Necesito estar en desacuerdo con las respuestas anteriores, desafortunadamente. El gobierno no son los representantes elegidos, el 90% del tiempo. Esto es completamente opuesto a cómo deberían ser las cosas en teoría, pero en el tiempo limitado que pasé en Capitol Hill, llegué a creer que la realidad no coincide con la teoría.
En primer lugar, los proyectos de ley son redactados por el personal, no por los funcionarios electos. Es obvio si lo piensas, pero sigamos un poco esta cadena. ¿Quiénes son los empleados? En general, finales de los 20 hasta mediados de los 30. Niños y jóvenes adultos, básicamente, con poca experiencia en el “mundo real”. La mayoría son estudiantes de Ciencias Políticas o Comunicaciones, lo que significa que saben cómo “funciona” el gobierno, pero raramente sobre lo que están gobernando. Hay excepciones, como los becarios AAAS o NSF, pero son excepciones, no la regla.
La reforma del cabildero es importante, pero no por las razones que la gente menciona arriba. En el peor de los casos, los cabilderos que trabajan en el nivel descrito anteriormente modifican un proyecto de ley. La factura de atención médica es algo así como 1500 páginas, ¿verdad? En este punto, los acuerdos impulsados por cabilderos están modificando algunos párrafos. Es cierto que estos cambios menores pueden tener efectos importantes, PERO piense en los empleados que escriben estos proyectos de ley.
- ¿Debería Hillary Clinton seleccionar a Bernie para la nominación de vicepresidente?
- Con un electorado que tiene un pequeño porcentaje de votantes indecisos, ¿qué papel jugará el dinero en las elecciones presidenciales de EE. UU. De 2016?
- ¿Trump tiene el poder absoluto sobre el ejército estadounidense?
- Demócratas que se convierten en republicanos: por favor, cuente la historia de su conversión. ¿Por qué cambiaste de fiesta?
- Con respecto a qué temas políticos, si los hay, ¿el gobierno federal de los Estados Unidos trata la disidencia pacífica y no destructiva como si fuera terrorismo?
Tienes 26 años, trabajas demasiado y tu jefe está exigiendo un documento de política sobre la neutralidad de la red. Tienes 3 cartas de respuesta única que deben ser aprobadas por tus pasantes. Estás trabajando en una pieza de respuesta constituyente que trata con un anuncio publicitario de la NRA que arrojó 150 cartas de enojo en la oficina de tu jefe. Estás cubriendo otros tres temas principales: ‘ciencia’, medio ambiente y asuntos de veteranos, por ejemplo. Estás haciendo este trabajo, ¿cómo? Entonces recurre a un amigo, que trabaja para un grupo de expertos que se especializa en Neutralidad de la Red. Él o ella le dan un montón de páginas que puede ajustar para que coincidan con la posición de su jefe sobre el tema y entregárselas al Jefe de Gabinete.
El resultado final: los think tanks, los grupos de presión, etc. tienen un inmenso poder basado en su especialización y el exceso de trabajo de los empleados de oficina. Los funcionarios electos son principalmente figuras decorativas de la burocracia que ha dirigido el gobierno de EE. UU. A partir del período de posguerra.
Larga historia corta: si desea mejorar el gobierno, aumente las herramientas disponibles para el personal junior y senior que les permitirá examinar rápidamente grandes cantidades de información, proporcionar el contexto en el que comprender los problemas en los que nunca fueron capacitados y conectarse ellos con los componentes que afectarán para comprender adecuadamente el status quo.
El Servicio de Investigación del Congreso (CRS) es una herramienta excelente en este sentido, pero es una herramienta del siglo XX. Los empleados son bibliotecarios (extremadamente) altamente capacitados, expertos en establecer conexiones entre una variedad de temas dispares y capaces de “profundizar” en la explicación del contexto histórico de los problemas actuales.
Personalmente, me gustaría ver una base de datos con hipervínculos que permita al personal y a la gente común sumergirse en el Código de Regulaciones Federales (CFR) y el Código de los Estados Unidos (USC) mientras redacta una factura para comprender cómo ha evolucionado el CFR o USC sobre el tema que estás trabajando para cambiar. El propósito de las nuevas leyes es afectar positivamente el status quo. Me gustaría ver una traducción de la jerga legal en números de impacto CBO sección por sección, y la nueva TI eventualmente debería hacer esto posible.
PD: Como comentario rápido, los funcionarios electos generalmente se centran en uno o dos temas en los que se especializarán. Al Gore, por ejemplo, investigó y escribió muchos de sus discursos sobre temas de tecnología y medio ambiente, según uno de sus ex empleados. Sin embargo, tengo la impresión de que esto es bastante raro.
EDITAR: h / t Marci Harris para esta pieza bien investigada sobre recortes de personal a largo plazo en el Congreso: http://www.huffingtonpost.com/lo…