Cómo obtener una pasantía bien remunerada

Hola,

Cuando considere intentar aprender sobre el campo profesional que le interesa, hay muchas oportunidades diferentes disponibles. Sin embargo, la mayoría de ellos no lo encontrarán y, en cambio, debe trabajar para encontrarlos para que pueda aprender las cosas importantes que necesita saber. Al encontrar estas oportunidades, o como muchas personas las llaman, pasantías, no solo puede aprender sobre el campo en el que está interesado, sino que también puede poner el pie en la puerta de una empresa para la que le encantaría trabajar. Esto suena genial para alguien que puede no tener la necesidad de pagar sus propias cuentas, pero muchas personas no tienen esa opción y requieren dinero para sobrevivir. Si esto le suena bien, es posible que se pregunte cómo encontrar una pasantía remunerada.

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Generalmente le pagan, cuando vienen a su campus, toman exámenes / entrevistas.

Aparte de eso, necesita contactos / publicidad de las organizaciones para realizar prácticas allí.

En general, las MNC ofrecen pasantías bien remuneradas.

Uno que mis amigos solían obtener 35K / mes durante su pasantía M.Tech en Intel.

Otro solía obtener 32K / mes durante su pasantía M.Tech en Broadcom.

Desde mi experiencia, después de haber estudiado periodismo deportivo en la Universidad de Brighton, intenté y logré obtener pasantías en periodismo, marketing y relaciones públicas.

He tenido una mezcla de pasantías remuneradas, no remuneradas y basadas solo en gastos. Se trata de incorporar qué y encontrar un equilibrio entre ganar la experiencia y no exagerar demasiado.

Logré ahorrar suficiente dinero de un trabajo anterior que me permitió realizar una pasantía no remunerada por un corto tiempo. A partir de entonces, utilicé esa experiencia para lograr una pasantía totalmente remunerada y luego conseguir un trabajo.

Conozco a un amigo que estuvo en una entrevista de pasantía que no recibió pago y logró negociar un pago antes de demostrar que estaba a tiempo completo.

Debe aprovechar las empresas que lo necesitan debido al cambio de circunstancias y no tenga miedo de hacer la pregunta.

Recomendaría crear un CV conciso y de calidad. Use Internet para obtener consejos y pedir ver a otras personas. Toma lo que quieras de los suyos y compila el tuyo.

Entonces, se trata de acercarse por correo electrónico y Twitter y, literalmente, molestar a las empresas, preguntando si hay oportunidades ahora o en el futuro cercano.

Sea cortés, puntual y exprese sus ambiciones para la pasantía y por qué será un activo.