Los trabajos que se están mudando a China y México probablemente nunca volverán. Con la automatización y la robótica mejorando rápidamente, esos trabajos en China y México pronto serán reemplazados por robots en una o dos décadas. El gobierno de los Estados Unidos necesita invertir más dinero en educación y reentrenamiento, para que la generación más joven y los trabajadores desplazados puedan trabajar junto con los sistemas automatizados. Los trabajos futuros exigirán creatividad y habilidades STEM, y los responsables políticos en los EE. UU. Son muy conscientes de esta tendencia. Es probable que otros países en desarrollo de Asia, África y América Latina no sigan la misma trayectoria de desarrollo que PR China debido a la automatización y las nuevas tecnologías, como la impresión 3D. La fabricación, el transporte e incluso la industria de servicios serán muy diferentes en los próximos 5-10 años.
¿Qué políticas podría establecer nuestro próximo presidente para recuperar empleos de México o China?
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Bueno … supongamos que esto no requeriría una reorganización completa y total de la sociedad (la suya y la nuestra) y que cualquiera de los siguientes es incluso posible.
1. Retirarse de los diversos tratados y organizaciones neoliberales del Consenso de Washington que mantienen la libertad de capital y bienes pero restringen la libertad de movimiento de los seres humanos.
2. Restrinja las importaciones que no son producidas por trabajadores que obtendrían un nivel de vida similar si se produjeran en los Estados Unidos. Y con protecciones similares al derecho a organizar sindicatos y tal. La razón por la que los trabajos se van al extranjero es porque es más fácil explotar sin piedad a su fuerza laboral sin reglas molestas contra el trabajo infantil o el asesinato de agitadores sindicales.
3. Aranceles (actualmente mayoritariamente ilegales, ver punto 1).
Por supuesto, nada de esto ocurriría, porque el establecimiento político de los Estados Unidos no sirve a los intereses de la gran mayoría de los seres humanos, sino a los intereses y la lógica del capital y de quienes lo manejan.
Reducir los impuestos corporativos. Estados Unidos tiene uno de los impuestos corporativos más altos del mundo entero. Deben reducirse a aproximadamente un 20% y al mismo tiempo eliminar la mayor cantidad de lagunas posibles. Incluso las naciones nórdicas y los países de Europa occidental (que tienden a tener impuestos más altos) tienen impuestos corporativos más bajos que los EE. UU.
Sin embargo, no todos los trabajos volverán a Estados Unidos, la externalización de empleos es parte de la globalización y es casi imposible detenerla; Es parte del proceso.
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