Aparentemente, busca eliminar por completo el actual sistema de clasificación de preferencias basado en el empleo (EB-1 – EB-5) y reemplazarlo con un sistema basado en puntos. Favorecería la intención de inmigrantes altamente calificados / más educados al otorgar puntos por títulos, experiencia laboral, etc. (sin embargo, los puntos también se otorgan en función de la edad, con el grupo de edad de 26 a 30 años favorecido con los diez puntos más altos y sin puntos otorgados a los mayores de 50 años según la edad).
Limitaría el número de visas anuales de inmigrantes basadas en empleo a 140,000. Si bien las visas de inmigrante basadas en el empleo aumentarían como un porcentaje del total de visas de inmigrante con la reducción de las visas de inmigrante basadas en la familia y la eliminación del programa de Visas de Diversidad contenido en el proyecto de ley, las cifras disminuirían en general.
Sería bastante desastroso para los trabajadores inmigrantes, para las empresas estadounidenses que necesitan trabajadores altamente calificados y poco calificados, y para los trabajadores estadounidenses, ya que las empresas se ven obligadas a mover más y más trabajos / operaciones / trabajos de apoyo actualmente ocupados por estadounidenses en el extranjero donde pueden estar confía en obtener el personal necesario.
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Tengo una publicación de blog más completa sobre esto aquí: Trump, con senadores republicanos, presenta la Ley RAISE para restringir aún más la inmigración