Definitivamente sí!
Pero no me malinterpreten, no estoy en contra del feminismo, las dos primeras olas eran necesarias y una bendición a diferencia de esta última ola.
No tiendo a aventurarme en regiones tan peligrosas de Quora, pero a pesar de todos los votos negativos y el mero odio que tendré, ¡hay que decir algo!
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La forma actual de feminismo que se conoce como ” feminismo de la tercera ola” ha distorsionado el verdadero credo del feminismo al alejarse cada vez más del objetivo establecido de garantizar la igualdad entre mujeres y hombres.
El feminismo ha crecido para centrarse en los mitos o fabricar historias enteramente para adaptarse a la narrativa política de la victimización que parecen apreciar. Muchas feministas actuales han llegado a ser contraproducentes al hacer que las mujeres se vean tan débiles e incapaces de cuidarse a sí mismas mientras que ciertamente pueden hacerlo en las sociedades actuales.
Hemos llegado a un punto en el que cualquier falla en la vida o retroceso encontrado se atribuye inmediatamente a algunos conceptos vagos, como el llamado patriarcado, que supuestamente es un sistema arraigado en la sociedad que favorece a los hombres al proporcionarles privilegios innatos sobre las mujeres. Solo, para que esto sea cierto, necesitaría probar con éxito la existencia de sexismo institucionalizado que aún no se ha demostrado hasta el día de hoy. Si bien la mayoría de las personas son perfectamente conscientes de esto, es necesario decirlo de una vez por todas:
- El grupo de viejos hombres cis blancos en posiciones de poder que luchan activamente por el dominio de los hombres sobre las mujeres es pura imaginación.
- Ninguna ley en los Estados Unidos otorga una ventaja inherente a los hombres sobre las mujeres, lo que hace imposible el sexismo institucionalizado (tenga en cuenta que no dije sexismo sino sexismo institucionalizado)
En realidad, si uno mira más profundamente la ley occidental en general, puede ver fácilmente cómo las mujeres son en realidad mucho más privilegiadas que los hombres. Ya sea que tenga en cuenta las leyes de divorcio, las leyes relativas a la violación o la forma en que el sistema escolar está hecho para favorecer a las mujeres, generalmente tiene la impresión de que los hombres están irónicamente en desventaja.
- Las madres tienen la custodia de los hijos durante un período mucho más largo del año en comparación con los padres que pueden perder fácilmente cualquier derecho a visitar a sus hijos si las mujeres alguna vez lo desean, utilizando algunas de las lagunas legales.
- Del mismo modo, las consecuencias de fingir violación son muy pocas para las mujeres en comparación con el daño que pueden causar a sus víctimas al destruir sus futuras carreras y reputaciones.
- Se ha descubierto que los tribunales son más indulgentes con las mujeres por los mismos crímenes que los hombres y en países como Israel, no solo se ve mal y se condena ampliamente a dudar de las palabras de una mujer que afirma haber sido violada, sino que es ilegal .
Entonces, también podría hablar sobre los dobles raseros entre hombres y mujeres que hacen que la sociedad considere a una mujer tocar violentamente a un hombre como una expresión de amor y seguramente fuente de placer para el hombre, mientras que lo mismo se consideraría una agresión sexual si se invirtieran los roles. .
Podría seguir y seguir tratando de mostrarle que los hombres se enfrentan a innumerables problemas en el mundo de hoy, pero me detendré allí porque no estoy tratando de retratar a los hombres como víctimas, sino señalar cómo el feminismo de hoy ha perdido su verdadero significado .
- El feminismo ya no lucha por los derechos de ambos sexos, en un intento por lograr la igualdad de derechos y oportunidades, pero ahora ha comenzado a luchar por la superioridad femenina .
Puede ser difícil para muchos de ustedes lectores aceptar esto dado que a todos nos enseñan desde muy temprana edad que las mujeres han estado y siguen estando oprimidas, pero el mundo ha seguido avanzando y algunas feministas que son conscientes de eso continúan atacando a los hombres que reclaman que oprimir a los hombres servirá como castigo a todos los hombres, en nombre de las mujeres del pasado y de lo que han sufrido. Estas últimas tienen derecho a sí mismas hasta el punto de reclamar razones morales y hablar en nombre de mujeres pasadas a la luz de castigar a los hombres que no tienen nada que ver con las acciones de sus antepasados masculinos (pero las feministas que abogan abiertamente por esto todavía están Una minoría).
- ¡Para que el feminismo sea verdaderamente acerca de la igualdad, debe centrarse en los problemas que enfrentan las mujeres y los HOMBRES por igual!
Además, tenemos el problema de la discriminación positiva , de hecho algunas feministas creen que la mejor manera de combatir la discriminación es a través de más discriminación, pero no se preocupen, esta forma de discriminación está bien porque es venerada. La ironía detrás de esto es que la discriminación positiva no solo es inmoral para los propios estándares de las feministas sino que, en mayor medida, perjudica a las mujeres.
- Por ejemplo, debido a la discriminación positiva , las posiciones gubernamentales se distribuyen a hombres y mujeres (en ciertos casos) por igual, pero esto tiene el efecto potencial de expulsar a una mujer calificada (no darle el puesto) porque tenemos una cuota estricta del 50% mujeres, independientemente del hecho de que el hombre que tomará su posición está menos calificado que ella.
¿Por qué?
Simplemente porque él tiene un pene mientras ella tiene una vagina . Tan sencillo como eso.
Nota: si alguna vez se opusiera lo anterior, curiosamente sería perfectamente aceptable para las feministas.
- Si bien debemos proporcionar a todos los mismos derechos y oportunidades, de ninguna manera debemos descuidar el mérito y otros factores como la educación, la fuerza de voluntad, la experiencia, la inteligencia y más . El hecho es que las personas no nacen iguales (todos tenemos rasgos diferentes) y el mundo no tiende naturalmente a la igualdad. Naturalmente, nunca obtendrá una división de 50-50 entre los sexos. Si hay más mujeres que hombres en ciertas posiciones, entonces que así sea y viceversa (el sexismo no siempre es la causa de la desigualdad).
- Aparentemente, los hombres a veces están más en forma que las mujeres para hacer ciertos trabajos y, aunque no se debe evitar que las mujeres tengan la oportunidad de hacer trabajos, los requisitos no deben reducirse. Queremos eficiencia y algunos trabajos, como el militar, no son experimentos sociales sino fundamentales en la guerra.
- Además, la discriminación positiva tiene otro efecto secundario importante que la mayoría de las personas ignora: obliga a algunas empresas a querer atraer la atención de las mujeres más calificadas para que trabajen para ellas y llenen su cuota. Esto tiene el efecto de hacer que las empresas ofrezcan grandes salarios iniciales para captar la atención de la mujer, pero indudablemente debido a la naturaleza de la economía, una empresa no puede seguir pagando tales cantidades y perdiendo dinero. Por lo tanto, luego, a largo plazo, pagan menos a la mujer dada para contrarrestar sus pérdidas iniciales, que ven a la mujer ganar tanto a largo plazo pero menos a corto plazo. Este es solo un factor que explica por qué el mito de la brecha salarial es simplemente falso e ilógico.
Entonces, mientras estamos en eso, hablemos sobre la brecha salarial:
La brecha salarial simplemente establece que a las mujeres se les paga menos que a los hombres y, sin considerar otros factores o explicaciones, elige el sexismo como la única razón posible para esto. Sin embargo, uno debe comprender dos hechos clave antes de caer presa de tales delirios:
- La ley garantiza que a las mujeres y a los hombres se les pague lo mismo por el mismo trabajo (ahí va su acusación de sexismo institucionalizado y la existencia del patriarcado)
- La ley impide que cualquiera tenga acceso a los datos de las empresas sobre cuánto pagan a sus trabajadores, por lo tanto , muestra cómo es imposible tener datos confiables que comparen los salarios de un hombre y una mujer por la misma cantidad y tipo de trabajo.
Entonces, ¿cómo obtenemos estos datos? ¿Es falso?
Los datos proporcionados para apoyar el mito de la brecha salarial NO son falsos, aunque a muchos les gustaría pensar lo contrario (y no tienen la culpa dada toda la información errónea que las feministas arrojan), pero da una falsa impresión .
Los datos se calculan tomando una pequeña parte de la población, pidiéndoles que nos den de forma anónima su género, salario y trabajo. Una vez que se acumulan suficientes datos, los salarios de hombres y mujeres se agregan por separado, antes de dividirse por el número de encuestados en la sección. Tal método de cálculo de datos es apenas exacto e inevitablemente da como resultado que se encuentren diferentes valores. No tiene en cuenta factores como
- Experiencia en la empresa o empresa dada.
- Horas laborales.
- Licencia por vacaciones.
Sin embargo, lo más importante es que estas estadísticas no se reducen a ramas específicas de un sector de trabajo, lo que resulta en una comparación falaz entre las ramas que pagan más y las que pagan menos.
De hecho, las mujeres asisten a la educación superior en mayor número que los hombres (una vez más, curiosamente, las llamadas feministas que luchan por la igualdad nunca lo mencionan), sin embargo, eligen caminos y programas profesionales con empleos menos remunerados al final.
- Las feministas de hoy en día se niegan a reconocer el hecho de que las mujeres pueden tener necesidades diferentes a las de los hombres y que generalmente tienden a buscar una vida más equilibrada, mientras que sus contrapartes masculinas prefieren ir a los trabajos mejor pagados, ya que son criadas para valorar el dinero como un signo de éxito.
- Aparentemente, los hombres también son naturalmente mucho más competitivos que las mujeres (testosterona) y se les pide que sean los principales cuidadores. Si bien esto puede deberse en parte a las normas sociales, uno no debe descuidar el aspecto científico de este hecho que las feministas y los guerreros de la justicia social en general parecen estar haciendo.
Si a las mujeres se les pagara menos que a los hombres, los hombres no serían llevados a trabajar en ningún trabajo dado el hecho de que, por lo tanto, le costarían más a la empresa, mientras que las trabajadoras costarían menos, lo que permitiría a la empresa maximizar sus ganancias. Pura economía.
El feminismo de la tercera ola no solo daña a los hombres y se enfoca en asuntos sin importancia que generalmente no existen, sino que también alienta a las mujeres a sufrir comportamientos nocivos , perjudicando a la sociedad y a las mujeres mismas.
- ¿Cuántas veces has escuchado a las feministas aplaudir criar a una familia como madre soltera y alentar descaradamente a las mujeres a divorciarse en nombre de la independencia femenina?
- ¿Cuántas veces has escuchado a las feministas pedir que las mujeres no se establezcan y críen una familia, sino que jueguen con sus compañeros en nombre de la liberación sexual?
Si los progresistas realmente quieren ayudar a la sociedad (y yo no soy conservador) a seguir adelante y que las ideas que proponen sean aceptadas por la sociedad, deben condenar y luchar contra tales narrativas extremistas y repensar sus posiciones o no solo tendrán todas sus ideas ( muchos de los cuales son cambiadores de juego moderados y potenciales) eclipsados por los aspectos más vocales de su ideología pero sueltos en la arena política.
Finalmente, antes de concluir, me gustaría abordar el último aspecto que parece estar plagando el feminismo, el aspecto del uso de anuncios homónimos y los insultos de la oposición en lugar de someterse a un debate constructivo.
- ¿Cuántas veces escuchas a las feministas llamar a cualquier oposición con palabras como ” sexista”, “privilegiado”, “misógino”, “fascista”, “patriarcal” y más?
- Hacerlo evita cualquier intercambio de información, pone fin a cualquier tipo de debate y, lo más importante, hace que las palabras pierdan su verdadero significado. Al hacer mal uso de esa palabra intencionalmente solo para destrozar la imagen pública de un objetivo dado, no solo agrupas a los verdaderos sexistas con la persona promedio, sino que haces que la sociedad rechace esas acusaciones incluso cuando alguien realmente es sexista.
Cuando decido si un grupo es para mí o no, si este mismo grupo tiene buenas intenciones o no y si lo está haciendo bien o no, considero tres criterios fundamentales:
- Las palabras hablaron (porque las palabras son importantes) y lo más importante, las acciones de la mayoría del grupo dado, así como las acciones de los líderes .
Las acusaciones falsas, la censura, los llamados a la discriminación contra los hombres, el desprecio absoluto por los problemas reales que enfrentan las mujeres en países no occidentales, ya sea en China o en el mundo musulmán, se centran en los mitos, la negativa casi fanática de enfrentar la verdad, la negativa a la reforma.
- El objetivo general y oficial del movimiento.
Para ayudar a lograr la igualdad entre los sexos (que es una causa muy noble, solo como se indicó anteriormente, los medios para hacerlo son bastante contradictorios y el movimiento se ha quedado atrás en su objetivo original).
- Los resultados del movimiento y lo que ha logrado.
Nada más que más y más desigualdad, daño a hombres y mujeres, así como drama inútil.
Esto es exactamente por qué las personas se han distanciado de los grupos feministas y del movimiento en general tratando de formar nuevos movimientos como el igualitarismo. Esas personas no son sexistas ni misóginas, simplemente han sido testigos de la decadencia del feminismo y su negativa a evolucionar, lo que las lleva a buscar el reemplazo.
Gracias por leer, estoy a su disposición si está de acuerdo o en desacuerdo conmigo, pero sea respetuoso,
Cyrille Daoud.
No compre en el mito de la brecha salarial de género
