Si las corporaciones son personas, ¿pueden postularse para presidente de los Estados Unidos?

Los resultados de las elecciones de 2016 estuvieron muy cerca de esto, y técnicamente no se supone que pueda suceder. DT nunca debería haber sido calificado como candidato para un cargo dado la cantidad de demandas y prácticas poco éticas que había hecho en los negocios, así como su negativa a emitir declaraciones de impuestos y otra información financiera, en mi opinión, pero el Partido Republicano ha demostrado que Las corporaciones son su verdadera base y, por lo tanto, permitirán que los intereses corporativos ricos se salgan con la suya. No es que los demócratas sean mucho mejores.

Pero constitucionalmente, se supone que las corporaciones solo están permitidas en la medida en que se beneficien del bien común, y cuando dejan de hacerlo, se supone que el gobierno puede disolver sus estatutos, matándolos efectivamente. Se supone que no tienen ningún derecho como las personas vivas, sino que se supone que están beneficiando a todas las personas vivas, tienen responsabilidades, no derechos, a los ojos de los padres fundadores.

Las corporaciones NO son personas.

Si lo fueran, entonces disolver una corporación sería un asesinato, ¿no?

Una adquisición hostil sería una forma de asalto.

Decidir formar una subsidiaria sería una forma de embarazo, y cambiar de opinión sería un aborto.

Para mí, el reconocimiento de la “libertad de expresión” corporativa es probablemente una de las peores decisiones que los tribunales han tomado. Una corporación tiene tanto derecho a la libertad de expresión como Kermit the Frog, Howdy Doody o Mortimer Snerd. Una corporación es una entidad artificial, ni siquiera tiene el poder del habla, y mucho menos la libertad de expresión. No puede decir nada, excepto lo que sus propietarios y operadores quieren que haga.

En la medida en que se trata de personas, tienen libertad de expresión, pero solo como individuos.

Carson Holloway acaba de escribir una muy buena pieza sobre este tema en la edición de verano de 2017 de Asuntos Nacionales titulada “Are Corporations People”.

Aquí hay un breve clip de la introducción.

“… Están señalando que, aunque las corporaciones pueden no ser personas físicas, es decir, seres humanos individuales y discretos cuyos derechos se originan de alguna manera en la naturaleza, las corporaciones, sin embargo, tienen y deberían tener derecho a ciertos derechos legales y constitucionales”. ?

Creo que la última oración resumió la respuesta a su pregunta. Las corporaciones tienen y deben tener derecho a ciertos derechos legales y constitucionales. Pero, las corporaciones no son individuos, no nacen ni tienen ciudadanía. De eso solo podemos decir definitivamente que NO, una corporación no podría convertirse en presidente con las reglas actuales simplemente porque las corporaciones no son “ciudadanos nacidos naturalmente de los Estados Unidos”. Uno puede argumentar la definición de ciudadano nacido naturalmente, ya que no está definida en la constitución, pero incluso si uno acepta que la creación de una corporación es su “nacimiento”, no es un ciudadano en ningún sentido de la palabra. (Y para ser justos, se incorpora una corporación y no tiene un certificado de nacimiento, por lo que incluso la idea de que una corporación nazca es exagerada).

¡Guauu! ¡Ni siquiera puedo empezar a imaginar lo poco que se haría si una corporación fuera realmente elegida presidente! Si cree que el gobierno es lento ahora … ¡solo espere hasta que una junta o accionistas tengan que tomar las decisiones que una persona típicamente tomaría! Pero tendría que decir que no creo que esto sea posible. En primer lugar, la Constitución exige que un ciudadano nacido en la naturaleza califique para el cargo. No veo ninguna manera de que una corporación pueda ser percibida como “nacida naturalmente”. Además, la Corte Suprema ha otorgado a las corporaciones muchos de los mismos derechos que un individuo pero que se postula para un cargo no es uno de ellos.

Una corporación no puede tener ciudadanía. No se puede decir que una corporación haya nacido, y nacer en los Estados Unidos es un requisito.

Una corporación puede, en algunos aspectos, tratarse legalmente como si fuera una persona; pero una corporación no es una persona. Una corporación no puede postularse para ningún cargo político. Esa sería una buena metáfora en el suelo.

Las corporaciones no son personas y la Corte Suprema nunca dijo que lo fueran. La cuestión en Citizens United (a la que parece referirse) era si el “discurso” político debería protegerse o permitirse su supresión. El Tribunal decidió que el “discurso”, incluso si una corporación fuera su fuente, estaría protegido.

“Las corporaciones son personas” es un eslogan tonto y políticamente desarrollado desarrollado por los demócratas para explicar a sus despistados miembros del partido

a) por qué deberían estar en contra de la decisión del caso de Citizens United

y

b) a grandes rasgos, de qué se trataba el caso (que no era)

Pero eso no significa que sea cierto. Obviamente, las corporaciones no son personas.

En primer lugar, las corporaciones no son de ninguna manera ni forma, una persona. Es una máquina empeñada en ganar tanto dinero como sea posible al precio más barato y a cualquier costo. En mi opinión, una corporación es como un mini monopolio, ya que es enorme y poderosa como un monopolio, pero no tiene un control completo del mercado como un monopolio. Claro, Citizens United dice que sí, pero todos sabemos que no lo son. Si las corporaciones fueran personas, serían el 1% superior.

Volviendo a la pregunta: No, la corporación en sí misma no puede funcionar, pero el CEO o cualquier otro empleado de una corporación puede hacerlo, pero probablemente perderá debido a cuántas personas no les gusta / desconfía de las corporaciones.

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