Aquí proporciono toda la información sobre LIC AAO y también la comparo con el banco PO.:-
Los bancos promueven los ahorros y los préstamos entre las personas, mientras que LIC promueve los seguros , que proporcionan seguridad social a las personas durante y después de su vida.
A pesar de la diferencia básica en estos sectores , se encuentran muchas similitudes en el patrón de examen de ambos exámenes . Pero un candidato siempre quiere ser parte de una mejor carrera. Para el trabajo del Banco, el IBPS realiza un examen conjunto, mientras que LIC recluta por separado a AAO.
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Ahora veamos los detalles de estos dos exámenes: –
Perfil de trabajo de LIC AAO:
Un trabajo de LIC AAO implica trabajo administrativo, que incluye:
- Formulación de nuevos esquemas, inspección de políticas.
- Administrar y presentar reclamos, interacciones con clientes
- Coordinar con otros departamentos, brindar asistencia
- Realizar cualquier trabajo especificado por el jefe del departamento o el oficial administrativo.
Perfil de trabajo del Banco PO:
Además del trabajo administrativo, PO también hace lo siguiente:
- Brindar servicios a los clientes.
- Mejorar los negocios del banco.
- Manejar actividades en efectivo en el banco
- Liquidación de Pagos
- Administrar cuentas de clientes
- Comunicación oficial
Presión de trabajo:
Aunque AAO es más trabajo administrativo, PO además del trabajo administrativo también trata con los clientes.
Pero no tratar con clientes no implica un trabajo libre de estrés cuando trabajas en una gran organización.
Horas Laborales:
En LIC solo hay 5 días trabajando en una semana, con sábados y domingos como festivos. Mientras que en bancos recientemente 2 nd y 4 th Los sábados se declaran festivos.
Salario y subsidios:
Un PO bancario recibe Rs 34 – 38,000 / mes (en mano ) mientras que LIC AAO obtiene alrededor de Rs 33-35000 / mes, que está bajo revisión .
El salario básico de LIC AAO será de Rs.32, 000 (el existente es 17,000) según la revisión propuesta en la escala salarial.
Una vez que se implemente el nuevo pago, el salario neto de LIC AAO aumentará a aprox. Rs.42 – 45,000 / mes.
Pero las negociaciones salariales para bancos y LIC suceden una vez cada 5 años , la diferencia actual continuará entre los dos durante mucho tiempo.
Los beneficios que ofrece LIC AAO son Pensión contributiva definida, Asignación especial para aprobar el Examen actuarial, Gratuidad, LTC, Beneficio médico en efectivo, Grupo Mediclaim, Seguro grupal de accidentes personales, Seguro grupal, Préstamo de vehículos (2 ruedas / 4 ruedas) según las reglas .
Transferencia y Promociones:
Ambos son trabajos transferibles, puede ser transferido cada 3 o 5 años. Pero LIC tiene la mayoría de las sucursales en ciudades y pueblos, mientras que los bancos también se encuentran en zonas rurales.
Y las transferencias se realizan principalmente en base de antigüedad en bancos y LIC. Sin embargo, podría haber algunas relajaciones para las empleadas, lo que depende completamente de la autoridad sancionadora.
Crecimiento futuro:
En Los bancos son elegibles para la promoción después de 3-4 años, pero en LIC se necesitan al menos 8 años para ser elegibles para la promoción.
Primero se une al banco como OP, luego Asistente de Gerente de Sucursal – Gerente de Sucursal – AGM – GM- y más adelante en la escala II, III IV cuadro
LIC AAO puede convertirse AO – ADM – DM – ZM pero la política de promoción en LIC no es proactiva como en los bancos.
Por lo tanto, ambos tienen sus propios pros y contras. Si se mira desde el salario y la vida personal y desde el ángulo del trabajo, es sin duda LIC AAO el que obtiene más puntajes, pero en términos de promociones, es Bank PO el que es mucho mejor que LIC AAO.
Al final, cada trabajo tiene ciertas cualidades.