¿Por qué tantos indios tienen éxito internacionalmente?

Recientemente hubo una historia de cómo un multimillonario envió a su único hijo a vivir solo y valerse por sí mismo

¡Puedes leer el artículo aquí! ¡Este padre multimillonario envió a su hijo a Kochi para vivir solo y evaluar la realidad!

Desde una edad más temprana somos disciplinados y, a veces, incluso tuvimos la ira de una percha, la sandalia, el cinturón, etc. Mis padres nunca dejaron de ser malos. Los berrinches son un sueño hecho realidad para muchos. Las cartas de progreso son una pesadilla. Mis padres se hicieron amigos solo después de graduarme. Creo que todos los padres tienen un modo de detective para sus hijos en India y el chantaje emocional es otra arma.

Levantarse temprano por la mañana, ser obediente, hablar menos y trabajar más está arraigado en el cerebro de todos los niños. La comparación es otro método para regañar a su hijo. Los padres hacen un seguimiento de cada uno de tus movimientos, simplemente no lo sabes.

Si sobrevives en la India puedes sobrevivir en cualquier lugar. Mis padres fueron groseros conmigo y parecían infelices, sin embargo, lo estaba y estoy feliz de que lo hayan hecho porque ahora sé que me han preparado para el mundo y mis padres nunca me dejaron conducir el automóvil, nunca compraron joyas o ropa caras y puedo ‘ No recuerdo mi última fiesta. Siempre viajaba en transporte público, escribía mis cuentas por cada centavo que mis padres me daban.

Les agradezco que me hayan preparado para la dura realidad. Llaman varias veces al día, pero sabía que era motivo de preocupación. Tenían todos los números de personas que conocía, así que sabían lo que estaba haciendo. Me prepararon para lo peor y me ayudaron a superarlo.

Ahora siento haberlos maldecido y haberles pasado un momento difícil. Eran como cualquier otro padre ansioso que quiere que su hijo tenga éxito y pueda luchar contra cualquier obstáculo que enfrente y tuvieron éxito. Todos los padres en la India son casi así. Son protectores y disciplinados. Te aman y te hacen odiarlos y puedes tomarte tu tiempo para agradecerles porque es por eso que has tenido éxito.

Lo siento si lastimo a alguien. Y gracias por leer mi post

Gracias por el amor:)

Bueno, depende de cómo definimos “indios fuera de la India”.

Según los indios no residentes y las personas de origen indio, hay alrededor de 24 millones de personas de origen indio que viven fuera de la India. Sus historias de éxito tienen una amplia gama, y ​​no estoy seguro de cuál sería el promedio o la mediana si pudiéramos cuantificar de alguna manera el éxito.

Comenzando con los romaníes (también conocidos como gitanos), suman entre 4 y 14 millones con presencia significativa en Europa. ( No incluido en los 24 millones de personas de origen indio ). Supuestamente emigraron de India hace mil años y se dispersaron hacia el oeste. Después de 1,000 años, forman el peldaño inferior de la sociedad europea y están asociados con la pobreza, los delitos menores y están muy discriminados. Por lo tanto, no tuvo éxito de ninguna manera, desafortunadamente.

Luego, hay pocos millones de personas que viven en países como Fiji, Mauricio, Sudáfrica, Guyana, Trinidad, Jamaica, Surinam, que son descendientes de más de 1 millón de indios que fueron llevados a estos países desde 1833 hasta 1920 bajo el sistema de contratos de India. Han pasado más de 100 años y la historia de éxito de este grupo es mixta. No puedo pensar en muchas instancias brillantes.

Después del auge petrolero de la década de 1970, los países del Golfo Pérsico se convirtieron en un imán para los inmigrantes de la India. Hoy, alrededor de 5 millones de indios viven en países como los Emiratos Árabes Unidos, Arabia Saudita, Kuwait, Omán, Bahrein, Qatar. Con la excepción de una minoría (gerentes superiores en refinerías de petróleo o dueños de negocios en Dubai), la mayoría de ellos parecen ser trabajadores que viven en malas condiciones. Arabia Saudita ha estado en las noticias recientemente y con la caída de los precios del petróleo, varios proyectos de construcción se han suspendido dejando a los trabajadores indios desempleados. Sus condiciones de trabajo, como se muestra en la televisión, eran bastante miserables. Hay historias de terror similares de Qatar.

Creo que lo que OP tenía en mente eran los indios que vivían en los Estados Unidos y Canadá. Gente como Satya Nadella, CEO de Microsoft, Indra Nooyi, CEO de Pepsico, Sundar Pichai de Google, etc. Como Ryan J Farrick ha mencionado en su respuesta, estas son personas con talento para empezar y de todos modos han sido seleccionadas de un grupo de millones a través de los exámenes de ingreso IIT o IIM o exámenes de ingreso a la escuela de medicina. Dadas las oportunidades que ofrece EE. UU. Y el ecosistema, uno puede esperar que estos individuos sobresalgan.

Para agregar al punto anterior, también me gustaría destacar algunos otros puntos:

• Efecto de red : los graduados de instituciones prestigiosas como IIT tienen una vasta red de alumnos para aprovechar. O simplemente sigue los pasos de sus mayores. Lugares como Silicon Valley están inundados de ingenieros indios que comparten los mismos valores y perfiles, y eso a menudo resulta en asociaciones y cooperación.
• Calidad de las instituciones en la India : aunque las IIT y las IIM pueden no llegar al top 50 o al top 100 del mundo, hacen un buen trabajo de búsqueda de talento a través de exámenes justos. Todos a menudo nos quejamos de la visión poco práctica de Pandit Nehru, pero le damos crédito a él y a otros padres fundadores por construir tales instituciones. Compare eso con el vecino Pakistán u otros países asiáticos: Myanmar, Laos, Camboya, Vietnam, Tailandia o México, que envían a inmigrantes que trabajan duro a los Estados Unidos, pero carecen de la base educativa. El crédito también va a las Universidades de Madras, Bombay, Calcuta establecidas por los británicos en 1857 y más tarde a la Universidad de Delhi con universidades como St Stephens, St Xaviers, Delhi School of Economics, … que producen graduados de clase mundial.
• Idioma inglés : tenga en cuenta que la comunidad india en lugares como Francia, Italia, China, España y Bélgica es muy pequeña y, en comparación, pesada en los países de habla inglesa de los EE. UU., Canadá, Reino Unido, Australia y Nueva Zelanda. La fluidez en inglés le da a los indios una clara ventaja sobre otras comunidades trabajadoras como los chinos, vietnamitas y coreanos. De hecho, los indios de buenas universidades en la India a menudo escriben mejor inglés que los hablantes nativos de inglés.
• Propensión a ahorrar : compartimos este rasgo con los chinos. Los indios terminan ahorrando mucho más que sus contrapartes estadounidenses y utilizan esos ahorros para un uso productivo, como la educación de los niños u otras inversiones que los ayuden a ser más ricos a largo plazo.
• Comunidades empresariales : aparte de los médicos e ingenieros, ciertas comunidades de la India – Gujaratis, Sindhis, Marwaris son conocidas por su espíritu empresarial y se han destacado en los negocios donde quiera que hayan ido – Fiji, Aruba, Kenia, Tanzania, Uganda, EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia Nueva Zelanda Tienen un cierto método para su éxito. Por ejemplo, los gujaratis dominan el negocio de los moteles en los Estados Unidos. A menudo traen personas de su pueblo natal en Gujarat que les dedican su vida y, a cambio, el dueño del negocio se asegura de que un día su empleado sea recompensado adecuadamente (puede ser su propio motel o tienda algún día). Ese nivel de confianza ayuda. Lo mismo ocurre con el negocio de diamantes en Bélgica.
• Medios injustos : cuando se trata de propietarios de negocios indios, a menudo me he dado cuenta de que no se avergonzarán de los medios injustos: subestimar las ventas para ahorrar en impuestos, pagar a sus trabajadores debajo de la mesa a una tasa más baja que el salario mínimo, no gastar suficiente en salud y seguridad como lo exige la ley. Esto es bastante evidente cuando visitas las áreas de Desi en ciudades como Nueva York, Sydney, Houston, Chicago. Sin embargo, les da una ventaja injusta y muchos terminan adquiriendo riqueza de esta manera.
• Elegir una carrera basada en el potencial más que en la pasión : los indios no se convierten en ingenieros o médicos porque les apasiona. Más bien, la elección de carrera está impulsada por el potencial de oportunidad y los padres influyen en la elección de carrera de sus hijos. Esto va incluso para los indios de segunda y tercera generación. Los estadounidenses, los canadienses y los australianos suelen optar por carreras impulsadas por la pasión y no por el potencial de ingresos, por lo que pueden renunciar a tales beneficios. Los indios también pasan toda su vida en torno a sus carreras en lugar de dedicarse a otros pasatiempos, por lo que terminan siendo exitosos en sus carreras, a pesar de que pueden no ser individuos completos.

La definición de ‘éxito’ también es subjetiva, pero eso es para otro día.

India es, en general, un país muy poblado y muy pobre. He vivido allí, como muchos coroanos. Un hombre soltero puede sentir que es parte de la clase media que gana entre $ 500 y $ 1000 por mes. Ganar un lakh ($ 1600) por mes es un salario con el que creo que muchas personas se sentirían cómodas en un futuro esposo o esposa.

Si un programador en Delhi gana $ 750 por mes, probablemente sepa que puede mudarse a los Estados Unidos y ganar más cerca de $ 10,000 por mes. En consecuencia, muchos hombres jóvenes como él van a solicitar pasantías, programas de grado y trabajos en el extranjero. Eso significa que habrá muchos solicitantes de empleo de habla inglesa altamente calificados y altamente calificados que enviarán solicitudes a corporaciones europeas y americanas. Si tienen mucha suerte y pueden eclipsar a su competencia, podrían ser patrocinados para una visa de trabajo.

Los indios tienen éxito internacionalmente porque los indios que lo hacen en el extranjero tienden a ser extremadamente talentosos, trabajadores y exitosos, razón por la cual fueron seleccionados de un gran grupo de solicitantes. Llevan su ética de trabajo a los Estados Unidos o en cualquier otro lugar, y luego la imponen a sus hijos. La mentalidad india, por lo que puedo deducir, es que los padres obtienen a sus hijos lo que necesitan para tener éxito; a veces incluso se exceden, seleccionando actividades extracurriculares, carreras y carreras profesionales para ellos. Una fuerte crianza de los hijos, junto con una mentalidad orientada a la comunidad, así como una nueva riqueza, una propensión a ahorrar, significa que los inmigrantes indios pueden dar a sus hijos mucho más de lo que nunca habían crecido.

Entonces, los niños obtienen el dinero, los recursos y la ética de trabajo de sus padres que ya tienen éxito, así como el material genético de una madre inteligente y un padre inteligente.

Los indios que vienen a los Estados Unidos y trabajan en el extranjero tienen éxito aquí porque también tuvieron éxito en casa. No son personas comunes en relación con ninguna población, como tampoco es probable que un estudiante en Harvard sea representante de un residente de un remanso del sur profundo.

Muchos han dado respuestas bastante completas, así que permítanme intentar algunos aspectos más sutiles que reflejan mi propia vida personal, creciendo en un hogar típico de clase media baja.

Cuando recién me mudé al grado 4, debería haber tenido alrededor de 10 años, nos mudamos a las afueras de Chennai, a unos 50 kilo metros de mi escuela. Llegar a la escuela para mí y mi hermana significaba: caminar 20 minutos hasta la estación de ferrocarril, tomar un tren por 12 kms, cambiar de tren en un cruce, viajar otros 30 kms impares y luego caminar nuevamente unos 30 minutos para llegar a la escuela. No le pusimos un párpado ni le preguntamos a nuestra madre, ella era la única que sostenía el pan en ese momento. Lo acabamos de hacer por el año.

La nuestra era una familia nuclear para los estándares indios, donde nuestra condición económica era directamente proporcional a las “relaciones” que nos rodeaban para cuidarnos. Mi mamá era el papá y la abuela era la mamá, por así decirlo.

Para millones de niños que crecen en India, el caos que nos rodea nos obliga constantemente a evaluar la situación, adaptarnos, improvisar y seguir adelante . La vida cotidiana nos enseña manos invaluables sobre la capacidad de recuperación, la paciencia y la persistencia creciendo sin que realmente lo pensemos. Perfeccionamos esta capacidad de procesar información y tomar decisiones ‘sobre la marcha’ que nos hace sentir cómodos con la multitarea más adelante. Este rasgo termina siendo invaluable para la gran mayoría de los niños indios. Simplemente crecemos más callejeros inteligentes. ¡Trabajamos más duro que la mayoría al crecer! ¡Cuando nos mudemos a sociedades más organizadas con menos situaciones aleatorias (caos) para preocuparnos, podemos canalizar esta energía en esfuerzos más enfocados y brillar!

Nuestra capacidad multilingüe nos ayuda a percibir, comprender y apreciar mejor varias culturas y nos ayuda a “mezclarnos” fácilmente.

¡Definitivamente somos más sensibles a absorber la cultura local cuando elegimos ! En poco tiempo somos historiadores de la NFL, la NBA o la Eurocopa. Somos jack de muchos oficios y probablemente maestro de pocos.

Jugaad! Somos así solo 🙂

En una nota aparte, creo que cada vez que una sociedad en Occidente y Oriente (incluida la clase media alta / alta india) tiene una generación joven en crecimiento con todo servido en un plato, tiene una alta probabilidad de criar un montón de llorones. El sentimiento de “derecho” es un fenómeno muy peligroso en cualquier sociedad.

Hay muchas razones para el éxito indio. Aquí hay algunos que creo son las razones más importantes:

1. Valores familiares La mayoría de los indios creen en una cultura familiar fuerte y han sido educados con valores que los mantienen durante toda la vida. Esto puede ser en forma de administración de dinero, consejos / trucos domésticos, etc.
2. Capacidad para lidiar con la diversidad . India es una de las naciones más diversas del planeta Tierra. Es más fácil adaptarse cuando se muda a un nuevo país porque los indios ya están acostumbrados a tratar con personas de otros orígenes en su país de origen.
3. Interés por el éxito. Los indios valoran sus éxitos y se aseguran de obtener lo que quieren. Si inicialmente no ganan lo que quieren, seguirán trabajando para lograrlo hasta que se logre. ¡No hay tal cosa como darse por vencido!
4. Conexiones Los indios encontrarán una manera de conectarse con más indios, tanto en casa como en el extranjero. Esto crea un sistema de apoyo sólido y una forma más fácil de transmitir el conocimiento de una persona a otra. Los indios usan bien sus conexiones para impulsar sus propios éxitos personales.

Muchos indios parecen haberlo hecho bastante bien en el pasado y presente recientes.

La razón parece estar oculta en la cultura, el entorno adecuado, la gran población y el salto tecnológico.

Veamos estos aspectos principales que tienen numerosos sub-aspectos: ~

Cultura

• La cultura india ha sido tolerante hasta el punto de parecer pasiva. Aunque los tipos opuestos parecen tomar el éxito por la garganta en los primeros años; dirigir un negocio después del punto de equilibrio requiere mucha tolerancia aburrida .

• La búsqueda de elegir bien y aprender bien es otro aspecto de la cultura india.

• Falta de pasión por los deportes difíciles , las aventuras y las conquistas condicionadas por el vegetarianismo y la no violencia: deja menos opciones de campos para demostrar la autoestima. Estos pocos campos son: TI, enseñanza, medicina, odontología, ingeniería, vuelo, enfermería, agricultura, política, etc.

• Mayor aversión al riesgo

Ambiente correcto

Países como EE. UU., Canadá, Reino Unido …… (Top-20) están proporcionando el tipo de entorno adecuado para el crecimiento individual

Enorme población

De aproximadamente 1300 millones de personas de origen o ascendencia india: se espera que

Se espera que al 20% o 260 millones de personas les vaya bien y entre ellos hay, aproximadamente

5% o 65 millones de personas que pueden salir bastante bien de estas, aproximadamente

1% o 13 millones de personas pueden hacerlo extremadamente bien y aproximadamente

0.1% o 1.3 millones de Shining Stars son de quienes el resto de los 6.3 billones de personas siguen escuchando según sus inclinaciones personales y suerte.

Salto tecnológico

Numerosos saltos tecnológicos han ayudado enormemente a la humanidad, especialmente al 20% o 260 millones de personas mencionadas anteriormente.

Los economistas pueden decir que India es un bajo rendimiento debido a los logros de los indios en el extranjero.

El mayor problema de la India es su mentalidad. India todavía se ve a sí misma como un país del tercer mundo o con menos dureza, como un “país en desarrollo”. Compare esta mentalidad del “tercer mundo” de la India con la mentalidad de los NRI. A los pocos meses de llegar a las costas extranjeras, la mayoría de nosotros somos capaces de abandonar la actitud un tanto apologética de “Soy de un país en desarrollo” cuando pronto nos damos cuenta de que no solo podemos competir con los “locales”, sino ganar y ganar generosamente. Nos da una gran cantidad de autoconfianza, y todas nuestras acciones futuras se toman con esa autoconfianza.

Puedo explicar la mentalidad de los indios en India dando un ejemplo: el del estudiante con un mal desempeño, pero a quien se le dice que es muy inteligente y talentoso, y que se esperan grandes cosas de él. Compare esto con el estudiante al que se le dice que es “débil” y necesita “mejorar”. ¿Quién crees que estará más motivado y, al final, tendrá un mejor desempeño? El primero sin duda. La inquebrantable confianza en sí mismo ya se ha instalado en él, y espera grandes cosas de sí mismo, sean cuales sean los obstáculos. Y sus acciones reflejarán esa creencia en sí mismo, y no se conformará con menos en el futuro.

En lugar de verse a sí mismo como un país en desarrollo del tercer mundo, debería comenzar a verse a sí mismo como un país del “primer mundo” que tiene algunos problemas de “tercer mundo”.

Hay seis cosas que puedo considerar como las principales razones para que los indios sean tan exitosos internacionalmente y sin ningún orden en particular

Deseo : venir de un país pobre como India y luchar por obtener oportunidades desde el principio en una nación de 1.300 millones y crecer hace que el deseo sea muy fuerte para tener éxito y si quieres lograr algo en la vida.

Trabajando duro : razones similares de disponibilidad de oportunidades y competencia para aquellos nos hacen trabajar duro, lo que estoy seguro de que muchas personas de otros países también lo están, pero estamos trabajando duro para sobrevivir y la sensación de supervivencia es más fuerte entre todos. El trabajo duro es la clave del éxito.

Street Smart – Una sola palabra “Jugaad”. La falta de recursos suficientes nos hace inteligentes de una manera única que ayuda a desarrollar este sentido único de resolución de problemas y una vez que tenemos mejores oportunidades, este sentido de resolución de problemas se extiende a nuestro lugar de trabajo ahora.

Inglés : hogar de la mayor población de personas de habla inglesa en la tierra. Ahora, eso se puede considerar altamente acentuado, pero poder comunicarse en inglés les da a los indios una ventaja sobre cualquier otro país y combinarlo con Énfasis en la profesión de Matemáticas, Ingeniería y Medicina que tenemos en nuestra sociedad (que considero uno de los males)

Énfasis en matemáticas, ingeniería y médicos : no exageraría si digo que los indios están obsesionados con las matemáticas, la ingeniería y los médicos como profesión y esa es la razón por la que vemos a tantos científicos, ingenieros y médicos indios saliendo del país para explorar mejores oportunidades Incluso los indios que viven en el extranjero son conocidos por obligar a sus hijos a estudiar mucho y esa es la razón por la que vemos que los niños indios tienen tanto éxito en las escuelas en el extranjero.

Adaptabilidad a otras culturas : viniendo del subcontinente indio y de una civilización que cree en “Vasudhaiv Kutumbkam” y también en la ideología de aceptar diferentes culturas y religiones, es fácil para los indios establecerse en cualquier país y ambiente y con personas de cualquier fe

Estadísticamente hablando, un país que tiene una población de 1.200 millones y está obsesionado con establecerse en el extranjero, habrá unos pocos ” tantos indios ” que tengan éxito en el extranjero.

¡Tenemos la resaca feudal donde podemos apreciar los logros solo a través de nuestros lentes unidos occidentales!

Por ejemplo, los Oscar son básicamente para la industria cinematográfica de los EE. UU. … pero AR Rahman se hizo genial solo después de que lo ganó.

Así que Sundar Pichai es estadounidense para todos los fines prácticos … Trabaja para una empresa estadounidense, gana en los EE. UU. Y paga impuestos en los EE. UU. … Y se convirtió en el CEO de Google … y es ciudadano estadounidense … Es estadounidense de India origen … eso es todo … ¡él no es indio!

Sunita Williams, por ejemplo, ni siquiera nació en la India (nacido en Ohio, EE. UU.). ¡Pero la celebramos como si fuera una hija del suelo que ha volado al espacio exterior para la India y los indios!

Miles de estudiantes brillantes abandonan la India después de estudiar en instituciones educativas subsidiadas por el gobierno. Esta fuga de cerebros es más un reflejo de la pobre infraestructura que la India tiene para retener el talento.

SO indra nooyi, Sundar Pichai y Satya Nadella no importan. todos son estadounidenses que trabajan para la economía de su país … no para la India

¡La necesidad de la hora es mirar hacia adentro como una sociedad y asegurarnos de desarrollar suficiente infraestructura e incentivos para que los indios se queden en la India y contribuyan en la India para los indios, en lugar de enriquecer sus tierras adoptivas!

El problema básico es la enorme población en rápido crecimiento en la India. Como resultado de esto, los estudiantes deben enfrentar una competencia muy difícil y para esto deben prepararse desde su infancia. Esto desarrolla el hábito de trabajar duro y también aprenden a lidiar con esta presión. En esta situación, día a día, los exámenes de ingreso para asignaturas profesionales como medicina inteligente, ingeniería, administración, etc., se vuelven más difíciles, pero los estudiantes logran descifrar estos exámenes con puntajes muy altos. El número limitado de asientos con respecto a la gran población es otra razón para la complicidad de garganta.

Los estudiantes que quiebran estos exámenes no encuentran ninguna dificultad para eliminar ninguna competencia en ninguna otra parte del mundo.

Dado que los estudiantes en INDIA son principalmente de familias de clase media y saben el valor del dinero, es por eso que se dedican más a los estudios que a otras actividades. Dado que INDIA es un país en desarrollo y su crecimiento económico no ha sido muy consistente y lo suficientemente rápido como para producir más n más empleos para cada uno. Después de pasar varios años de vida estudiando, los estudiantes se encuentran sin ingresos. Esto les hace emigrar a los países que tienen una economía fuerte y un crecimiento constante.

Los estudiantes indios también son conocidos por su idea creativa, aparte del trabajo duro. Esto les ha abierto las avenidas en todo el mundo.

Dado que el medio de educación en la INDIA es principalmente inglés, que es un idioma internacional y los estudiantes indios que se destacan en este idioma los hace universales.

Los indios han tenido éxito desde hace mucho tiempo. Han estado contribuyendo en varios campos. La reciente tendencia alcista en la tasa de éxito debe acreditarse a los padres en toda la India. Todos, desde el repartidor de cilindros hasta los súper ricos, se han centrado totalmente en la educación adecuada de sus hijos. Esto también se puede atribuir al sistema familiar que protegió a los niños hasta que completaron su educación básica. La mayoría de los padres saben leer y escribir hoy. Tengo un viejo amigo que ni siquiera sabe leer y escribir bien. Comenzó su vida recolectando viejos recipientes de aluminio para fechas y poco dinero. Luchó durante toda su vida para mantener unida a su familia, incluidos hermanos, hermanas y familias extensas. Dio la mejor educación posible a sus 3 hijos de una ciudad remota. Los tres son las personas más buscadas en todo el mundo hoy. En particular, su hijo mayor es un científico de renombre mundial. Nada ha llegado sin sacrificios de personas de toda la India. El crédito va a muchas instituciones educativas también. Ciertamente, la India respeta a los docentes, médicos, ingenieros y triunfadores. Una vez que las personas comienzan a honrar a las personas merecedoras, se abren las puertas del éxito. Un profundo agradecimiento a aquellos samaritanos / países de todo el mundo que ayudaron a los indios a ganar mientras estudiaban también.

Ciudadanos internacionales Los indios no tienen problemas para tomar su cultura y tradición, ponerlo en una caja e integrarse bien en cualquier sociedad. Los encontrará dirigiendo grandes empresas en las cadenas de Silicon Valley y Motel en África.

Idioma Pueden hablar inglés que la mayoría de las personas en todo el mundo pueden entender fácilmente.

Coraje de cucarachas Pueden sobrevivir en cualquier lugar, gracias a las presiones de una gran población y políticos corruptos.

Jóvenes La población más grande de menos de 30 años. Muchos países desarrollados tienen una población que envejece. Los indios pueden subir la escalera corporativa rápidamente y hacerse cargo de la generación anterior.

Los indios están expuestos a niveles extremos de competencia. Si alguien lo hace internacionalmente, es uno de unos pocos miles. Ese tipo de educación los prepara para enfrentar cualquier tipo de presión y competencia y terminar en la cima.

Además, generalmente somos brillantes y todo lo que obtenemos lo ganamos nosotros. El nivel de competencia es más que en cualquier otro lugar del mundo.

Gracias por el usuario de A2A Quora

Porque los indios tienen la actitud correcta, la educación correcta, las habilidades lingüísticas relevantes, un gran sistema de apoyo en casa y una gran identidad. Cuando van a países extranjeros como Estados Unidos, obtienen el factor más importante que les ayuda a poner en práctica todas sus cualidades, ¡un buen sistema de gobierno! Un buen sistema de gobierno brinda oportunidades, seguridad e infraestructura que desafortunadamente está rezagada en India.

Creo que la razón más importante es que somos habituales para ganar todo, el tipo de competencia que enfrentamos por pequeñas cosas que son casi gratis en los países desarrollados. Nadie quiere estar por debajo del promedio ya que no hay lugar para eso … Y yo creo que es una bendición disfrazada … la forma en que estamos manejando las cosas todavía tenemos una gran manera de seguir adelante y seguiremos adelante … sin dudas … Saludos a los indios 🙂