Hay pruebas de que Clinton perdió votantes debido a la misoginia. Dada la cercanía de las elecciones, eso fácilmente podría significar la diferencia entre una victoria electoral estrecha y una pérdida. Un equipo de politólogos liderado por Carly Wayne de la Universidad de Michigan se propuso probar esta idea observando el sexismo entre los votantes de 2016. El trabajo aún no ha sido revisado por pares (lamentablemente, la ciencia avanza lentamente), pero ciertamente es sugerente. El artículo popular está aquí en el Washington Post, y Wayne tiene un borrador en su sitio web.
Básicamente, Wayne hizo que el verano pasado 700 votantes estadounidenses respondieran una encuesta diseñada para medir las actitudes sexistas indirectamente, ya que pocas personas se identifican abiertamente como sexistas o misóginas. La idea es tratar de descubrir qué rasgos predecirían a alguien que favoreciera a Trump frente a Clinton. Lo que encontraron es que los votantes de Trump tenían más actitudes sexistas que los votantes de Clinton.
Pero, espera, tal vez algún otro factor lo estaba causando. Digamos que los republicanos tienden a ser más sexistas que los demócratas. Dado que la mayoría de los republicanos probablemente votarían por cualquier republicano, ya sea Trump o Carly Fiorina, y la mayoría de los demócratas probablemente votarían por cualquier demócrata, ya sea Clinton o Bernie Sanders, eso podría significar que una elección de Fiorina versus Sanders hubiera resultado mismo, incluso si los partidarios de Fiorina fueran más sexistas. Entonces, los investigadores trataron de explicar el hecho de que los republicanos apoyarían a Trump más que los demócratas. (La manera simple es mirar dentro de las submuestras republicanas, independientes y demócratas y ver si las personas que tienen actitudes sexistas tienen más probabilidades de apoyar a Trump que sus pares menos sexistas; hay formas más complejas de hacer esto con las matemáticas).
Wayne descubrió que incluso si elimina la afiliación partidaria y las actitudes sobre el autoritarismo, el etnocentrismo y la ideología política, las personas con actitudes más sexistas tenían más probabilidades de votar por Trump. Básicamente, eso significa que Clinton perdió votos entre los moderados que preferirían ligeramente sus políticas si no estuvieran vinculadas a una mujer política. En una elección reñida, eso no habría importado, pero eso no fue lo que obtuvimos.
También tenemos trabajo preparado por Angie Maxwell y Todd Shields del Centro Blair de la Universidad de Arkansas. Señalan que al observar las elecciones primarias, los votantes de Bernie Sanders obtuvieron puntajes ligeramente más bajos en la encuesta de actitudes sexistas que los votantes de Clinton. Sin embargo, el subconjunto de votantes de Sanders que no apoyaron a Clinton (o Jill Stein) en las elecciones generales podría predecirse por sus actitudes hacia las mujeres y el sexismo según lo medido por la encuesta, no, por ejemplo, su ideología económica.
En cuanto a por qué es importante, considere a una mujer joven hoy. O incluso un senador o representante que pueda tener ambiciones. Independientemente de la ideología, ya que imagino que una joven republicana a la que le gustaría postularse para un cargo superior también se preocupa por perder votos en, por ejemplo, una primaria donde no puede contar tanto con su afiliación a un partido. Saber que perderá votos simplemente por un hecho que no puede controlar es bastante frustrante. Y que necesitamos este tipo de estudios, porque la gente se siente incómoda diciendo cosas como “el sexismo jugó un papel en las elecciones” a menos que uno tenga los hechos. Y apuesto a que estos académicos serán acusados de algún tipo de parcialidad liberal que invalida su trabajo.
Imagine cómo eso da forma a las actitudes hacia mujeres poderosas. Si nunca ves mujeres líderes, crea este sesgo de que tal vez eso sea simplemente normal, en lugar del resultado del sexismo. También significa que no obtendremos las mejores personas, porque algunas de esas personas son mujeres. Incluso en campos no políticos que pueden desempeñar un papel.