Los políticos indios utilizan para administrar el gobierno con una cartera importante como finanzas, educación, tecnología de la información, comunicación, defensa sin ninguna educación formal, la capacitación durante décadas es absolutamente cierta.
El poder judicial, legislativo, ejecutivo son tres pilares importantes del gobierno.
Los funcionarios ejecutivos reciben la mejor capacitación y son pilares permanentes que dan sugerencias a los políticos sobre la formulación de políticas.
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La implementación de la política también es realizada por los mismos oficiales en diferentes departamentos del gobierno y entregan la política a la gente común del país.
El poder judicial protege las leyes
Entonces, de acuerdo con las recomendaciones e ideas preparadas por los ejecutivos, el único trabajo de los políticos es presentar las ideas en el parlamento y convertirlo en una ley
Por lo tanto, los ejecutivos con personas intelectuales de primer nivel que se someten a un proceso difícil de selección y capacitación avanzada están presentes para guiar a los políticos en forma de secretarios de diferentes departamentos.
Por ejemplo, cada ministro tiene un funcionario del servicio civil como asistente personal para guiar
Del mismo modo, cada cartera tiene secretarias con grandes experiencias. Son burócratas, por ejemplo, secretario de defensa, secretario de finanzas. Muchos funcionarios burócratas como secretario conjunto, secretario adicional y su equipo de funcionarios públicos siempre están presentes para dominar el proceso de formulación de políticas.
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