No sé sobre la situación en Corea del Sur, pero en Japón sus perspectivas son escasas. Si tiene una maestría en TESL, es posible que pueda conseguir un trabajo en una universidad, pero es muy poco probable que lo mantengan por más de unos pocos años, como si lo hiciera, se convertirá por ley en un empleado permanente, y tienen que extenderle beneficios permanentes para empleados.
Su mejor apuesta es comenzar su propia escuela de idiomas. Esto requeriría mucho tiempo, inversión e investigación, pero no es imposible. Y, la inversión necesaria no es necesariamente tan alta como la mayoría de la gente piensa. A menudo se dice que debe establecer una kabushiki-gaisha (KK) en Japón con una inversión mínima de $ 50,000 en EE. UU. Para asegurarse de obtener una visa como gerente comercial. Aunque no hay garantías, este no es necesariamente el caso. Tengo un amigo que estableció su propia compañía en los Estados Unidos, pero opera una escuela de inglés aquí. El hecho de su incorporación a los Estados Unidos le permite patrocinar visas de trabajo en Japón, a pesar de que no está incorporado aquí. En principio, podría patrocinar su propia visa de esta manera, pero no necesita hacerlo. He oído hablar de otras personas que se han incorporado en Hong Kong y luego han patrocinado visas de trabajo en Japón, sin incorporación japonesa.
Para comenzar con algo como esto, primero debe incorporarse en algún lugar, y luego es posible que deba venir con otro patrocinador de visa amigable. Una vez que obtenga un flujo de efectivo para su negocio, puede hablar con inmigración y ver qué se requiere para patrocinar su propia visa. Como las oficinas regionales de inmigración a veces juegan con sus propias reglas en asuntos como este, es pura suerte el sorteo de si serán útiles o no. Contactar a un abogado no necesariamente será de mucha utilidad en tal situación, ya que tenderán a darle la respuesta que le costará más dinero.
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Una palabra de advertencia si decide seguir esta ruta: el mercado de eikaiwa está caído y la economía está en los basureros. Por esta razón, casi todos los extranjeros que conozco que están teniendo éxito en los negocios en Japón en realidad tienen tres o más proyectos comerciales diferentes al mismo tiempo, e incluso a veces tienen problemas para llegar a fin de mes. Por lo tanto, debe pensar en términos de, por ejemplo, escuela de inglés + cafetería + importación / exportación. En el lado positivo, como tendría una visa de trabajo, hay mucho trabajo a tiempo parcial disponible, y puede usarlo para mantener a los lobos lejos de su puerta mientras se está estableciendo.
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Con respecto a China, estoy 100% detrás de mis comentarios en otros lugares. A menos que esté casado con un local, generalmente no puede y no podrá permanecer allí a largo plazo. Como China es un país grande, siempre hay excepciones y situaciones nuevas y únicas que existen que incluso las manos experimentadas de China pueden no conocer, pero esta es la regla general, y en todo caso se está volviendo mucho más difícil y no más fácil permanecer allí. Si va allí, inevitablemente llegará un día en que tendrá que irse porque nadie lo contratará o su visa se agotará, y cuando lo haga, es poco probable que tenga algo en el camino de los beneficios de jubilación construidos. arriba (el plan de pensiones nacional chino es una broma completa), y puede terminar con poco ahorro. Si es mayor y tiene hijos, sería un tonto pensar que $ 10,000 a $ 40,000 US representa una cantidad significativa de ahorro, ya que apenas cubrirá los costos de reubicación al salir del país. (Los costos de reubicación son más que solo pasajes aéreos). Sin embargo, este es el extremo superior de los ahorros que probablemente podrá lograr después de trabajar allí por un tiempo. Ir a China simplemente no es una opción a largo plazo para la mayoría de los extranjeros.