¿Qué deberían hacer los líderes mundiales para apoyar el feminismo en sus países y en todo el mundo?

En India, necesitamos un Código Civil Uniforme.

Ley personal en la India

Cada religión tiene leyes separadas con respecto al matrimonio, herencia, divorcio, adopción, sucesión, etc. Esto se rige colectivamente por lo que se conoce como Ley Personal en la India. La Ley personal fue formulada por primera vez por Warren Hastings en 1772, y hay 13 leyes diferentes que rigen los asuntos generales relacionados con la ley personal, el matrimonio y el divorcio para diferentes religiones / casos en la India. Es debido a la ley personal en India que las mujeres tienen menos derechos que los hombres, y no todas las mujeres tienen los mismos derechos que se les otorgan.

Toda la India Junta de Derecho Personal Musulmán

La ley personal para los musulmanes en la India es propagada, aplicada y dictada por la Junta de Derecho Personal (ONG) musulmana de toda la India. Además de estar en contra de los derechos de las mujeres, por supuesto, esta junta ha expresado una fuerte oposición a los derechos de los homosexuales, en contra de la educación gratuita para niños (Ley de Educación Gratuita y Obligatoria, 2009) y Yoga (cultura védica en general). Sin embargo, la junta lucha por la permisibilidad de los matrimonios infantiles, la poligamia, el triple talaq y los tutores de la religión autodenominados (también conocidos como autoridades religiosas sobre la ley). Muchas mujeres musulmanas han comenzado a hablar en contra de la junta y la ley musulmana en la India, y absolutamente deberían hacerlo, cada vez más conscientes de que les roban sus derechos fundamentales básicos.

Ley personal musulmana

Según la ley personal musulmana, un hombre puede divorciarse de su esposa diciendo talaq (divorcio) tres veces. Y si esto no es lo suficientemente malo, esta ley ha logrado abrirse camino en las redes sociales por todas las razones equivocadas. Ahora extiéndalo a cualquier medio social como Whatsapp, Facebook, correo electrónico, etc. Imagine una mujer musulmana que tiene que vivir con el temor de que su esposo se divorcie de ella en cualquier momento, mientras que ella no tiene ningún derecho. En cuanto al tema del matrimonio, también evalúemos la edad legal a la que una niña puede casarse. Según la Ley de Personal Musulmana, una niña puede casarse legalmente a la edad de 15 años, lo que contradice la Ley de restricción del matrimonio infantil, de 1929 (enmienda emitida en 1978) que estipula que una niña debe tener al menos 18 años para casarse. .

¿Por qué decepcionar a una mujer cuando puedes decepcionar a cuatro?

La misma ley personal permite la poligamia en la India, donde un hombre musulmán puede tener más de una esposa, hasta un máximo de 4. Olvídese del cliché, las esposas realmente son trofeos aquí. La poligamia también es legal para los hindúes en Goa según la Ley de matrimonio hindú de 1955. La poligamia es practicada ilegalmente por los adivasis (15%), budistas (8%), musulmanes (6%) e hindúes (6%) también. La Corte Suprema está considerando prohibir la poligamia por completo. ¿Considerando? ¡Ya era hora! La Ley Personal Cristiana no permite que una mujer herede la propiedad o la tierra de sus hijos fallecidos. Una pareja cristiana no puede solicitar el divorcio hasta que se cumplan 2 años desde la fecha del matrimonio, para otras comunidades es un mínimo de un año. Volviéndose demasiado personal ahora.

Un Código Civil Uniforme, para aquellos de nosotros lo suficientemente civilizados

Las religiones y los lugares de culto no pueden dictar la ley. ¿Quién nombra al jefe de una institución u organización religiosa para enmarcar las leyes, normas y restricciones que nos gobiernan según nuestra etiqueta religiosa? El derecho personal es discriminatorio y parcial y debe ser reemplazado por un Código Civil Uniforme. También es importante comprender que los sistemas legales evolucionan con el tiempo para acomodar y representar nuestros puntos de vista cambiados.

Un Código Civil Uniforme es un conjunto propuesto de leyes redactadas para reemplazar todas las Leyes Personales en la India. La Corte Suprema, el BJP (prometió implementar un Código Civil Uniforme si es elegido al poder) y la Izquierda apoyan un Código Civil Uniforme en India, mientras que el Congreso y la Junta de Derecho Personal Musulmán de toda India se oponen. Las mujeres activistas propusieron por primera vez un Código Civil Uniforme a principios del siglo XX, pero se opusieron durante todo el siglo pasado, tal como se enfrenta hoy a la oposición. Idealmente, nuestra sociedad debería estar conformada por principios universales de igualdad, libertad, justicia y fraternidad. Un Código Civil Uniforme reflejaría leyes iguales para todos los ciudadanos de la India, independientemente de su raza, género, casta o religión, y la misma ley es aplicable a todas las personas en un tribunal de justicia. La religión no debería ser una razón para no implementar un Código Civil Uniforme porque la igualdad está por encima de todo lo demás. Entonces, si su religión no es justa o igual, entonces algo está mal con su religión, no con el concepto de igualdad y reforma. Goa ya tiene un Código Civil Uniforme y una Ley de Familia Común. Actualmente, no existe un borrador formal de un Código Civil Uniforme propuesto para la India. Parece que ese es el siguiente paso, redactar el Código como un proyecto de ley y pasarlo a una Ley.

Cuando la justicia es inexistente

¿Has oído hablar de la pandilla Gulabi (rosa)? Son un grupo de mujeres que trabajan por la justicia para las mujeres maltratadas y oprimidas. Y son bastante tontos por muchas razones. Este primer grupo de mujeres surgió en Uttar Pradesh en 2003, un Estado donde los derechos de las mujeres son irrelevantes e inexistentes. Comenzaron con el motivo de abolir la discriminación basada en la casta, las demandas de dote, el abuso infantil y los cónyuges o suegros abusivos. Se podría decir que son un grupo de vigilantes que toman medidas que van desde la vergüenza pública y las protestas hasta la violencia física (o golpizas) cuando se niega la justicia.

Para leer más, visite mi sitio web y lea el Capítulo 3: Las mujeres y el derecho personal en la India.

Los líderes mundiales deben atender a sus países. La idea de colusión de líderes mundiales en un proyecto de ingeniería social es horrible. Espero que la población se levante contra los líderes traidores en los países donde se está impulsando una agenda de ingeniería social y supresión de la evolución de la cultura local. Este tipo de mutilaciones brutales en las culturas locales han resultado en un gran sufrimiento en la población local (el bloque de Pascua estuvo en el lado receptor de este tipo de basura durante la era comunista).

El “feminismo” moderno no representa a las mujeres.

Además, debe fomentarse una cultura para evolucionar hacia la igualdad de derechos porque esto demostró ser muy bueno para Europa y las Américas. Empujando el artificial “feminismo” moderno, alienará a las mujeres y las diferirá en las garras del abuso, una involución cultural hacia la edad oscura. Esto dio lugar a una gran cantidad de asesinatos por honor y mutilación femenina en países que antes carecían de eso, como Canadá, donde las mujeres y las niñas tienen que cubrirse la cabeza por miedo.

¡Despierta Canadá! ¡Tu sueño engendra monstruos!

Ciertamente no la paridad de género .

La paridad de género no tiene en cuenta las preferencias de las mujeres y los hombres por no trabajar en un puesto remunerado: autónomos, autónomos, propietarios, estudios, viajes, cuidado de niños o ancianos, problemas de salud, discapacidades, etc.

Suponga que el 10% de los hombres y el 45% de las mujeres prefieren no estar en un puesto remunerado (erróneamente llamado lugar de trabajo). 50% de paridad significa 62% hombres, 38% mujeres. ¡Haz las matematicas!

El 62% de los hombres proviene de (100% –10%) / (90% + 55%)

Supongamos que todos los hombres quieren ser padres que se quedan en casa, sería irracional considerar un lugar de trabajo 100% femenino como prueba viviente de un techo de cristal para hombres discriminatorios.

Al imponer una proporción de 50/50, arrastraría a los hombres fuera de sus hogares contra su voluntad, a través de salarios artificialmente más altos para ellos y más bajos para las mujeres (porque el dinero tiene que venir de algún lado).

Dejando a un lado las ganancias de productividad, invierta los géneros y descubrirá por qué los ingresos reales para los hombres han disminuido) y por qué las mujeres obligadas a realizar trabajos varoniles son menos felices (en promedio), especialmente cuando tienen 40 años y se dan cuenta de que se olvidaron de hacerlo. tener hijos, después de perseguir una zanahoria materialista / insignia.

¿Cuáles son las diferencias entre la presencia de hombres y mujeres en el lugar de trabajo? ¿Solo el embarazo, la lactancia, la menstruación, la anticoncepción hormonal (que provoca depresión, disfunción cerebral y pérdida de tejido cerebral como se muestra en la parte inferior)?

¡No! También hay diferentes preferencias para diferentes trabajos. Naturalmente, la paridad nunca alcanza el 50% tanto en trabajos masculinos como femeninos. La mayoría de las mujeres prefieren trabajos interpersonales (salud, educación, derecho, relaciones públicas, frontdesk, moda, peluquería, maquillaje, spa, etc.) y son mejores en trabajos de idiomas (traducción, medios) y destreza (costura), mientras que odian:

• trabajos técnicos: ciencias duras, programación, ingeniería
• trabajos físicamente atenuantes: soldadura, reparación de automóviles, ejército, construcción
• trabajos de inteligencia espacial: conducción de camiones

Si tenemos el 70% de las mujeres en un sector económico femenino, ¿deberían los fanáticos de la paridad de género exigir que despidamos al 20% del exceso de mujeres, digamos de moda, y las llenemos de hombres que odian ese tipo de trabajo?

Te guste o no, los cromosomas XY o XX inscritos en cada célula de tu cuerpo, definen lo que eres: hombre o mujer. ¡Es la naturaleza, tonto! Los hombres son del planeta XY y las mujeres del planeta XX. Broma : ¿tal vez por eso los hombres parecen más interesados ​​en eXcess seX?

Nos guste o no, estamos determinados por la naturaleza desde la concepción y esto impacta en nuestras preferencias, habilidades y capacidades. No es homo o fem-fobia / odio / guerra: ¡es biología 101!

Incluso si comparamos el mejor lugar de trabajo abierto en una determinada industria con el resto, las preferencias cambian con el tiempo, la zona, la edad, los estudios, el cambio de compensación (oferta y demanda), etc. También deberíamos tener en cuenta los cambios en la composición de la población por sexo, edad, código postal, actividad / industria, etc.

Es imposible determinar si una determinada proporción de hombres / mujeres en un determinado trabajo es una prueba de discriminación o simplemente la elección de las mujeres:

Supongamos que medimos las preferencias exactas … ¿cuál es nuestra población objetivo? ¿Los candidatos para una oferta de trabajo? ¿Qué pasa con los que no vieron el anuncio o no escucharon el consejo de un amigo? ¿O los que se cansaron de no ser seleccionados? ¿Los que se mueven dentro o fuera del radio de conducción de 1 hora? ¿Aquellos dispuestos a mudarse incluso de otros países para ese trabajo específico? ¿Los que cumplen con los requisitos del trabajo? ¿Los que pueden aprender las habilidades faltantes? ¿Los que pueden compensar esas habilidades con otros? ¿Los que ya están trabajando en la actividad? ¿Cuán estrechamente debe definirse la actividad? ¿Qué pasa con aquellos dispuestos a cambiar la industria? ¿Deberíamos incluir a los hombres que se definen a sí mismos como mujeres a pesar de tener cromosomas masculinos XY (transgénero)? ¿Deberíamos incluir a las mujeres definiéndose a sí mismas como hombres o “indefinidas”?

Todo eso prueba que el concepto de paridad es completamente inútil para la política . Es una ideología peligrosa separada de la ciencia y la biología , que:

• reduce la productividad
• aumenta falsamente el resentimiento y la división
• aumenta la crisis demográfica (baja fertilidad)
• hace a todos miserables y
• niega a las mujeres la libertad de elección!

¿Quiero algo más? Lea sobre el nuevo feminismo 4.0 vs. XX
https://www.linkedin.com/pulse/l …

De buena gana, pronto será un libro, así que agradezco sus correcciones, sugerencias y comentarios. A menos que prefiera el anonimato, puedo citarlo: podría ser un best seller. Por lo que investigé, ¡NADIE se dio cuenta de que la reina de la paridad de género estaba desnuda!

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La anticoncepción reduce la productividad femenina (correlacionada con una compensación más baja)

El control de la natalidad está convirtiendo a las mujeres en problemas hormonales

https://nypost.com/2016/10/13/my…

Los investigadores encuentran que las píldoras anticonceptivas afectan la memoria

https://www.sciencedaily.com/rel …

50 años de anticoncepción hormonal: es hora de descubrir qué le hace al cerebro

https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc …

El control de la natalidad puede alterar la estructura del cerebro de una mujer

http://www.huffingtonpost.com/20 …

https://www.google.com.ar/search …

Busca en Google:

Aneurismas de anticoncepción académica

Y hay mucho más bajo el capó del “sexo seguro “. La ÚNICA solución es la planificación familiar natural: mejor efectividad y cero efectos secundarios.

¡Hola!

Lo primero que deben hacer es deshacerse de la igualdad y sustituirla por equivalencia.

Apoyar la equivalencia en lugar de la igualdad tendría varios efectos “no deseados”:

1. Dejaría en claro que la lucha no se trata solo de mujeres: las minorías en sus diversas formas (como una mujer negra discapacitada) también se incluirían en el proceso
2. La igualdad envía el mensaje que debemos restringir para que todos se sientan bienvenidos, mientras que la equivalencia envía el mensaje de que todos, incluidos sus propios caprichos, son bienvenidos tal cual, sin necesidad de conformarse.
3. Desarmaría a quienes digan que las mujeres o las minorías son “privilegiadas” debido a los programas de acceso diseñados específicamente para ellas (sé que está mal, pero eso es lo que dicen, así que …)
4. Permitiría imponer sanciones reales con políticas más completas
5. También minimizaría otros prejuicios sexistas (como que los hombres sean maestros de primaria)

La equivalencia básicamente diría: todos tienen el mismo valor en un determinado contexto dados ciertos requisitos previos.

¿Eso sería fácil? No, no por mucho, pero sería deseable.

Grite a Justin Trudeau por su opinión sobre esto.

Deberían estar promoviendo el igualitarismo y denunciando el feminismo.

Una y otra vez, las feministas muestran que están en contra de la igualdad. Ya sea atacando a una abogada por defender a un cliente masculino [1], denunciando el mérito de las cuotas [2], o haciendo mal uso de los datos para retratar una brecha salarial sexista en lugar de una brecha salarial legítima [3], las feministas no están promoviendo la igualdad.

Notas al pie

[1] “Creo que se hizo justicia”: Marie Henein niega haber traicionado a las mujeres al defender a Ghomeshi

[2] Las cuotas de género no ayudan a las empresas, ni siquiera ayudan a las mujeres

[3] No compre en el mito de la brecha salarial de género

Como muchos de ustedes probablemente saben, nombré un gabinete que tenía un equilibrio de género. Pero antes de que pudiera señalar alegremente “porque es 2015”, tomó mucho trabajo en 2014, 2013 y 2012. Para conseguir mujeres excelentes en el gabinete, necesitábamos llegar para conseguir mujeres geniales que quieran postularse para la política. Lo cual no fue tarea fácil, dado lo desagradable y divisiva que se había vuelto la política en Canadá en esos años. Y mucho más por hacer, dado que nuestro parlamento todavía tiene solo un 26% de mujeres en la actualidad.

Y en las decisiones de política que tomamos, los líderes de todo el mundo deben asegurarse de alentar la plena participación de las mujeres en la sociedad mediante la promulgación de leyes y reglamentos que faciliten esto, o al menos que no supongan un obstáculo para esto. (Ej: todavía hay 18 naciones donde las mujeres no pueden conseguir un trabajo sin el permiso de su esposo)

Y hay mucho más por hacer en la lucha contra la violencia de género y el acoso en todo el mundo, razón por la cual los hombres tienen un papel importante que desempeñar en la lucha por la igualdad de las mujeres. Es por eso que animo a los hombres a registrarse como campeones de HeforShe en línea, para demostrar su apoyo a un mundo igualitario.

Hay 2 cosas simples que hacer para mejorar en gran medida la condición de las mujeres y hacer del feminismo una noción naturalmente innata en toda la sociedad:

1. Disminuir las muertes maternas durante el parto.
2. Disminuir las muertes infantiles y infantiles.

Cuando las mujeres mueren en número cuando dan a luz, las familias no tienen ningún incentivo para enviar niñas a la escuela. ¿Por qué educar a alguien que bien podría morir a los 16 años?

Y aquellos que sobreviven al parto, donde los niños a menudo mueren antes de llegar a la edad adulta, se verán obligados a tener muchos hijos solo para garantizar que el futuro de la familia no desaparecerá debido al sarampión o el cólera. Esto solo los eliminaría de la fuerza laboral durante años de sus vidas, una vez más haciendo que cualquier inversión en educación limite lo ilógico.

Pero como hemos estado viendo en todo el mundo durante el siglo pasado, las niñas han sido tratadas cada vez más por sus familias a la par de los niños, ya que el parto ha perdido su peligro, y las familias con uno o dos hijos ya no son jugando a la ruleta rusa con el tiempo y las enfermedades.

Esto a su vez alimenta un ciclo virtuoso, con mujeres educadas que toman conciencia de sus derechos y educan a sus propias hijas sobre ellos. Y sus hijos

Por lo tanto, los líderes mundiales inviertan en salud materna e infantil. Y en educación!

¿Por qué el feminismo necesita ser apoyado en todo el mundo? Creo que no hay necesidad de ningún sexismo. He visto mujeres como primeros ministros de países como India y Pakistán en los años 80/90 y aún no he escuchado a un primer ministro / presidente en Canadá / Estados Unidos. Eso no le da a Canadá / Estados Unidos el derecho de predicar el feminismo al mundo si no ha habido una mujer líder en nuestros propios países.

El feminismo es solo una agenda social / política para ocupar las mentes. Nacemos iguales y la diferencia sexual es solo para propósitos de procreación y evolución, todo lo demás son solo juegos creados por la mente. Los líderes mundiales deberían centrarse en educarse a sí mismos y a las masas sobre cómo deshacerse de cualquier tipo de separación / diferencia que hayamos creado en nombre del feminismo, el racismo o la religión.

La respuesta es complicada. Usé la igualdad de género como tema para mis requisitos de escritura en la escuela. Comienza con mirar las normas culturales y tradicionales, así como la religión. La religión juega un papel importante, aunque no siempre tiene que ser así. Las diferentes culturas y religiones juegan un papel en diferentes áreas de participación de las mujeres en áreas como la participación de la fuerza laboral, la alfabetización, la participación del gobierno, entre otras. La solución no es sencillamente simple. Requiere ir a diferentes lugares y aprender sobre las razones de esa falta de participación y descubrir qué necesita un grupo particular de mujeres. Las diferencias reflejarán las normas culturales y tradicionales dentro de una ubicación geográfica, así como las opiniones religiosas de esa zona.

El feminismo no debe ser apoyado en absoluto porque ya tenemos demasiado y especialmente porque empuja a las niñas a roles para los que no han nacido. La igualdad de oportunidades está bien, pero la mayoría de las mujeres y los hombres todavía tienen prioridades diferentes en la vida, la mayoría de las mujeres elegirían naturalmente a la familia y a los niños en lugar de la carrera y el feminismo solo los hace infelices y a veces incluso histéricos (veamos cuántas respuestas enojadas en los comentarios a continuación 🙂

En cualquier caso, los líderes extranjeros no deberían intentar cambiar las tradiciones y costumbres en otros países. Toda sociedad es un sistema complejo y cualquier interferencia puede generar inestabilidad y conflictos, incluidos los muy violentos. La misma etiqueta de “Líderes mundiales” es insultante, no debería haber líderes mundiales a menos que también tengamos impuestos mundiales, salarios mundiales, sin visas, sin fronteras, etc.

Una vez escuché a una mujer que se desempeñó como embajadora en las Naciones Unidas hablar en la Conferencia de Mujeres en Boston. Mencionó que los hombres en altos cargos internacionales de liderazgo a menudo le hacen esta misma pregunta, a lo que ella respondió “los platos”.

Su punto realmente me quedó grabado. No podemos esperar que las mujeres lo hagan todo. Sin igualdad doméstica, las mujeres terminan haciendo más de 2 trabajos y nuestra vida profesional (y posiblemente personal) sufre.

Aunque, quizás, es una respuesta reflexiva, sucinta y efectiva, pensé que era perfecto y sigo pensando que es perfecto hoy.

Absolutamente nada. Las mujeres y los hombres no son lo mismo, y no deberíamos tratar de luchar contra la naturaleza y toda la biología para que sean lo mismo. Además, no deberíamos presionarlos para que tengan las mismas prioridades o avergonzarlos por no gravitar hacia los mismos campos profesionales. Muchas mujeres valoran la maternidad, la vida hogareña y centran sus intereses en el hogar, y ESO ES BUENO, debemos respetar y apoyar eso y alentarlas a perseguir esos intereses.

Nadie se opone a darles a las mujeres el mismo salario por el mismo trabajo o el mismo acceso o las mismas oportunidades a las oportunidades educativas o profesionales. Pero cuando comenzamos a ver las cuotas, los objetivos de reclutar explícitamente a más mujeres por el simple hecho de tener más mujeres, o los estándares cambiados para acomodar las tendencias femeninas generales o las realidades femeninas, estamos peligrosamente cerca de revertir la discriminación, así como inventar artificialmente una falsa equivalencia entre los géneros, uno que simplemente no existe.

Interesante. Canadá y otros países deben dejar de que China suprima las lenguas locales, las libertades religiosas. Al mismo tiempo, si bien respeto el derecho de todos a mantener valores religiosos diferentes a los míos, las estadísticas no mienten, la lista del gobierno canadiense para evitar todos los viajes o evitar viajes no esenciales son países predominantemente musulmanes de derecho islámico. Estos mismos países practican asesinatos por honor, niegan el derecho de las mujeres a viajar, trabajar, asistir a la educación, sin un pariente masculino, y castigar a la mujer en lugar de al hombre por violación, entre otras estadísticas horribles. Canadá se está convirtiendo en un felpudo para las personas que se mudan a este país y siguen defendiendo por qué su grupo étnico en particular no recibe un trato justo sin tratar de integrarse tanto como lo permite su religión. No se puede tolerar el odio contra los no creyentes o los creyentes de otras religiones, o el odio contra el género, la orientación sexual, la raza. Suprimir la expresión pública de fe es incorrecto, tal como lo practican la educación secular y las reglas del lugar de trabajo, debemos celebrar las creencias religiosas de los demás, sin que se nos considere intolerante que cada uno crea que su propia religión es la única forma verdadera. En lugar de suprimir la religión, debemos aprender sobre otras religiones en educación. El feminismo debe ser igual a los derechos no superiores de las mujeres a los hombres. Aborto No consideraré que una mujer es correcta a menos que muera como resultado de llevar al bebé a término, o que quede embarazada debido a una violación, o posiblemente que el niño tenga una discapacidad mental severamente retardada más allá de la ayuda, y luego ese aborto o eutanasia infantil. se realiza de forma humana con un mínimo de dolor y sufrimiento. Cuando la supervivencia es una lucha en otros países, desafortunadamente, la igualdad de derechos de las mujeres, los derechos de los homosexuales tienen que quedar en segundo plano, y lo digo como un hombre homosexual, cristiano devoto, de origen chino. Perdón por salir del tema, pero aproveché la oportunidad para discutir con nuestro muy guapo primer ministro.

Los legisladores deben estar por encima de los prejuicios de género. Las mujeres de este país deben comportarse tan bien que las contrapartes del correo no deben tener nada que cumplir con ellas. Y los deberes de los medios también son importantes para apoyar el feminismo, ya que son la boca y también los ojos de un país democrático. Los medios de comunicación deberían hacer campaña de manera adecuada, destacando la posteridad del feminismo, más bien haciendo campaña por la negatividad del acoso sexual hacia las mujeres.

Mátalo, mata ese cáncer. quemarlo hasta el suelo Tal vez llevar el feminismo a Medio Oriente y no aceptar esa “cultura de la violación”. Quizás mire los derechos de los hombres. En los Estados Unidos, las mujeres son tratadas mejor cuando tratan con los tribunales y tienen menos tasas de suicidio. Y el FBI está considerando no incluir hombres que sean violados