¿Cuáles son las reformas necesarias para transformar un Consejo de Seguridad de la ONU?

La reciente declaración de Nikki Haley, Representante Permanente de los Estados Unidos ante la ONU, sugirió de manera desconcertada que la posición estadounidense sobre la expansión del Consejo de Seguridad está evolucionando para favorecer a la India permanente sin el poder de veto. India parecía ignorar que, junto con los demás en el G-4 (Brasil, Alemania y Japón), reconoció que el veto no debería ser un problema, al menos por el momento.

Desafíos que están en camino de reformas al Consejo de Seguridad de la ONU

• Naturaleza desafiante de los miembros permanentes de la seguridad del consejo : Ha habido una sensación de no cooperación o rechazo para la nación, incluida la India, que buscan ser miembros permanentes del Consejo de Seguridad de la ONU y buscan tener poder de voto. Según la declaración emitida por Haley de que Estados Unidos seguirá siendo miembro o apoyará a las Naciones Unidas hasta que tengan su propio poder de veto.
• Destacando más sobre los nuevos países que no demandan el poder de veto : – Por ejemplo, según la Sra. Haley, la clave para que India se una a bordo es no tocar la palabra poder de veto.
• Los miembros permanentes habían apoyado el “Modelo B” : los miembros permanentes habían apoyado el “Modelo B” que no preveía ningún tipo de membresía de expansión. No preveía nuevos asientos permanentes, pero creó una nueva categoría de ocho asientos con períodos renovables de cuatro años y un nuevo asiento no permanente de dos años, dividido entre las áreas regionales.

Muy por delante :

Anteriormente, el presidente Obama, durante su visita a la India, expresó la necesidad de reformar el Consejo de Seguridad de la ONU introduciendo una disposición para incluir a la India como un nuevo miembro permanente. La declaración emitida por Haley abre la posibilidad de ser miembro permanente de la India sin veto. Un proyecto de resolución distribuido por los candidatos ya había admitido que no esperarían tener veto al menos durante 15 años. Por lo tanto, ha surgido un punto de encuentro en los Estados Unidos y el G-4 a partir de ahora. India debería perseguir el liderazgo que ha dado la Sra. Haley. Por lo menos, el actual punto muerto en las negociaciones terminará y habrá una nueva fuerza en la reforma del Consejo de Seguridad.

Fuente: The Hindu

1. En primer lugar, se deben otorgar poderes vito a los miembros permanentes con una rotación de 2 años.
2. La membresía permanente debe tener calificaciones, como: Población, innovación (capacidad para resolver problemas sociales).
3. El CSNU no solo debe ser un espectador mudo durante los conflictos armados contra gobiernos elegidos y actuar contra gobiernos errantes / opresores, incluso si es un gobierno elegido.
4. El CSNU debe tener un país al mando para resolver la crisis. Porque, durante el tiempo de crisis, se debe tomar una decisión y, como se dice, demasiados cocineros pueden estropear el curry.
5. Los buenos líderes que han terminado su mandato en sus respectivas políticas nacionales como representantes electos deben tener el timón de los asuntos mundiales en la ONU.
6. Por último, pero no menos importante, los miembros permanentes deben estar casi distribuidos en toda la geografía y la selección debe ocurrir una vez cada 12 años.
7. Esta es una NOTA realmente:

• Es solo el Conocimiento el que tiene poder hasta la eternidad.

Tome el poder de veto de los miembros permanentes, ya que los 15 miembros votan a favor o en contra de las resoluciones. ¿Cuál es la esencia de la votación cuando un voto de cualquiera de los cinco miembros permanentes puede anular los votos de otros 14?

Aumentar los miembros del SC a un tercio de los miembros de la ONU. Quince miembros son demasiado pequeños para deliberar sobre cuestiones urgentes que son de gran importancia para más de 190 miembros