Si, absolutamente.
Pero la historia más importante es la increíble migración inversa de los brasileños que regresan a Brasil.
Entonces, anteriormente, los brasileños iban al extranjero a estudiar y luego se quedaban en los Estados Unidos, Europa o Japón para trabajar.
- ¿Deberían los países en desarrollo abandonar la democracia por un período de tiempo hasta que se desarrollen?
- ¿Es Sudáfrica el país más desarrollado de África?
- ¿Es la mala representación de los medios de comunicación occidentales de los países en desarrollo indirectamente responsables del aumento de refugiados en todo el mundo desarrollado?
- ¿Cuáles son las startups más exitosas de los países en desarrollo?
- ¿Son las tasas de fertilidad altas mejores o peores en general para los países pobres y en desarrollo?
Ahora, los brasileños que estudian en el extranjero están regresando a sus hogares para trabajar y los brasileños que han vivido en el extranjero también están empacando y regresando a Brasil, ya que las perspectivas en Brasil han mejorado y las perspectivas en el extranjero han disminuido.
He recibido currículums de brasileños que regresan de los Estados Unidos, Inglaterra, Francia, Japón, Suiza e Italia.
Otro hecho interesante: es cada vez más difícil para los no brasileños conseguir trabajo en Brasil porque la calidad de los brasileños que regresan es muy alta.
Entonces, digamos que está reclutando un analista para un fondo de cobertura.
Recibirá currículums de estadounidenses que se graduaron de las escuelas de la Ivy League y trabajaron en las principales firmas de Wall Street.
Pero también recibirá currículums de brasileños que se graduaron de las escuelas de la Ivy League y trabajaron en las principales firmas de Wall Street.
En igualdad de condiciones, tiene más sentido contratar a los brasileños porque hablan el idioma y entienden la cultura (y, según el tipo de puesto, ya tienen sus propias redes establecidas en Brasil).
Otra tendencia notable es que muchas de las compañías líderes de startups están siendo fundadas por estos retornados, brasileños que han vivido en el extranjero, han visto productos o servicios que les han gustado y han creado versiones similares, pero diferentes, adaptadas a las realidades del mercado brasileño.
Julio Vasconcellos y Alexander Ferraz Tabor de Peixe Urbano son un gran ejemplo.
Fernando Okumura de Kekanto y Marco DeMelo de Grupo Xango también son ejemplos de esta tendencia.
Entonces, si bien ha habido una gran afluencia de extranjeros a Brasil, palidece en comparación con la migración inversa de los brasileños que regresan a casa.
Históricamente, Brasil ha recibido uno de los mayores números de inmigrantes en el hemisferio occidental, pero la población actual nacida en el extranjero es pequeña.