Mal gobierno … necesitamos un sistema que brinde a las personas políticas que generen bienestar general: salud, riqueza, seguridad, justicia, libertad, comunidad, oportunidades, desigualdad razonable, compasión, etc.
Me gustaría probar la democracia representativa contratada o al menos una versión simulada de ella.
Cada ciudadano tiene un voto directo sobre todas las leyes propuestas a través de su propio cabildero / representante contratado (HR).
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Vamos a llamarlo Democracia Representativa Contratada (HRD)
1. El Departamento de Recursos Humanos tiene su autoridad de voto (un documento legal con firmas) para votar Sí, No o Abstenerse en las leyes propuestas.
2. El Departamento de Recursos Humanos utiliza sus directivas / condiciones para votar sobre la ley propuesta.
3. El Departamento de Recursos Humanos puede ser la misma persona o una persona diferente para cada ley propuesta.
4. El HR emite el número de votos igual al número de votantes que el HR representó (algunos serían sí, otros no, algunos se abstendrán)
5. El Departamento de Recursos Humanos tiene ciudadanía estadounidense (puede ser procesado) pero no es un funcionario electo.
6. El personal de recursos humanos es contratado y / o despedido por usted (en cualquier momento), y se basa en su capacidad (ver más abajo).
7. Usted paga el HR por cada voto, pero se le reembolsa con un crédito o reembolso de impuestos del gobierno.
8. El Departamento de Recursos Humanos está altamente informado sobre los problemas que rodean la ley propuesta, y es un negociador inteligente, persuasivo y hábil (¡ su cabildero, con su voto !).
9. El Departamento de Recursos Humanos tiene sus directivas / condiciones con respecto a la ley, pero debe interpretar la redacción real en la ley propuesta y decidir si sus directivas significan Sí, No o Abstenerse. (No necesita involucrarse en los detalles).
10. El Departamento de Recursos Humanos le alerta sobre compromisos y excepciones en un proyecto de ley y cómo coinciden con sus directivas. También puede estipular condiciones de compromiso antes de tiempo. O bien, puede estar de guardia para decidir las opciones a medida que surjan.
11. El departamento de Recursos Humanos está en contacto con usted a través de un enlace seguro, tal como lo está con su cuenta bancaria en línea o su cuenta del mercado de valores (de forma similar a cómo vota en asuntos comerciales de la compañía sobre acciones).
Ver preguntas frecuentes en
http://tomgrego.blogspot.com/201…
y democracia directa a nivel local