Dado que el Partido Comunista gobierna China, ¿significa que existen poderosos sindicatos en China?

La unión es un producto de la lucha de clases. La unión en el oeste está en conflicto directo con la gerencia y el dueño del negocio.

Durante la era de la revolución, el PCCh dirigió sindicatos contra los capitalistas. Después de 1949, el capitalista fue eliminado y el sindicato se convirtió en una extensión del PCCh para los trabajadores. Maneja las funciones civiles como la seguridad y el bienestar del entorno laboral.

En las últimas décadas, los capitalistas se han formado nuevamente al introducir la economía de mercado. Llegan nuevos capitalistas de antiguos campesinos, trabajadores y carders. Según la doctrina de Deng, este fenómeno se considera como “algunos se enriquecen primero”. Según esta doctrina, no existe conflicto entre la gerencia y los trabajadores, o entre trabajadores y propietarios. Todos están trabajando juntos para un futuro compartido de hacerse rico juntos.

China enfatiza el desarrollo y la reforma. Es más importante agrandar el pastel que cortar el pastel. El sindicato no es una herramienta de negociación colectiva, sino un canal de comunicación entre los empleados y la gerencia, no sobre el trabajo sino sobre el bienestar de los empleados.

China es un país socialista, no un país capitalista. No existe un conflicto fundamental entre los trabajadores y la gerencia.

Marx considera que la base de la economía comprende el poder de producción y la relación de producción. Es la diferencia en la relación de producción entre China y Occidente lo que otorga diferentes funciones a la unión.

No. Como todas las demás organizaciones, los sindicatos forman parte del Partido Comunista, no tienen una existencia independiente, y su trabajo es principalmente organizar eventos sociales para los trabajadores.

Sin embargo, el hecho de que los sindicatos son débiles no significa que puedan ser ignorados. Walmart llegó a China con la idea de “bueno, ya que los sindicatos son solo para decoración, podemos operar sin uno como en el resto del mundo”. Resultó que esto provocó una reacción violenta, y Walmart se vio obligado a instalar un sindicato en su empresa en China.

Esto era extraño para el sindicato en sí, ya que no estaba acostumbrado a luchar por nada, y tenían que organizar a los trabajadores, algo a lo que no estaban acostumbrados. Todos lucharon muy duro porque si Walmart podía escapar sin un sindicato débil, entonces también podría hacerlo cualquier otra empresa occidental. Una vez que Walmart cedió y consintió en tener un sindicato, ese sindicato volvió a organizar eventos sociales.

La Unión es el propio partido, debes saber. No pidas ayuda a tu sindicato, lo único que harían es informarlo al gobierno.

Entonces los problemas son resueltos por el gobierno como siempre. China tiene un gobierno totalmente talentoso para que la gente no sepa la importancia de la Unión.

Desde otras perspectivas, las leyes hechas para el trabajo generalmente no logran las expectativas de los responsables políticos. Tomemos la ley laboral, por ejemplo, nadie, excepto algunas empresas estatales, obedece las leyes. Las leyes mismas carecen de práctica y la Unión no puede usar las leyes para hacer nada. La Unión es solo un jarrón.

Por lo tanto, China tiene un gobierno poderoso para aclarar la situación sin una Unión práctica. Los funcionarios asumen la responsabilidad y la culpa. La mayoría de las veces son simplemente burocráticos y hacen pequeñas cosas. Solo están ocupados.

El propio partido es también el mayor empleador en China, que controla la mayoría de las industrias y el gobierno. Piensan que son la mejor UNIÓN.

No. Los sindicatos no eran más que decoraciones.

En realidad es bastante lógico. Se supone que los sindicatos deben luchar por los miembros del sindicato contra los capitalistas y el gobierno que generalmente está en el lado opuesto (ese es el hecho en China hoy). Sin embargo, se supone que la diferenciación de clase y los conflictos de clase no existen bajo el comunismo / socialismo.

No, en 1989, muchos trabajadores de toda China simpatizan con el movimiento estudiantil en la plaza Tianmen.

También hubo protestas levantadas por el sindicato para respaldar la solicitud de reforma de los estudiantes.

Después de eso y hasta ahora, el principal líder de cada sindicato es asignado directamente por el PCCh y su rol se ha convertido en un organizador de actividades después del trabajo y un centro de distribución de asistencia social.

No, significa que los sindicatos están bajo el control total del Partido Comunista, y solo hacen lo que el partido les dice que hagan.