a la corriente. La corrupción también tiene amplios significados . En la India, generalmente se acepta como mal uso de la oficina de un individuo para obtener ganancias privadas. En términos generales, puede variar desde nepotismo, soborno , malversación de fondos , uso indebido de regalos y favores a cambio de ganancia personal (lamentablemente muy común en la India), favores sexuales, robo, chantaje, favoritismo y fraude . Por lo tanto, estas cosas también deben considerarse.
Otra cosa es la percepción. Sí, también afecta mucho a la psique de la persona. En caso de que alguien trabaje en el Sahara , Satyam (el anterior, no ahora), Ferrocarriles (como TTE) y muchos más, podría afectar. Incluso si una sola persona (por ejemplo, alguien como un CEO / jefe) está involucrada en una práctica poco ética o corrupta, toda la compañía se pinta como corrupta (al menos en la mente de las personas) . Por lo tanto, estos problemas también son importantes para la persona / empleado en cuestión. Puede / no puede tomar nota de esta cosa de percepción. Muchos se fueron después del fiasco satyam. Recuerda. La percepción sí importa. ¿Quién sabe toda la verdad de todos modos?
Si está preguntando acerca de su propia experiencia , entonces diría que mejor pregúntese. ¿Cuánto te está impactando? ¿Se ve afectada tu autoestima? ¿La percepción de su empresa es realmente mala afuera? Y, muchas de esas cosas. Depende puramente de la ética, la situación, la intensidad y el impacto del comportamiento poco ético y la propia discreción . Si este es el caso, atiende tu propia llamada .
O, si lo ha hecho solo como una pregunta general por curiosidad , entonces este fue mi análisis crudo y espontáneo .
Espero que esto haya ayudado.