Es muy bueno ver a los jóvenes como un Ministro o MP o MLA. Al verlos, las personas se sienten muy activas y tratan de conectarse con ellos. Los siguen de cerca y también les gusta adoptar su estilo de irse. Ahora, por otro lado, el país necesita una experiencia de personas como ministro. La razón principal es que, por su experiencia pasada, puede comprender los problemas de nivel de ruta y, dado que la experiencia proviene de la antigüedad, por lo tanto, es muy posible que un líder de experiencia sea afilado. Si tomamos el ejemplo de Modi ji. No es viejo pero está teniendo una vasta experiencia. Dio su máximo tiempo a la política. El resultado está al frente. Él está tratando de superar los problemas, pero dado que la política estatal es completamente diferente de la política central, por lo tanto, enfrenta algunos problemas.
Por otro lado, si tomamos el ejemplo de Rahul Gandhi y Kejariwal, podemos ver la diferencia. Se están comportando como un inexperto. Su forma de hablar y la selección de palabras expresan automáticamente su visión. Pero aquí también podemos distinguir entre AK y RG. Dado que AK era IRS, por lo tanto, está utilizando su educación en política y dado que hay un pensamiento “पढाई लिखाई खराब नहीं जाती”, por lo tanto, de alguna manera está dirigiendo su Estado y tratando de dar cosas buenas como educación y salud al Estado. Como no he oído hablar de la calificación de RG, por lo tanto, no puedo citar, pero al ver su comportamiento y actitud, puedo decir que necesita mucha experiencia en política. Puede ser un líder algún día, pero hoy no es el día.
Aquí debo decir que debe haber un criterio para convertirse en un líder para que la persona tenga experiencia política pasada y no como Smriti Irani, Babul Suprio, Hema malini, Kiron Kher, etc., de ser así, harán lo mismo que estos líderes están haciendo. . Y finalmente da pérdida a nuestra nación.
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Por lo tanto, no es importante que los jóvenes puedan ser un buen líder, pero las personas con experiencia pueden ser un buen líder y la experiencia proviene de la edad de la experiencia.