Permítanme contarles acerca de Jobs primero en India. La gente aquí tiene una percepción muy errónea acerca de esta palabra.
Que es trabajo ?
Cada vez que escuchas esta palabra, imaginas un lugar con escritorio y computadora colocados o un campo donde tienes que realizar tu trabajo. Diferentes situaciones diferentes pero la situación es el mismo ‘Trabajo’. Donde puedes trabajar y obtener dinero para poner en marcha tu vida.
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Cómo conseguir trabajo ?
Para obtener cualquier trabajo, debe tener habilidades en ese campo. Si está dando 8-10 horas (promedio) de su día, entonces eso debe ser productivo. Las personas reciben capacitación, usan sus conocimientos académicos y comienzan su carrera profesional. Incluso un El agricultor comienza con el conocimiento y la supervisión de sus antepasados.
Situación de los empleos en la India:
Actualmente, los indios son muy famosos por su disponibilidad barata e inteligencia. Vaya a Silicon Valley y se sentirá como si estuviera visitando cualquier lugar indio. Cada empresa tiene indios porque cuando se trata de software, nosotros gobernamos. Pero cuando se trata de buscar en el otro lado de la moneda. Nuestro pueblo y las ciudades de bajo nivel todavía están sufriendo. Madhwan dijo en una conferencia ” India no necesita Smart Cities, requiere Smart Village”.
Tenemos muchos esquemas que brindan beneficios directos a la sección necesitada, pero como es la regla de la naturaleza, los lados negativos siempre atraen nuestros ojos al principio. Permítanme darle algunas razones de la dificultad laboral en la India:
- EDUCACIÓN : la mayoría de las personas optan por salir después del octavo estándar y entran en su negocio familiar y cuando se trata de beneficios del gobierno, declararlos desempleados.
- Habilidad : Según una encuesta reciente, el 68% de los ingenieros indios están desempleados. En India, el ingeniero no es ingeniero. Está en cualquier banco rural manejando papeleo, está en el centro de entrenamiento preparándose para cualquier examen gubernamental o está luchando para hacer carrera en cualquier otro campo en lugar de la ingeniería. Para obtener cualquier trabajo y realizar la excelencia en esa habilidad, desempeñó un papel muy importante.
- Falta de implementación de las políticas gubernamentales : esta es una causa muy importante de la dificultad del trabajo, ya que contamina la base. Existen iniciativas muy efectivas y productivas por parte del gobierno indio que, si se implementan bien, conducirán a la revolución.
Rol de Pm Modi en la creación de empleo
Primero tenemos que entender que ‘Narendra Modi‘ es nuestro primer ministro y no tiene ese lápiz mágico de ‘Shakalaka boom boom’. Él y su equipo están trabajando bien en sus departamentos y trayendo gloria. Ya sea Sushma Swaraj o Suresh prabhu. En 3 años de su mandato, su gobierno introdujo los siguientes esquemas para exponer a los jóvenes a trabajos y hacerlos independientes.
Hecho en India
Esquema de desarrollo de habilidades
Startup India
Standup India
India digital
Para más esquemas: http://googleweblight.com/i?u=ht…
Incluso permitió que ‘MGnarega’ funcionara como una iniciativa del partido rival porque es la fuente de ingresos de muchos hogares.
Conclusión final:
No se puede declarar con precisión sobre la creación de empleo, pero se puede decir que el gobierno está haciendo esto. Modi toca el cordón correcto de nuestra nación, es decir, la juventud. Si todas las políticas se proponen bien para terminar con la sección de la sociedad. La gente comienza a crear empleos y habilidades. y la tecnología llega a todos. Los empleos estarán en nuestros bolsillos, no en ningún pedazo de papel.
Y sí, no debemos culpar a alguien por nuestra situación. Somos nuestro creador y destructor también.
Jai Hind